Une source syndicale explique notamment que les cadres sont au forfait jours, mais les horaires sont très souvent à rallonge. Certains travaillent la nuit ou le week-end, sans même que les récupérations soient sérieusement organisées.
Un PV à 200 millions d'euros pour horaires extensibles
La SSII STERIA s'est vu signifier en octobre dernier par l'Inspection du Travail des Hauts-de-Seine un procès-verbal évoquant une pénalité de 200.455.000 euros qui concerne 3000 salariés de la région parisienne sur une période de cinq ans employés à horaire variable sans prévoir aucun contrôle du temps de travail.
Publié le lundi, 24 novembre 2014 dans Actualités
lundi, 23 octobre 2017 Fonction publique - Droit syndical
lundi, 23 octobre 2017 Ordonnances - Négociations en entreprise
lundi, 23 octobre 2017 Loi travail : Il est temps de mettre un gros coup de semonce
lundi, 23 octobre 2017 Options 630 - Numérique & management
lundi, 23 octobre 2017 Rien n’est écrit d’avance
dimanche, 22 octobre 2017 Décryptage des négociations sur les retraites complémentaires
dimanche, 22 octobre 2017 Syndicoop intègre une bibliothèque militante participative
jeudi, 19 octobre 2017 Conclusions de M-J. Kotlicki aux Rencontres d’Options "Le numérique, uberisation ou levier d’un management alternatif ?"
lundi, 16 octobre 2017 Les ordonnances Macron ne sont pas derrière nous
vendredi, 13 octobre 2017 Infographie sur le PLF 2018 : Macron, le Président des riches
vendredi, 13 octobre 2017 [Mobilisation 19/10] Tract Ugict CGT sur la Loi travail XXL
jeudi, 12 octobre 2017 L’Ugict-CGT lance « Le Numérique Autrement »
lundi, 09 octobre 2017 Saillies jupitériennes
vendredi, 06 octobre 2017 Santé et travail : le scandale des 400 médecins poursuivis par les employeurs chaque année
jeudi, 05 octobre 2017 Podcast sur le sexisme chez les cadres
