La Lettre N° 622 - Le 8 mars appelle des suites

La journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 mars 2017 fera date. Car, à l'initiative de la CGT, quelque 50 organisations syndicales et féministes ont appelé à la mobilisation à 15h40, pour dénoncer les inégalités de salaires et le blocage du patronat.

Les Rencontres d’Options se sont tenues le 30 mars 2017 en abordant les questions de la définanciarisation de l’entreprise, des initiatives possibles pour reprendre le pouvoir face aux actionnaires, d'un autre statut pour l’entreprise, et de nouveaux droits pour les salariés. Elles ont été diffusées en direct vidéo, et dans un flux agrémenté d'images, de citations et de références. 

Le 29 mars 2017, l'Ugict-CGT organisait une soirée débat avec Antonio Casilli (sociologue et spécialiste des réseaux sociaux) autour de la thématique de l'uberisation, et plus largement de la transformation numérique qui impacte le travail et le syndicalisme. L'intervention a été diffusée en direct vidéo sur internet et est disponible ici en replay.

Avec 71,4 %, la CGT et l’Unsa, sur une liste commune, ont remporté une très belle victoire lors des élections professionnelles de l’entreprise de logiciel libre Smile qui compte 800 salariés, dont 29 ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise), 749 cadres et ingénieurs.

Déjà fortement mobilisés le 31 janvier avec un taux de gréviste de 50 %, les salariés de l'énergie se sont fortement mobilisés le 7 mars pour la défense de leur secteur, à l'occasion d'un deuxième mouvement unitaire en un mois.

A l’issue d’âpres négociations, la direction de la compagnie est restée sur ses positions : le taux d’augmentation générale sera égal à zéro.

L'étude Cadremploi sur la rémunération des cadres publiée le 9 mars révèle que près des trois quarts des cadres (72 %) se disent insatisfaits de leur salaire, dont un quart se dit très insatisfaits (76 % des femmes  et 78 % les jeunes de 23-35 ans).

La direction de l’hôpital Carémeau de Nîmes a cédé à 4 ans et demi de mobilisation des agents du CHU qui revendiquaient avec le syndicat CGT l’ouverture d’une seconde crèche.

À l’appel de la CGT et de l'UGICT CGT, un mouvement social rassemblant 350 grévistes sur 800 agents et cadres a touché les crèches lyonnaises dans le cadre de l'appel à la grève lancé pour le 8 mars.

La CGT de Gironde a annoncé jeudi 9 mars avoir créé un syndicat pour les quelques 700 coursiers à vélo qui travaillent essentiellement sur Bordeaux pour Deliveroo, Foodora et depuis quelques semaines UberEats avec un statut d'auto-entrepreneurs.

Voilà sans doute la conclusion de cinq années durant lesquelles François Hollande a fait espérer une inversion de la courbe du chômage : 16 % des personnes interrogées accordent leur confiance aux « responsables politiques » pour « réduire le chômage », contre 84 % qui affichent leur défiance.

L'USI-CGT, première organisation du secteur de l'intérim avec 33 % de voix aux élections professionnelles, a signé jeudi 9 mars un accord de branche conclu entre quatre syndicats et Prism'Emploi qui comporte des « avancées importantes » pour les salariés intérimaires, même s'il est « loin d'être complet et parfait ».

Mardi 7 mars
  Des dizaines de milliers de salariés de la santé, des organismes sociaux, de la fonction publique d’État et des collectivités territoriales se sont mobilisés pour dire leur ras-le-bol de leurs conditions de travail, de l’épuisement professionnel, de leurs salaires insuffisants, du manque de personnel et de moyens (lire le communiqué de la CGT).

Mercredi 8 mars
  Les salariés de production de nitrate d'ammonium Yara à Pardies dans les  Pyrénées-Atlantiques se sont massivement mis en grève pour protester contre la fermeture de leur usine, annoncée pour fin 2018 par le groupe norvégien d'engrais.

Jeudi 9 mars
  Une information judiciaire a été ouverte pour « escroquerie et abus de biens sociaux » contre le repreneur italo-autrichien d'une usine de papier en Isère, qui avait reçu près de 11 millions d'euros de la banque publique d'investissement Bpifrance et vient d'être liquidée.
  Le Cercle de l'Industrie, qui réunit 38 grandes entreprises industrielles française, a demandé la poursuite de l'allègement des prélèvements obligatoires sur les entreprises, en visant une nouvelle baisse de 50 milliards d'euros sur 5 ans.
  Selon les chiffres définitifs publiés par l'Insee, 187 200 créations nettes d'emplois ont été enregistrées dans les secteurs marchands non agricoles sur l'ensemble de l'année 2016.

Du 24 au 30 mars
  A la demande de la CFDT et de la CGC, la moitié des salariés du gestionnaire du réseau de transport d'électricité RTE sont appelés à se prononcer par référendum sur un accord temps de travail, l'une des premières consultations de ce type permises par la loi El Khomri. Ce texte, qui encadre les interventions urgentes, en dehors de l'horaire habituel de travail, le week-end ou durant les jours fériés selon RTE, n'a pas été validé par la CGT, largement majoritaire (58,39 %).

Vendredi 5 mai
  La cour d’appel de Besançon devait rendre son jugement sur le droit de salariés d’Alstom à Belfort à être indemnisés pour avoir été exposés à l’amiante durant leur carrière. Elle était saisie par 18 cadres qui avaient été déboutés en décembre 2015 par le conseil de prud’hommes de Belfort de leur demande d’indemnisation d’un « préjudice d’anxiété » pour exposition à l’amiante, au motif de la prescription des faits. Délibéré le 5 mai.

Intentions de l’organisation : Si la conception d’un management alternatif progresse parmi les militants de la CGT, sa traduction concrète reste encore à construire. Le bureau national de l’UGICT a donc décidé de proposer un stage dont les objectifs sont :
•    amener leur syndicat à intégrer la question de la transformation du travail dans leur activité syndicale.
•    permettre aux camarades de monter dans leur entreprise des initiatives autour des besoins de transformation des modes de management,
•    Aider à la syndicalisation des ingénieurs, cadres et techniciens (ICT) à partir de leur place et de leur rôle dans le travail.

Stage Ugict-CGT organisé par le collectif « Égalité professionnelle », du lundi 17 au vendredi 21 juin 2019 " Construire un système de retraite qui réduise les inégalités entre les femmes et les hommes."   Coordonné par Antonella Corsani (ISST-PARIS 1) et par Sylvie Durand (Ugict-CGT).

Ce stage s’adresse à tous les militants, qu'ils soient chargés de la communication de leur syndicat ou non. Il s’agit (1) d’appréhender les grandes tendances de la communication web et de se familiariser avec certains outils (réseaux sociaux notamment), et sur le plan pratique (2), de savoir faire vivre un site web au service de l'activité syndicale. Cette formation vous aidera à prendre en main votre site sur la plateforme Reference-Syndicale.fr et à comprendre les enjeux de la communication web, en particulier en direction des jeunes et des ingénieurs et cadres.