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La CGT obtient une augmentation de salaire pour les apprentis dans la branche industries céramiques

Dans le cadre des négociations engagées sur la révision des classifications professionnelles, la CGT a obtenu une que le salaire des apprentis soit calculé en fonction du minimum conventionnel correspondant au diplôme préparé et non plus du SMIC, ce qui permet une prise en compte de la qualification.

jeudi, 04 juin 2015 | Actualités
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La lettre .info

La CGT a également obtenu la suppression de l'abattement pour les apprentis de moins de 21 ans.
Cette disposition doit se traduire au niveau interprofessionnel par une évolution des modalités de calcul de la rémunération, permettant une augmentation des salaires des apprentis et une prise en compte de leur qualification.

 

Avancée obtenue par la CGT dans la branche industries céramiques :

 

Année d’apprentissage

Apprenti de
MOINS DE 18 ANS

Apprenti de
PLUS DE 18 ANS

 

1ère année

 

50 % du minimum conventionnel60 %

 

2ème année

 

60 %70 %

 

3ème année

 

75 %

 85 %


 

Ce que dit la loi :

 

 

Age de
l'apprenti

    

1ère année2ème année3ème  année

 

Moins de 18 ans

 

25% du SMIC soit 361,35 euros

 

37% du SMIC soit 534,79 euros

 

53% du SMIC soit 766,05 euros

De 18 à 20 ans41% du SMIC soit 592,61 euros

 

49% du SMIC soit 708,24 euros

 

 

65% du SMIC soit 939,50 euros

 

21 ans et plus

 

53% du SMIC soit 766,05 euros

 

61% du SMIC soit 881,68 euros78% du SMIC soit 1.127,40 euros