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Contraintes physiques et psychosociales

Causes principales de l'absentéisme

lundi, 18 février 2013 | Actualités
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La lettre .info

Selon une étude publiée le 13 février par la Dares, chaque semaine près de 680.000 personnes sont absentes de leur emploi au moins une journée pour raison de santé (3,6% des salariés), les conditions de travail étant la cause principale de l'absentéisme.

Le facteur le plus déterminant est l'exposition aux contraintes physiques et psychosociales. L'absentéisme atteint 5,5% des salariés soumis à au moins trois contraintes physiques (exposition aux poussières, produits dangereux, port de charges lourdes, bruit, vibrations etc.), contre 2,5% chez ceux qui ne connaissent pas ces contraintes.

La différence est encore plus grande et monte à 7,5% parmi ceux ou celles qui sont exposés à des contraintes psychosociales (obligation de se dépêcher pour accomplir son travail, exposition à des agressions physiques ou verbales, ou à du harcèlement, risques d'accident, etc.).

Les catégories sociales dans le bas de la hiérarchie étant davantage soumises à ces contraintes, il ressort que le taux d'absentéisme pour maladie monte à 4,5% chez les ouvriers alors qu'il n'est que de 1,6% pour les cadres.

L'âge est un facteur aggravant d'absentéisme, la tranche la plus exposée étant celle des 55-59 ans (5,4%). Chez les plus de 60 ans les absences diminuent (4,7%), une fraction importante des ouvriers dont la santé est la plus dégradée ayant déjà quitté le marché du travail, note la Dares.

Les femmes ont un taux d'absentéisme plus élevé (4,1%) que les hommes (3,1%) mais leurs absences, plus nombreuses dans la tranche d'âge 25-34 ans, sont souvent dues à la santé de leurs enfants.