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Egalité salariale femmes-hommes : 48 entreprises sanctionnées

Le ministère des Affaires sociales a annoncé vendredi 27 mars qu'environ 1.500 entreprises ont fait l'objet d'une mise en demeure et 48 ont été sanctionnées pour ne pas avoir respecté leurs obligations en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.

lundi, 30 mars 2015 | Actualités
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La lettre .info

Notamment depuis fin 2012, les entreprises doivent négocier des accords ou présenter des plans d'action afin de faire progresser cette égalité en leur sein, sous peine de sanctions financières pouvant aller jusqu'à 1% de la masse salariale.

Selon le ministère, une majorité des entreprises mises en demeure ont "régularisé leur situation en quelques mois", les autres ne peuvent plus être candidates aux marchés publics, rappelle le ministère.