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Dossier Emploi

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  • Parce qu’elle ouvre par essence des perspectives, la recherche doit être soutenue par des investissements et des programmes. Ce qui suppose un changement de cap.

    Le 21 octobre 2014, plus de 70 participants ont répondu présents à l’initiative organisée par le collectif confédéral Recherche animé par l’UGICT. Un débat riche et constructif sur la recherche, enjeu pour la transition énergétique, avec la participation de plusieurs fédérations et UFICT, de conseillers des CESER, et de nombreux intervenants.

    Le collectif Recherche Enseignement Supérieur Emploi met en ligne toutes les interventions présentées à cette occasion. Dans Cadres Infos 711 (fin octobre 2014) vous trouverez un compte rendu synthétique de cette journée.

    Les contributions sont les bienvenues. Vous pouvez commenter cet article ou envoyer un mail à revendicatif(à)ugict.cgt.fr

    -- jeudi 23 octobre 2014 --
  • La CGT et son UGICT (Union Générale des ingénieurs cadres et techniciens CGT) se félicitent de l’annonce d’une loi sur les stages. En effet, il s’agit d’une priorité de longue date pour l’UGICT, qui a élaboré avec l’UNEF un projet de réglementation des stages dès 2004. En 2012, l’UGICT avait interpellé François HOLLANDE, alors candidat, sur la question des stages, et obtenu un engagement clair[1]. Nous avions donc fait le choix de traduire cet engagement sous la forme d’un article de la proposition de loi cadre sur l’emploi des jeunes rédigée par l’UGICT-CGT et l’UNEF[2].

    icon Réglementer les stages : une priorité pour l’UGICT-CGT (816.14 kB)

    -- vendredi 15 novembre 2013 --
  • POUR LE PLEIN EXERCICE DE NOTRE MÉTIER

    POUR UN NOUVEAU RÔLE CONTRIBUTIF

    -- jeudi 24 octobre 2013 --
  • 9 cadeaux que le MEDEF veut faire payer aux salariés

    -- mardi 26 février 2013 --
  • Voici les références et/ou les liens de quelques documents utiles pour comprendre, argumenter et agir.

    -- vendredi 15 février 2013 --
  • [Flash Info] Les salariés peuvent-ils accepter que la sécurité de l’emploi se résume à la sécurité des employeurs? Retrouvez ici 10 pages d'analyse, de revendications, et de décryptage point par point, ainsi que le tract de la CGT.

    -- dimanche 20 janvier 2013 --
  • A l'occasion du rassemblement organisé par l'UGICT et l'UNEF devant l'Assemblée nationale, vous trouverez ici le dossier de presse à télécharger, ainsi que la proposition de loi pour la protection des jeunes diplômés et la reconnaissance des qualifications. Le dossier comporte notamment la lettre aux députés, le résumé de la loi, des exemples de CV et un état des lieux de l'emploi des jeunes.

 Pour rappel, lors de ce rassemblement festif et animé, l’UGICT et l’UNEF ont transmis aux élus un courrier d’interpellation et de proposition sur la base des 10 mesures déjà communiquées au Premier Ministre et au Président de la République avant son élection.

    -- mercredi 4 juillet 2012 --
  • Conclusion de Marie-José Kotlicki, secrétaire Générale de L’Ugict-Cgt au rencontres d'Options sur l'emploi et le travail des jeunes diplômés.

    -- mercredi 2 mai 2012 --
  • Conclusion de Marie-José Kotlicki, secrétaire Générale de L’Ugict-Cgt au rencontres d'Options sur l'emploi et le travail des jeunes diplômés.

    -- mercredi 2 mai 2012 --
  • Table Ronde tenue lors des rencontres d'Options sur les jeunes diplômés. L’action pour les salaires et la reconnaissance des responsabilités contre le dumping social, la recherche de sens dans le travail et d’utilité sociale. Les jeunes s’interrogent sur leur rapport au travail et à l’entreprise. Si leur désillusion est à la hauteur de la non-reconnaissance dont ils sont les victimes, ils n’en sont pas moins attachés aux valeurs du travail. Ils expriment, face à l’entreprise, selon le sociologue Michel Vakaloulis, une « distanciation affective du sentiment d’appartenance». Loin d’être individualistes, ils expriment une individualité constructive de leur projet de vie, y compris professionnelle. Leur engagement syndical, politique, associatif revêt des formes nouvelles. Un changement de génération dont il est temps de tenir compte.

    -- lundi 30 avril 2012 --
  • Table Ronde lors des rencontres d'Options. En dehors de déclarations d’affichage et d’effet de manches, l’insertion des jeunes diplômés ne semble pas mobiliser les politiques. Pourtant, les difficultés croissantes de l’accès au travail, l’allongement du funeste sas de la précarité de début de carrière n’en finissent pas d’hypothéquer le dynamisme d’une économie en roue libre. Derrière des constats déplorables, des outils, des atouts, de leviers existent et chacun en a conscience.

    -- lundi 30 avril 2012 --
  • Suite aux rencontres d'Options sur l'emploi et le travail des jeunes diplômés, l'UGICT et l'UNEF ont écrit aux candidats à l'élection présidentielle en faisant 10 propositions pour une loi cadre pour garantir l'accès à un emploi stable et la reconnaissance des qualifications.

