Menu

Management pathogène : deux livres primés

Deux livres décrivant des pratiques de management pathogène ont reçu mercredi 10 février la récompense du "Meilleur ouvrage sur le monde du travail" remise à l'occasion du Salon des CE.

lundi, 15 février 2016 | Actualités
Imprimer

La lettre .info

"Cette comédie qu'on appelle le travail: retrouver sa dignité au boulot" (Calmann-Lévy) de Corinne Berthaud a été primé dans la catégorie Meilleur ouvrage écrit par un salarié et "Le management désincarné" (La Découverte) de la sociologue Marie-Anne Dujarier dans la catégorie "expert".  
Sur la base de témoignages d'une cinquantaine de salariés qu'elle a accompagnés et de sa propre enquête, Corinne Berthaud, ancienne responsable des ventes d'une société cotée au CAC 40, victime à un moment de sa carrière de harcèlement moral, a voulu "dénoncer des processus de déstabilisation mis en place dans les grands groupes pour dégraisser à moindre coût en poussant les gens à bout".
De son côté, Marie-Anne Dujarier s'emploie à analyser le travail d'une catégorie de cadres relativement méconnus, au rôle pourtant prépondérant : les "planeurs". Des "experts lointains et invisibles" (consultants, ingénieurs des méthodes, contrôleurs de gestion...) dont la fonction est d'élaborer des plans ordonnant aux autres "ce qu'ils doivent faire, comment et pourquoi". Un "management par objectifs", "désincarné" qui finit par "joindre l'inutile au désagréable" pour les salariés sommés de s'y plier et les managers de terrain, explique-t-elle.