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  •     Le Conseil constitutionnel a censuré une disposition de la loi Hamon sur l'économie sociale et solidaire qui prévoyait l'annulation d'une cession d'entreprise si les salariés des entreprises de moins de 250 salariés n'avaient pas été informés de cette vente au préalable pour leur permettre de proposer une offre de reprise. En cas de non-respect de cette obligation d'information, la justice pouvait être saisie par un salarié et ordonner l'annulation de la vente de l'entreprise.

        Air France a annoncé le 17 juillet vouloir fusionner d'ici à fin 2017 ses trois compagnies régionales Airlinair, BritAir et Régional au sein de la filiale Hop! Entrainant de fait une baisse des effectifs "de l'ordre de 245 postes" sur un total d'environ 3 400 équivalent temps plein, dont 85 dans les activités de maintenance, 80 chez les navigants (pilotes et hôtesses) et 80 parmi les personnels au sol.

        Selon le bilan annuel de l'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN), la dose totale de radioactivité reçue par les 359 646 travailleurs suivis en 2014, tous domaines confondus (médical et vétérinaire, nucléaire, industriel non nucléaire, recherche) est en baisse en 2014. 96 % ont reçu une dose individuelle annuelle inférieure à 1 millisievert (mSv), limite annuelle réglementaire pour la population.
    (4 %) ont reçu plus de 1 mSv et pour neuf travailleurs, la dose enregistrée est supérieure à la limite réglementaire fixée par le Code du travail (20 mSv).

        Le gouvernement a annoncé le 17 juillet la création d'une mission d'évaluation du temps de travail dans les trois versants de la fonction publique (État, Territoriale et Hospitalière), dont les conclusions devront être remises au plus tard le 1er février 2016. Elle est chargée d'un état des lieux exhaustif « de la réglementation, mais aussi des pratiques effectives concernant le temps de travail » dans l'ensemble de la fonction publique.

        Le P.-DG de Radio France, Mathieu Gallet, a confirmé dans une interview le 16 juillet au Monde qu'il envisageait "un plan de départs volontaires de 350 personnes", afin de parvenir à un retour à l'équilibre des comptes en 2017.

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