    -- jeudi 12 avril 2012 --
  • Tribune de Marie-José Kotlicki et Emmanuel Zemmour publiée dans Le Cercle Les Echos, mercredi 11 avril. 

    -- mercredi 11 avril 2012 --
  • La campagne menée depuis des années par la CGT pour la réindustrialisation du pays connaît une nouvelle semaine de mobilisation et d’initiatives, du 19 au 23 mars 2012, intitulée « Pour un printemps de l’industrie et de l’emploi industriel ». L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens CGT interroge le rôle et la place des ingénieurs dans ce processus de réindustrialisation.

    -- mardi 20 mars 2012 --
  • Intervention de Jean-François Bolzinger, Secrétaire général adjoint de l’UGICT, au colloque "Une politique du Travail" du 9 janvier 2012 organisé par la Fondation Res Publica.

    -- vendredi 17 février 2012 --
  • Le 11 et 12 septembre 2010, dans le cadre de la fête de l’Humanité, l’UGICT CGT organisait son « Campus pour l’emploi ». Au cours de douze débats, plusieurs centaines de personnes, dont une majorité de jeunes, se sont succédé, pour écouter et s’entretenir avec plus de quarante intervenants : des représentants d’associations, de collectivités territoriales, de chercheurs, de partis politiques et des représentants de notre organisation. L’UGICT CGT a fait de la question de l’emploi des jeunes et de la prise en compte globale de la jeunesse un axe stratégique de son action. Autant de générations naissantes qui portent aussi l’avenir du syndicalisme.

    -- jeudi 4 novembre 2010 --
  • Quels sont les rapports entre les entreprises et l’aménagement du territoire? Quelle est leur responsabilité? Ou quel est leur devoir? À quelle échelle pourra se reconstruire un tissu industriel et avec quels moyens? Comment intervenir pour une relocalisation durable de l’industrie?

    -- vendredi 11 juin 2010 --
  • La filiale française de la société américaine de services informatiques Unisys a annoncé le 16 mars la suppression de près de 140 postes dans le cadre d'un plan de restructuration de ses activités en Europe. Selon les représentants des 378 salariés d'Unisys France, ce plan concernerait 37 % des effectifs en France.

    -- mardi 21 mars 2017 --
  • Voilà sans doute la conclusion de cinq années durant lesquelles François Hollande a fait espérer une inversion de la courbe du chômage : 16 % des personnes interrogées accordent leur confiance aux « responsables politiques » pour « réduire le chômage », contre 84 % qui affichent leur défiance.

    -- lundi 13 mars 2017 --
  • Si, selon la fédération du secteur, le Leem, l'emploi dans l'industrie pharmaceutique en France a progressé 2016 (+0,2 %), la situation est toutefois « contrastée » selon les familles de métiers.

    -- lundi 20 février 2017 --
  • L'électricien a indiqué, à l'issue d'un comité central d'entreprise d'EDF SA, que le non-remplacement d'une partie des départs à la retraite « devrait conduire à une baisse des effectifs d’environ 6% entre 2017 et 2019, sans aucun licenciement ».

    -- lundi 6 février 2017 --
  • Comme si le dispositif de rupture conventionnelle ne suffisait pas, Amazon innove encore en proposant chaque début d'année, à ses salariés qui auraient « un projet personnel » de démissionner en échange d'une prime pouvant aller « jusqu'à 8 000 euros ».

    -- lundi 6 février 2017 --
  • Les inquiétudes sont grandes parmi les 13 000 salariés de Nestlé en France depuis que la direction a annoncé la mise en place de « Nestlé Business Excellence » (NBE), projet mondial de restructuration de ses activités dans l’ensemble de ses sociétés. La CGT Nestlé France dénonce les suppressions d’emplois à venir. 

    -- mercredi 25 janvier 2017 --
  • Une étude de l’APEC publiée le 12 janvier dans le cadre de l’Observatoire du marché de l’emploi indique que les étudiants cadres de santé n’ont apparemment pas de mal à trouver un poste sitôt le diplôme obtenu.

    -- lundi 23 janvier 2017 --
  • Selon un sondage Ifop pour Pôle emploi publié le 17 janvier, près de 90 % des demandeurs d'emploi utilisent internet pour chercher du travail, mais moins de 20 % trouve un emploi par ce canal.

    -- lundi 23 janvier 2017 --
  • Les syndicats ont appelé le personnel à participer samedi matin à une assemblée générale à Marcq-en-Barœul, près de Lille, siège de l'imprimerie.

    -- lundi 16 janvier 2017 --
  • Une étude du ministère du Travail, publiée vendredi, retrace les « profonds changements » qu'a connus le marché de l'emploi ces 30 dernières années.

    -- lundi 16 janvier 2017 --
  • L’intersyndicale Filpac-CGT, SNJ-CGT, SNJ, CFDT a unanimement condamné, mardi 10 janvier, le plan social présenté par la direction qui supprimerait 25 % des postes.

    -- vendredi 13 janvier 2017 --
  • Le patron d'Airbus Group, l'Allemand Tom Enders, recevra mardi au siège d'Airbus à Blagnac, près de Toulouse, les quatre organisations françaises représentatives d'Airbus : FO, CGC, CFTC et CFDT à la suite des craintes suscitées par l'annonce, le 29 novembre, du plan « Gemini », visant à supprimer 1 164 postes, sur les 136 600 employés dans le monde.

