La Lettre N°636 - Gattaz veut scier la branche qui nous abrite

« L'entreprise est un cas unique. C'est elle qui a des clients uniques, qui a des hommes et des femmes uniques, des technologies uniques, etc. Donc il faut donner la possibilité au chef d'entreprise de négocier le plus de choses possible avec ses salariés, directement », a plaidé  Pierre Gattaz, le 13 juin en défendant la nécessité d'adopter rapidement la réforme du Code du travail.

Pour permettre à chacun et chacune de se faire sa propre idée sur ce que le gouvernement a l'intention de mettre en place, l’Ugict-CGT fait le point en détail sur les documents publiés et la façon dont les concertations vont se dérouler.

Le président de la République a lancé les concertations sur la réforme du droit du travail, proclamant son ouverture au dialogue. Sauf qu’au même moment, Le Parisien puis Libération ont publié des documents de travail du gouvernement reprenant toutes les vieilles lunes du MEDEF.

La CGT des ingés, cadres et tech joue la transparence et met à disposition une analyse détaillée de ces documents pour permettre à chacun-e de se faire sa propre idée.

Le groupe Canal+ a été condamné par le Tribunal de Grande Instance de Nanterre à verser environ 15 millions d'euros à 5 000 salariés en France, dans le cadre d'un litige portant sur le périmètre de calcul de la prime d'intéressement annuelle du groupe Canal+ à ses employés en France.

La compagnie aérienne  a été condamnée par la Cour d'appel de Paris pour discrimination syndicale à l'encontre d'une ex-déléguée CGT et conseillère prud'homale, Mahchid Modjaverian, Iranienne « en raison de son activité syndicale » à qui elle doit verser 101 882 euros, dont plus de 61 000 pour « violation du statut protecteur ».

Des syndicats d'étudiants et jeunes médecins (Anemf, Isnar-IMG, ISNCCA et l'Isni) ont dévoilé le 13 juin les résultats d'une étude sur les maux souvent tabous, dont souffrent les futurs soignants.

Le premier ministre a annoncé officiellement le report du prélèvement à la source au 1er janvier 2019.

La Plateforme Paradis Fiscaux et Judiciaires a écrit  le 29 mai dernier au nouveau Ministre de l’Economie.

Une récente étude de Pôle emploi  sur les parcours de cadres qui se retrouvent sans emploi indique qu'en dépit de leurs diplômes un tiers d'entre eux éprouvent des difficultés pour sortir du chômage.

La CGT au HCTS a écrit une lettre ouverte à l'Assemblée des départements de France suite aux propos de Christine Boutin représentante au HCTS pour cette assemblée.

L'étude annuelle de la conférence des grandes écoles (CGE) publiée le 13 juin donne quelques éclairages sur le marché des jeunes ingénieurs primo-accédant à l’emploi.

Mercredi 14 juin
  Les retraites versées aux femmes dans l'UE sont en moyenne de 40 % inférieures à celles accordées aux hommes, s'inquiète le Parlement européen, qui appelle à un plan d'action pour agir à la source de ce problème. L'inégalité trouve son origine dans le fait que les femmes ont des carrières plus courtes, et travaillent davantage à temps partiel.
  L'entreprise de biotechnologies Avadel Research (filiale du groupe Avadel Pharmaceuticals, ex-Flamel Technologies) va supprimer 43 emplois d'ici à la fin de l'été sur son site de Vénissieux, soit près de la moitié de ses effectifs dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi. Pourtant, au premier trimestre 2017, Avadel Pharmaceuticals a enregistré un chiffre d'affaires de 52,5 millions de dollars contre 43,1 millions au dernier trimestre 2016 et à 36,2 millions au premier trimestre 2016.

Jeudi 15 juin
  Selon les chiffres de l'Association française des banques ce secteur emploierait moins de salariés. Il a poursuivi sa baisse des effectifs l'an dernier malgré les 41 100 recrutements réalisés sur la période. Il emploie désormais plus de cadres notamment féminins.
  Une enquête préliminaire pour « violation du secret professionnel, vol et recel de ces délits », a été ouverte au Parquet de Paris suite à la plainte déposée par le ministère du Travail après la publication dans Libération de documents présentés comme des « pistes » de la future réforme du Code du travail.
  Selon un arrêté publié au Journal officiel, la CGT, côté syndical, et la CPME, côté patronal, seront les organisations les mieux représentées dans les futures commissions paritaires régionales (CPRI) créées pour représenter les salariés et les employeurs des TPE. Ainsi, sur les 13 régions métropolitaines, la CGT décroche la majorité des sièges réservés aux salariés dans dix commissions (dont l'Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Paca) et est première ex-aequo avec la CFDT dans deux autres (Pays de la Loire et Bretagne).

Vendredi 16 juin
 Selon des données définitives du ministère du Travail, l'indice du salaire mensuel de base (SMB) dans le secteur privé a augmenté de 0,6 % au 1er trimestre.

Lundi 19 juin
  L'Unedic annonce que les allocations chômage seront revalorisées de 0,65 % au 1er juillet, l'allocation minimale passant à 28,86 euros par jour. Les représentants CGT ont décidé de voter cette augmentation, permettant ainsi de revaloriser à hauteur de 180 millions d’euros les indemnités versées à tous les allocataires indemnisés, mais elle souligne dans un communiqué que 56 % des privés d’emploi ne perçoivent pas d’indemnités.
  Les syndicats de l'énergie ont levé leur appel à la grève prévue jeudi 22 juin, après avoir reçu l'assurance du gouvernement que la future réforme du travail par ordonnances ne prévoira pas d'évolution du statut particulier des salariés du secteur.

Mardi 20 juin
  Le taux de chômage en France devrait s'établir à 9,4 % de la population active fin 2017, poursuivant la baisse entamée fin 2015, selon la note de conjoncture de l'Insee.
  Pour la quatrième fois depuis 2014, la branche Eau de Veolia en France, va réduire ses effectifs d'encore 572 postes dans le cadre d'un plan de transformation dont les contours ont été dévoilés lors d'un Comité central d'entreprise.
  Le Conseil d'orientation des retraites (COR) a approuvé un rapport qui indique que pour la première fois, le niveau de vie moyen des retraités comparé à celui du reste de la population baisserait aux alentours de 2020.
  Le directeur du Samu social de Paris a appelé à faire preuve de « pragmatisme » et à régulariser les étrangers sans-papiers non expulsables, dont « on sait qu'ils vont rester », ce qui permettrait de libérer des places dans un dispositif d'hébergement d'urgence saturé.
  « Ordonnance Macron, c'est toujours non (et pas merci) » : des salariés de Whirlpool, Seita et Vivarte, entreprises en difficulté, ont lancé une pétition pour s'opposer aux projets d'ordonnances de l'exécutif pour réformer le Code du travail.

Mercredi 21 juin
  Placer les crèches et écoles maternelles sous une même autorité et avoir des programmes éducatifs coordonnés dès l'âge d’un an, améliore la qualité de l'accueil des jeunes enfants et peut réduire les inégalités, estime un rapport de l'OCDE.
  Le Conseil des Prud'hommes de Paris a entamé l'examen des recours de quelque 150 cheminots exposés à l'amiante durant leur carrière à la SNCF, pour réclamer la reconnaissance d'un « préjudice d'anxiété ».

Nous sommes la génération la plus diplômée. Pourtant, chômage, précarité et déclassement nous pénalisent. Les jeunes actifs ne sont pas le problème mais une des solutions pour sortir de la crise et permettre aux entreprises françaises d’innover.