Les offres d'emploi des cadres ont stagné en février à 52.000 postes. Résultat d’une moins forte demande de commerciaux ou d'informaticiens, deux fonctions traditionnellement très porteuses pour les cadres.

Alors que la CGT ouvre ce lundi son 50 ème congrès à Toulouse, le paysage syndical de notre pays apparaît en difficulté pour non seulement parer les mauvais coups portés par le Medef, mais aussi pour faire avancer des revendications essentielles. La semaine passée a de nouveau été marquée par cette réalité dans le cadre des négociations sur les régimes de retraite complémentaires.

La direction doit reprendre à zéro son projet de restructuration

La réforme pourrait coûter cher aux allocations familiales

Près de 100.000 postes ont disparu en 2012

Bruxelles : Plus de 400 juristes européens signent un manifeste contre l'austérité

Dans le cadre de l’ouverture d’un chantier sur les stages en entreprise, la CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (UGICT) a été reçue hier, mercredi 13 mars 2013, par le cabinet de la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Les investissements des entreprises non financières du CAC 40 ont baissé de 0,2 % en 2012, alors que les dividendes versés augmentaient de 5 % pour atteindre 40,9 milliards d'euros.

Le Medef prend en otage 11 millions de retraités et 18 millions de salariés dont 6 millions de cadres. A grand renfort de déclarations apocalyptiques, sur la soi-disant « toute proche faillite des régimes de retraite complémentaire », le Medef tente de faire accepter l’inacceptable !

Le Premier ministre Jean-Marc Ayrault a signé vendredi un accord sur l'égalité professionnelle dans la Fonction publique avec la ministre de tutelle, Marylise Lebranchu, les syndicats et les employeurs de ce secteur.

Un entrepreneur condamné et écroué

Stress et vie privée des cadres impactés

Une négociation au point mort

Dans l'édition 2013 de son panorama "Emploi et salaires", réalisé en collaboration avec la Dares (ministère du Travail), l'Institut national de la statistique et des études économiques consacre un dossier aux trajectoires professionnelles des agents de la fonction publique d'Etat (FPE) depuis les années 1980.

Les 175 manifestations et rassemblements qui ont mobilisé plus de 200 000 salariés actifs, retraités et privés d’emploi le 5 mars ont clairement indiqué au MEDEF, au gouvernement et aux parlementaires le refus de la précarité, de la flexibilité, du chômage et des bas salaires. Avec la CGT, FO, la FSU, Solidaires, les manifestants ont porté l’exigence d’une véritable sécurisation de l’emploi, c'est-à-dire l'inverse de ce que contient in fine le projet de loi du gouvernement qui transcrit l'accord national interprofessionnel du 11 janvier.

Décision de justice le 5 avril

Près des trois quarts des Français sont mécontents

Les femmes doivent travailler 59 jours de plus que les hommes pour gagner autant

Chute de 16,2 % sur un an

Le CNESER a voté le 25 janvier, sur le projet de loi de la recherche et de l’enseignement supérieur, en intégrant les évolutions communiquées dimanche 24 février 2013 par le gouvernement.

RENCONTRES D'OPTIONS Changer le travail, transformer le management

Représentativité Une Cgt en phase avec les salariés

Arrco/Agirc Blocage patronal sur les ressources

Education nationale Réforme : question de rythme ?

Traçabilité alimentaire Défiance en chaîne

Cadres Coup de blues

Fonctionnaires Abrogation du jour de carence, faute de mieux ?

L’hôpital refuse l’anémie

Unedic Haro sur les cadres ?

Emploi La Cgt et FO dans l’action le 5 mars

Répression syndicale Vent mauvais en Grèce

Multinationales Les gagnants de « la honte » sont...

Protection sociale L’ultime filet de sécurité en Europe

Restructurations Au risque de la santé ?

Forfaits-jours Rappel à̀ la loi

Automobile Tous warnings allumés

Aide alimentaire L’Europe met ses pauvres à la diète

Travail des femmes Cent ans de comptes et légendes...

Travail qualifié L’avenir de la femme

Droit du travail L’ANI est contraire au droit international et européen

Fonction publique territoriale L’organisation des recrutements réservés donnant accès aux cadres d’emplois

Le nom de Taylor était jusqu’ici bien connu pour son influence dans l’organisation et les méthodes de production dénoncées par Charlie Chaplin dans les Temps modernes. Il a aussi longtemps été connu pour être symbole de réussite car ne dit-on pas « my taylor is rich » ?

Manifestation des techniciens du spectacle

Mobilisation contre le plan Sapin

Le groupe va tailler dans ses effectifs de cadres

Le jour de carence est abrogé !

Fiscalisation ou plafonnement : fausses bonnes idées

Un système d'évaluation des salariés déclaré illicite

Un employeur peut lire votre clé USB

Avec Michel VAKALOULIS (Précarisés pas démotivés) et Hervé SERIEYX (Génération placard, génération espoir)

La FSU et Solidaires appellent à la mobilisation

Toute la communauté éducative est concernée par la réforme

L'Apec parie sur un maintien en 2013

Le Medef sort gagnant ! Le gouvernement a donc remis sa copie du projet de loi sur la sécurisation de l'emploi et il a fidèlement transposé dans la future loi le contenu de l'accord imposé par le Medef et signé par des syndicats qui ne sauraient à eux trois représenter la majorité des salariés. Il reprend à son compte les dispositions les plus régressives de l’accord signé le 11 janvier.

Déception des syndicats après la rencontre avec la ministre

Manifestations pour les salaires à Paris et Marseille

58% d’intention de grève pour le 12 février