    -- lundi 9 janvier 2017 --
  • Le quotidien La Voix du Nord annonce la mise en place d'un plan social prévoyant la suppression de 178 postes, soit 25% des effectifs, qui devrait être présenté le 10 janvier lors d'un comité d'entreprise extraordinaire.

    -- lundi 9 janvier 2017 --
  • Deux économistes de la Banque de France et du Trésor préconisent une sur-cotisation sur les contrats courts qui financerait une prime à l'embauche en CDI.

    -- lundi 9 janvier 2017 --
  • Un plan social comportant 58 suppressions de postes et 74 modifications a été annoncé lundi 28 novembre lors d'une réunion extraordinaire du Comité d'entreprise du centre de formation à distance Educatel.

    -- lundi 5 décembre 2016 --
  • Plusieurs centaines de salariés des sites Thalès de Brétigny et Vélizy (Yvelines) ont crié leur colère mercredi 16 novembre devant le siège du leader mondial de la cyber sécurité à La Défense (Hauts-de-Seine).

    -- lundi 21 novembre 2016 --
  • La direction européenne du groupe pharmaceutique japonais prévoit le départ de 284 salariés sur les 303 que comprend l'entreprise, soit l'ensemble des visiteurs médicaux et 67 salariés du siège.

    -- lundi 14 novembre 2016 --
  • Les représentants du personnel de SFR ont suspendu jeudi 10 novembre le comité de groupe pour protester contre la manière dont la direction a décidé d'informer les salariés sur les milliers de suppressions de postes annoncées, passant outre leurs prérogatives.

    -- lundi 14 novembre 2016 --
  • Les syndicats CGT, FO et coordination nationale infirmière (CNI) de l'Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) ont exprimé leur inquiétude jeudi 3 novembre face à la situation des hôpitaux de la cité phocéenne.

    -- lundi 7 novembre 2016 --
  • Le groupe Renault a proposé vendredi l'embauche de 3 000 salariés en CDI en France d'ici trois ans et la réduction de moitié du taux d'intérimaires.

    -- lundi 7 novembre 2016 --
  • Un accord visant à « anticiper l'évolution de l'emploi » chez EDF, via des dispositifs de formation et des mesures de fin de carrière, vient d'être signé par les syndicats CGT, CFDT et FO.

    -- lundi 7 novembre 2016 --
  • A l'occasion d'une réunion extraordinaire du CCE à Marignane, Airbus Helicopters a annoncé le 26 octobre un plan de 582 départs volontaires sur ses deux sites de Marignane et La Courneuve en 2017 et 2018.

    -- mercredi 2 novembre 2016 --
  • Selon la Dares, service des statistiques du ministère du Travail, en 2014, la France comptait 1,39 million de pluriactifs, ou slashers, c'est-à-dire des personnes cumulant au quotidien plusieurs activités. 

     

    -- mercredi 2 novembre 2016 --
  • Les agents des finances publiques se sont mobilisés lundi 17 octobre à l'appel de leurs syndicats CGT, FO et Solidaires, contre les suppressions de postes, un peu partout en France, en distribuant des tracts et en interpellant le public, tandis que d'autres étaient en grève dans la région lilloise et ont bloqué un site à Perpignan. 

    -- lundi 24 octobre 2016 --
  • Le groupe Suez envisage de supprimer jusqu'à 600 postes, via des départs volontaires, dans ses fonctions support. 

    -- lundi 24 octobre 2016 --
  • Les syndicats CGT, CFDT, FO, SUD, CFE-CGC et CFTC de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) expriment dans un courrier à Manuel Valls leurs craintes de nouvelles baisses d'effectifs et d'une éventuelle régionalisation de l'organisme.

    -- lundi 17 octobre 2016 --
  • Le constructeur a annoncé mardi 11  octobre 1000 recrutements, qui s'ajoutent "aux 1 000 embauches en 2015 et aux 1 000 recrutements annoncés au mois de février 2016", portant à "3 000" le nombre de d'embauches en CDI "entre 2015 et 2016".

    -- lundi 17 octobre 2016 --
  • L'assemblée départementale n'apprécie pas que les syndicats de fonctionnaires territoriaux exercent leur droit d'informer la presse.

    -- lundi 3 octobre 2016 --
  • Après la publication d'un rapport, selon lequel le Crédit impôt compétitivité emploi aurait permis de créer ou sauvegarder 50 000 à 100 000 emplois en 2013 et 2014, la CGT et FO ont vivement critiqué les effets du dispositif, dénonçant respectivement une "gabegie" et un "échec annoncé".

    -- lundi 3 octobre 2016 --
  • Derrière une double banderole proclamant "Tous unis pour Alstom Belfort" et "Soutien aux Alsthommes", plusieurs milliers de personnes ont défilé samedi après-midi dans les rues de Belfort  à l'occasion d'une journée "ville morte" où la majorité des commerçants ont fermé boutique en signe de solidarité avec les salariés de l'usine.

    -- lundi 26 septembre 2016 --
  • Après PSA, qui a bouclé un nouvel accord triennal (2017-2019) en juillet, direction et syndicats de Renault ont entamé jeudi 22 septembre la négociation d'un nouvel accord d'entreprise.

    -- lundi 26 septembre 2016 --
  • Les élus du comité central d'entreprise de Natixis (groupe BPCE) ont dénoncé jeudi 15 septembre la création au Portugal d'une entité spécialisée dans les activités informatiques.

