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Le cumul emploi retraite déjà un palliatif au niveau des pensions ?

« Le cumul emploi retraite est davantage répandu parmi les cadres et les diplômés du supérieur, car ces catégories connaissant un taux de remplacement retraite/salaire plus faible [ndlr que les autres retraités] », confirme une étude de l’Insee : « Le passage de l’emploi à la retraite 2006-2012 ».

vendredi, 07 juin 2013 | Actualités
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La lettre .info

 En 2012, 7% des retraités sexagénaires (en emploi après 50 ans) occupent un emploi, c’est-à-dire le double du taux constaté en 2006. Autre information sur cette période de 2006-2012, la part des retraités parmi les plus de 60 ans a nettement diminué : 43% travaillent encore, soit une hausse de 22 % en 6 ans ! En outre, si 80 % des salariés du secteur public sont passés normalement de l’emploi à la retraite, ils ne sont plus que 59 % dans le secteur privé. L’Insee souligne que parmi le 1/3 des personnes ayant connu une période de transition entre emploi et retraite 84 % touchaient une indemnité chômage et ont quitté leur dernier emploi entre 50 et 54 ans.
Enfin en 2012, les 50-59 ans envisagent de partir en retraite au plus tard à 61,4 ans soit 1,5 ans de plus qu’en 2006 et 19 % envisagent aussi de travailler pendant leur retraite dont 56 % pour des raisons financières.
Ces derniers chiffres sont à prendre en compte à la vieille de la concertation sur la réforme des retraites annoncée. Avec de moins en moins de retraites complètes à taux plein, le cumul ne peut pas être la solution.

Insee première n°1449 Juin 2013