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Contrats de génération : mode d'emploi pour des négociations réussies

Contrats de génération : mode d'emploi pour des négociations réussies

Le but du contrat de génération est de lutter contre la précarité et d’améliorer les conditions de travail et le taux d’emploi des jeunes et des seniors. Pourtant, en l’absence de dispositions contraignantes, une entreprise peut se limiter à des déclarations d’intention. Pour la CGT, le sujet est trop grave pour se limiter à des slogans et doit se traduire par des engagements concrets. La CGT et son UGICT ont donc édité un guide complet pour les négociations et des modèles tracts adaptables.

vendredi, 23 août 2013 | Décryptages
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La lettre .info

 

Pour rappel, nous avons édité un tract modifiable que vous pouvez adapter à la situation de votre entreprise. :  Contrat de génération (203.97 kB)

Vous pouvez aussi téléchager le guide en version powerpoint (54pages) : Contrats de génération : mode demploi (1.64 MB)