    -- lundi 19 septembre 2016 --
  • Dans un projet d'avis publié mardi 13 septembre, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a estimé que la France doit accentuer ses efforts pour développer l'emploi dans les secteurs liés à la biodiversité pour que la France assure ses engagements pris dans les réglementations nationales et internationales, mais aussi pour qu'elle s'engage dans l'innovation inspirée par la nature.

    -- lundi 19 septembre 2016 --
  • Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) qui prévoit plus de 350 suppressions d'emplois chez Alcatel-Lucent, racheté par Nokia début janvier, va entrer dans sa phase active, la procédure d'information des représentants du personnel étant terminée. 

    -- lundi 12 septembre 2016 --
  • Selon une information du journal Les Echos,  la banque britannique HSBC entend supprimer 466 postes au cours des deux prochaines années dans l'Hexagone, notamment dans ses services informatiques.

    -- lundi 12 septembre 2016 --
  • Les emplois exposés à la concurrence internationale ont diminué en France entre 1999 et 2013, alors que les emplois "abrités", en concurrence seulement avec d'autres emplois locaux, sont en nette augmentation, selon une étude du cercle de réflexion La Fabrique de l'Industrie. 

    -- lundi 12 septembre 2016 --
  • Selon une étude publiée le 1er  septembre par Cadremploi, plus de huit cadres franciliens sur dix voudraient poser leurs valises en province pour s'offrir un meilleur cadre de vie, quitte à baisser leur salaire pour la moitié d'entre eux.

    -- lundi 5 septembre 2016 --
  • Sophie Binet était l'invitée de l'émission Une semaine en France sur France culture pour débattre du dernier rapport de l'IGASqui revient sur les 35 heures.

    -- lundi 25 juillet 2016 --
  • Le groupe, en déficit en 2014 et en 2015, a indiqué avoir présenté un plan stratégique dans le cadre de la discussion sur son contrat d'objectifs et de moyens (COM) 2016-2020, approuvé par l’État, notamment "dans les domaines de la création, de l’information et du développement numérique".

    -- lundi 18 juillet 2016 --
  • Selon les prévisions actualisées publiées le 6 juillet par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), la barre des 200.000 recrutements de cadres devrait être atteinte pour la première fois depuis 2008.

    -- lundi 11 juillet 2016 --
  • Lors d'une assemblée générale, les salariés d'iTélé ont voté jeudi soir la fin de la grève démarrée lundi.

    -- lundi 4 juillet 2016 --
  • Les antennes de Radio France ont été en grève le 29 juin  à l'appel d'une intersyndicale CFDT, CFTC, CGT, SUD et UNSA.

    -- lundi 4 juillet 2016 --
  • La Banque de France envisage de supprimer plus de 2.400 postes d'ici fin 2020 par le biais de départs naturels, dans le cadre de son projet stratégique "Ambitions 2020", selon un document interne confidentiel que l'AFP a pu consulter.

    -- lundi 4 juillet 2016 --
  • Le groupe américain qui avait annoncé mi-avril supprimer 12.000 emplois dans le monde fermera d'ici 2018 l'ensemble de ses sites R&D en France, implantés à Aix-en-Provence, Nantes, Montpellier, Toulouse et Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), ce qui signifie à peu près 750 suppressions de postes.

    -- lundi 4 juillet 2016 --
  • Selon le bilan social de l'entreprise qui doit être présenté en juillet au Conseil d'administration, La Poste employait 224.045 personnes fin 2015, contre 231.347 en 2014, soit une diminution de 3,1%, après une baisse de 3% des effectifs entre 2013 et 2014.

    -- lundi 27 juin 2016 --
  • A l'Université Paris1 Panthéon-Sorbonne, les doctorants précaires sont mobilisés depuis plusieurs mois autour de revendications simples : mensualisation, amélioration de leurs conditions de travail.

    -- lundi 20 juin 2016 --
  • En dépit de quelque 39000 recrutements effectués, la baisse des effectifs s'est poursuivie en 2015 dans les banques françaises, à hauteur de 0,6%.

    -- lundi 20 juin 2016 --
  • L'équipementier en télécoms s'est fixé un objectif de 9 milliards de couronnes d'économies annuelles (960 millions d'euros) en 2017 par rapport à 2014 mais ce sont 10 milliards d'économies supplémentaires qui doivent être identifiés, a annoncé le quotidien Svenska Dagbladet.

    -- lundi 20 juin 2016 --
  • Engie (ex-GDF Suez) a confirmé mardi que son ambition stratégique de devenir le chef de file de la transition énergétique s'accompagnerait de suppressions de postes, chiffrées pour ce qui a été annoncé officiellement à 950 pour l'instant par les syndicats.

    -- lundi 13 juin 2016 --
  • L'équipementier aéronautique a annoncé mardi 7 juin un plan de "transformation" visant à "restaurer la compétitivité et la capacité d'investissement" du groupe à l'horizon 2020, accompagné d'un projet de suppression de 236 emplois (soit près de 5% de l'effectif total).

    -- lundi 13 juin 2016 --
  • A l'appel d'une intersyndicale, quelque 900 salariés d'IBM-France en grève se sont rassemblés lundi 6 juin devant leurs différents sites pour protester contre un plan de la direction prévoyant des suppressions.

