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Les cadres postulent volontiers sur les réseaux sociaux

Selon une étude d'Ipsos-cadreemploi.fr publiée le 30 septembre, 86% des cadres en "recherche active" de travail recourent à un site d'offres d'emploi ("jobboard") pour leurs démarches, et 63% passent par ce canal pour faire acte de candidature.

lundi, 05 octobre 2015 | Actualités
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La lettre .info

Un peu plus de 40% des personnes interrogées sont passées par les réseaux sociaux professionnels pour poser leur candidature dans une entreprise.

Mais lorsqu'il s'agit de se "faire connaître" (parcours, compétences, références, etc.), les cadres préfèrent les réseaux sociaux professionnels (tels que LinkedIn) aux sites d'offres (57% contre 42%).