    -- lundi 13 juin 2016 --
  • Soutenus par une intersyndicale regroupant CGT, SNEPAP-FSU et CFDT, les conseillers et cadres des services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), fer de lance de la prévention de la récidive, ont durci leur mouvement de protestation la semaine dernière et exigent des "engagements concrets" du gouvernement.

    -- lundi 13 juin 2016 --
  • L'Institut national de la statistique a indiqué le 9 juin avoir revu à la hausse les créations nettes d'emploi des deux derniers trimestres, qui se sont établies à 46.500 nouveaux postes (+0,3%) fin 2015 et à 40.400 (+0,3%) début 2016.

    -- lundi 13 juin 2016 --
  • Le Conseil d'État a invalidé l'homologation par l'administration du travail d'un plan social de 2014, conclu en janvier 2014 avec la CFDT et la CFTC concernant plusieurs centaines d'employés du département Recherche et Développement (R&D) de Sanofi-Aventis, particulièrement sur les sites de Toulouse et Montpellier.

    -- lundi 6 juin 2016 --
  • Selon une étude du groupe Manpower, les jeunes actifs français de la génération qui a grandi avec Internet et vivent l'hyperconnexion (jeunes nés entre 1982 et 1996) comme un mode d'existence naturel, plébiscitent l'emploi à temps complet à 73 %, loin devant les nouvelles formes d'emploi.

    -- lundi 6 juin 2016 --
  • La 8ème édition du baromètre Sourcing cadres de l’Apec indique qu'en 2015, 87 % des embauches de cadres ont donné lieu à la publication d’une offre d’emploi, et au final, un poste cadre pourvu sur deux l’a été via ce canal.

    -- lundi 6 juin 2016 --
  • IMS Health est une entreprise américaine proposant des études et du conseil pour les industries du médicament et les acteurs de la santé. Elle a racheté une entreprise française Cegedim en 2015.  La filiale française a son siège social à Boulogne-Billancourt (92)

    -- mercredi 1 juin 2016 --
  • Communiqué de l’intersyndicale Météo-France (CGT, FO et Solidaires)

    -- mardi 24 mai 2016 --
  • Au moins150 salariés du cabinet de conseil dans le secteur de la santé, se sont regroupés mardi 10 mai devant le site de Boulogne-Billancourt pour dénoncer des suppressions de postes à l'appel des syndicats CFDT, UNSA et CGT.

    -- mardi 17 mai 2016 --
  • Deux procédures ont été engagées par l'Urssaf d'Ile-de-France, l'une devant le Tribunal des affaires de sécurité sociale (Tass), l'autre au pénal auprès du procureur de la République de Paris afin de requalifier les chauffeurs employés par Uber en salariés.

    -- mardi 17 mai 2016 --
  • Fin avril, face aux 430 licenciements annoncés en France et pour sortir l’entreprise de la stratégie financière dévastatrice déployée par l’actuel PDG, l’UFICT-CGT de STMicroelectronics de Grenoble a posté une annonce sur le site Le Bon Coin.

    -- lundi 9 mai 2016 --
  • Si les chiffres du chômage peuvent apparaître très bons pour le mois de mars 2016, une analyse plus fine montre la dégradation de la qualité de l’emploi.

    -- lundi 2 mai 2016 --
  • Les entreprises sont 55 % à envisager l’embauche d’au moins un cadre au deuxième trimestre 2016, un chiffre en hausse de 5 points par rapport à la même période de l’an dernier.

    -- lundi 25 avril 2016 --
  • BNP Paribas compte supprimer jusqu'à 675 postes au sein de sa Banque de financement et d'investissement (BFI) d'ici trois ans en France via un plan de départs volontaires, qui s'inscrit dans le cadre d'un programme de réduction des coûts annoncé en février dernier, lors de la publication des résultats annuels.

    -- lundi 18 avril 2016 --
  • Dans leur enquête 2016 sur les besoins en main d'œuvre (BMO), Pôle emploi et le Credoc évaluent à 31 584 le nombre de projets de recrutement de cadres et d'ingénieurs de l'informatique cette année.

    -- lundi 18 avril 2016 --
  • Au moins 2.500 salariés de General Electric (GE) ont manifesté vendredi à Paris, lors d'une journée d'action européenne contre un plan de 6.500 suppressions d'emplois en Europe.

    -- lundi 11 avril 2016 --
  • Selon le document de référence du groupe automobile publié mardi 29 mars, le président du directoire de PSA a reçu un salaire de 5,24 millions d’euros en 2015 contre 2,75 millions d’euros en 2014.

    -- lundi 4 avril 2016 --
  • Ca ne peut plus durer.

    Communiqué de presse de l'UFCM CGT (Cheminots)

    -- mardi 29 mars 2016 --
  • IBM France a annoncé mercredi 23 mars à l'occasion d'un comité central d'entreprise un nouveau plan de suppressions de postes, concernant 360 salariés.

    -- mardi 29 mars 2016 --
  • Selon des données publiées vendredi par le ministère du Travail, le travail temporaire en France au quatrième trimestre a augmenté de 3,3% par rapport au trimestre précédent et de 9,5% par rapport à la même période un an plus tôt.

    -- mardi 29 mars 2016 --
  • Les salariés de l'ensemble des titres de presse de Lagardère Active (le JDD, Elle, Paris Match, Télé 7 Jours...) ont voté à la quasi-unanimité jeudi 17 mars une "grève immédiate à durée indéterminée" pour le retrait du plan de départs volontaires de 220 postes annoncé par la direction, qui prévoit des coupes de 20 à 30% des effectifs dans les rédactions.

    -- lundi 21 mars 2016 --
  • A l'appel d'une intersyndicale CFDT, CGT et CFE-CGCD  quelque 150 salariés de l'ancien pôle énergie d'Alstom, racheté par General Electric, ont manifesté bruyamment vendredi 18 mars à Paris contre les 765 suppressions de postes prévues à proximité du conseil régional d'Ile-de-France où une délégation a été reçue.

    -- lundi 21 mars 2016 --
  • Le gouvernement a annoncé de premières modifications sur le projet de loi travail sans remettre de nouveau texte aux acteurs sociaux. Après 3 semaines de déni et de « pédagogie », le gouvernement reconnait enfin que son projet de loi ne passe pas. 

    -- lundi 14 mars 2016 --
  • Selon une enquête menée par l'Association pour l'emploi des cadres, les recrutements de jeunes diplômés (en CDI et CDD de plus d'un an) devraient croître en 2016.

    -- lundi 14 mars 2016 --
  • Le groupe français Sanofi Pasteur et l'américain Merck-MSD ont décidé de mettre un terme à leur coentreprise dans les vaccins créée en 1994, "afin de poursuivre séparément leur stratégie de développement en Europe".

    -- lundi 14 mars 2016 --
  • Le groupe nucléaire va supprimer jusqu'à 450 emplois dans ses diverses implantations de la Drôme.

    -- lundi 7 mars 2016 --
  • Michelin va restructurer ses activités à Clermont-Ferrand, en fermant l'atelier de rechapage poids lourds d'ici fin 2017 et en réorganisant son ingénierie, avec à la clef 494 suppressions de postes.

    -- lundi 7 mars 2016 --
  • À la SNCF, les quatre organisations représentatives (CGT, Unsa, Sud, CFDT) sont toutes sorties sur un constat de désaccord avec la direction après une rencontre tenue dans le cadre d'une «concertation immédiate», préalable à tout dépôt de préavis de grève.

    -- lundi 29 février 2016 --
  • La majorité des salariés de cet établissement privé du Nord dans l'Avesnois ont mené plusieurs jours de grève la semaine dernière et les négociations ouvertes avec la direction ont été rompues.

    -- lundi 29 février 2016 --
  • Une grève de trois jours a été initiée durant tout le week-end à Météo France par la CGT, FO et Solidaires, depuis vendredi 26 février, pour protester contre "les baisses d'effectifs" qui se "poursuivent et s'aggravent depuis dix ans", ont annoncé jeudi les syndicats.

    -- lundi 29 février 2016 --
  • Les syndicats de l'ex GDF Suez se sont inquiétés mardi 23 février d'un éventuel nouveau plan de rigueur d'Engie qui doit présenter ses résultats jeudi, et s'interrogent sur la nouvelle organisation de la gouvernance du groupe.

    -- lundi 29 février 2016 --
  • Les syndicats CGT STMicroelectronics France et CFDT STMicroelectronics Grenoble viennent de lancer une pétition en ligne adressée aux pouvoirs publics afin d'attirer l'attention sur les dangers qui pèsent sur la filière française de production de puces électroniques.

    -- lundi 22 février 2016 --
  • Les syndicats de PSA avaient jusqu'au 22 février pour rendre leur avis consultatif sur le projet d'externalisation d'une partie de la direction informatique, la DSIN qui toucherait 200 salariés en France, dont 42 personnes à Sochaux et 34 à Bessoncourt, en Franche-Comté.

    -- lundi 22 février 2016 --
  • Alors que démarrent de délicates discussions sur des règles communes au ferroviaire public et au privé, les quatre syndicats représentatifs à la SNCF ont demandé vendredi 19 février une « concertation immédiate » sur l'emploi, exigeant du groupe qu'il défende un cadre social de « haut niveau pour les cheminots ».

    -- lundi 22 février 2016 --
  • Des salariés du pôle énergie d'Alstom, racheté par General Electric (GE), ont à nouveau manifesté mercredi 17 février à Levallois devant les locaux d'Alstom à l'occasion d'un comité des établissements européens.

    -- lundi 22 février 2016 --
  • Les syndicats CGT et SUD d'Orange déplorent mardi l'annonce du bénéfice annuel record du groupe (2,65 milliards d'euros, près de trois fois celui de 2014) « sur fond de suppressions massives d'emplois », qui ont un « goût amer » pour les salariés « laissés-pour-compte ».

    -- lundi 22 février 2016 --
  • Pour trouver un emploi en France, mieux vaut être un homme et ne pas être originaire du continent africain plutôt qu'être une femme, de quelque origine que ce soit, montre une étude de France Stratégie publiée jeudi 18 février.

    -- lundi 22 février 2016 --
  • C’est au son de la corne de brume que  les salariés ont défilé dans l’entreprise le 9 février, pour exiger une amélioration du PSE et la prise en compte des alternatives permettant de préserver leurs emplois. Un concert peu gouté par la direction qui a le culot de souligner le stress et le traumatisme acoustique (sic !) généré par l’instrument, alors qu’elle prévoit de licencier 189 personnes sur le site de Massy.

    -- mardi 16 février 2016 --
  • Alors que vont prochainement débuter les négociations sur une nouvelle convention d'assurance chômage, huit associations mettent en garde jeudi contre les effets "catastrophiques" d'une baisse des allocations, récemment réclamé par le gouvernement qui en a pris l'engagement devant la commission européenne par la voix du ministre du Budget.

    -- lundi 15 février 2016 --
  • "La reprise se confirme": les entreprises du secteur privé pourraient recruter jusqu'à 200.000 cadres en 2016 (+10%), dont une part croissante de jeunes diplômés, selon l'enquête annuelle de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publiée mercredi 10 février.

    -- lundi 15 février 2016 --
  • Sanofi va supprimer environ 600 postes en France dans les trois ans, via des départs volontaires.

    -- lundi 8 février 2016 --
  • A la suite d'une assemblée générale et d'un vote unanime (moins une voix), un mouvement de grève a repris lundi 1 février chez SIDEL constructeur de machines destinées à souffler des bouteilles plastiques à Octeville, près du Havre, où un plan social qui pourrait entraîner la suppression de plusieurs dizaines d'emplois est en discussion.

    -- lundi 8 février 2016 --
  • Selon une enquête présentée jeudi 4 février par le syndicat de conseils en recrutement Syntec Conseil, le marché du recrutement des cadres est reparti à la hausse en 2015, en particulier au dernier trimestre, de même que les salaires proposés.

    -- lundi 8 février 2016 --
  • Alors que l’objectif des employeurs est la liquidation de la CGG (ex Compagnie Générale de Géophysique), un projet alternatif vient d’être élaboré par les chercheurs.

    -- mardi 2 février 2016 --
  • Le groupe, dont les Etats français et italien détiennent chacun 13,77% du capital, a finalement tranché sur le sort de sa division Digital Product Group (DPG) en annonçant mercredi 27 janvier qu'il allait cesser le développement de nouveaux décodeurs.

    -- lundi 1 février 2016 --
  • Cinq fédérations CGT (Mines-Energie, Syndicats Maritimes, Officiers de Marine, Métallurgie, Chimie) ont adressé un courrier à Emmanuel Macron le 23 décembre pour l'alerter sur les projets de restructuration drastique qui se profilent à la CGG.

    -- lundi 1 février 2016 --
  • Les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et CGT) du pôle énergie d'Alstom, racheté en novembre par General Electric (GE), ont adressé mardi 26 janvier une lettre ouverte à François Hollande.

    -- lundi 1 février 2016 --
  • L'Union générale des fédérations de fonctionnaires CGT a déploré jeudi 28 janvier l'adoption la veille, par le Sénat, du projet de loi, modifié, sur la déontologie des fonctionnaires.

    -- lundi 1 février 2016 --
  • Pour la quatrième fois depuis octobre 2015, les salariés du secteur de l'énergie se sont mobilisés à l'appel de la FNME-CGT, de la CGC et de FO alors que le jour même EDF présentait en comité central d'entreprise (CCE) une réduction de 5% de ses effectifs en France sur trois ans sur le périmètre d’EDF SA, sans aucun licenciement, sur la période 2016-2018.

    -- lundi 25 janvier 2016 --
  • Quelque 500 salariés et représentants du personnel du pôle énergie d'Alstom, racheté en novembre par General Electric (GE), ont manifesté jeudi 21 janvier à Levallois (92) pour dénoncer l'ampleur de la restructuration annoncée le 13 janvier.

    -- lundi 25 janvier 2016 --
  • Il y aura sans doute quelques sueurs froides à l'Elysée et au ministère du Travail ce mardi alors que doivent être annoncés les chiffres de Pôle emploi. 

     

    -- lundi 24 octobre 2016 --
  • L'annonce par la direction d'Alstom de la suppression du site belfortin est évidemment un séisme à plusieurs titres. D'abord bien sûr pour les 400 familles des Alstomiens, ensuite pour la localité. Mais c'est aussi un signe catastrophique pour toute la filière ferroviaire qui voit sacrifié l'un de ses fleurons, l'usine d'où est sortie le premier TGV.

    -- lundi 19 septembre 2016 --
  • A en croire les différents baromètres sur l'emploi des cadres et leurs rémunérations, la crise serait derrière nous, le taux de chômage des cadres serait sous les 5%... soit quasiment une situation de plein-emploi. Bref, on verrait enfin la sortie du tunnel.

    -- lundi 5 septembre 2016 --
  • Les 35 heures, les lois Aubry sont une question tellement polémique que la direction de l'Inspection Générale des Affaires Sociales a cru bon fin juin de censurer un rapport qui infirme bon nombre d'âneries assénées depuis des lustres par les gouvernements de tous bords et les libéraux les plus décomplexés. Du coup, ce rapport n'a pas été transmis au gouvernement qui se trouve opportunément délivré d'un sujet de fâcherie avec Pierre Gattaz.

    -- lundi 25 juillet 2016 --
  • Les retraites, le Code du travail, le système de santé, bien avant que le gouvernement ne s’attèle au Code du travail, au détricotage systématique de la protection sociale, les axes de réflexions de la Cgt et de l’Ugict ont débouché sur des propositions construites, réalistes et pour nombre d’entre elles immédiatement applicables. à l’heure où la révolution numérique peut se traduire par une nouvelle phase de financiarisation, de low cost et de nivellement des normes par le bas, ou nous permettre d’ouvrir une nouvelle phase de progrès social, environnemental et économique, il faut plus que jamais anticiper les mutations du monde du travail et les bouleversements sociétaux.
    Panorama offensif et non exhaustif pour le progrès social et le travail du 21ème siècle.

    -- vendredi 1 avril 2016 --
  • 40 milliards de cadeaux aux (grandes) entreprises sans aucune création d’emplois, 6,5 millions de privé-e-s d’emplois toutes catégories, soit 1,1 million de plus qu’en 2012, et le président de la République annonce… la pérennisation du pacte de responsabilité.

    -- lundi 25 janvier 2016 --
  • "Je suis convaincu qu'avec le niveau de croissance que nous avons" et "la mobilisation" notamment pour la formation, "nous aurons des résultats. (…) Le chômage baissera" affirmait Manuel Valls qui assurait jeudi dernier le service après-vente du « Plan pour l'emploi » annoncé une semaine plus tôt par le chef de l'Etat.

    -- lundi 11 janvier 2016 --
  • Avec cette première édition de la Lettre de l'Ugict pour 2016, nous vous adressons tous nos vœux. Que 2016 ne commence et ne s'achève pas comme 2015, dans le fracas et la terreur...

    -- lundi 4 janvier 2016 --
  • On a longtemps cru que les diplômes constituaient la meilleure carte pour une insertion dans l'emploi. Si c'est encore un peu vrai, la dernière enquête annuelle de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) vient un peu doucher les espoirs et la promesse de la formation initiale. Elle nous apprend en effet que les jeunes les plus diplômés peinent, eux aussi, à décrocher un premier emploi de qualité.

    -- lundi 5 octobre 2015 --
  • Hasard du calendrier, la semaine dernière se sont ouverts le même jour, le congrès mondial de l'hypnose et les universités d'été du Medef. A priori, rien à voir... Quoi que... Si les uns cherchent à vous endormir pour guérir vos bleus à l'âme, pratiquer quelque geste chirurgical ou vous aider à arrêter de fumer, les autres sont passés maîtres dans l'anesthésie pour vous détrousser.

    -- lundi 31 août 2015 --
  • Ministre du Travail en période de hausse du chômage c'est un boulot à peu près aussi ingrat que « miss météo » au cœur d'un été pourri. On en a encore mesuré toute la difficulté ces derniers jours avec l'annonce d'un nouveau record enregistré par Pôle emploi en mai.

    -- lundi 29 juin 2015 --
  • C'est un mouvement d'une ampleur exceptionnelle et d'une unité inédite qui se déroule à l'Assistance publique des Hôpitaux de Paris. D'abord parce que, dans les difficultés immenses à faire grève que l'on peut imaginer à l'hôpital, on a enregistré plus de 50% de grévistes avec dans certains services huit salariés sur dix dans l'action.

    -- mardi 26 mai 2015 --
  • Voilà plusieurs semaines que le gouvernement et le patronat nous assurent que la reprise est là, qu'on commence à en entendre la petite musique... et que par conséquent il faut poursuivre et amplifier les réformes telle que le Pacte de responsabilité et passer à la version 2.0 de la loi Macron. Ce n'est décidément pas encore une symphonie.

    -- lundi 18 mai 2015 --
  • Alors que le chômage a encore atteint un funeste record en mars avec 3,51 millions de demandeurs d'emplois, selon un sondage Odoxa pour iTELE et Le Parisien/Aujourd’hui en France, publié vendredi 1er mai, les trois quarts des personnes interrogées pensent que le chômage « ne diminuera pas de façon continue d'ici la fin du quinquennat de François Hollande ».

    -- lundi 4 mai 2015 --
  • Dim, Gefco, Intermarché, Total, sont venus ces derniers jours ajouter leurs noms à la litanie des plans sociaux, des restructurations et fermetures, douchant ainsi les espoirs d'inversion de la courbe du chômage. Pour autant, l'exécutif se veut toujours aussi volontariste et confiant dans une reprise qui se fait décidément bien timide et surtout qui ne semble pas de nature et d'ampleur telle qu'elle serait porteuse d'emplois.

    -- lundi 20 avril 2015 --
  • Après trois éditions, dont la dernière fut marquée par le refus de la CGT notamment, de siéger en 2014 dans les ateliers pour marquer ses désaccords, place aux "conférences thématiques". Le gouvernement a choisi de mettre fin aux grands-messes très formelles qui étaient surtout de grands exercices de communication. Place donc aux conférences thématiques.

    -- lundi 30 mars 2015 --
  • On a le sens de l'hospitalité chez Sanofi. L'annonce du versement d'une prime de bienvenue de quatre millions d'euros au nouveau directeur général du groupe pharmaceutique a fait les gros titres de la presse la semaine passée. Comment s'en étonner après les réactions d'écœurement suscitées il n'y a pas si longtemps par les affaires de parachutes dorés, les retraites chapeau, les distributions de stock-options ?

    -- lundi 2 mars 2015 --
  • Et si demain pour rassurer un éventuel employeur, on était amené à signer non seulement un contrat de travail, mais aussi une lettre de démission ? Après tout...l'idée n'est pas si farfelue et elle n'est finalement pas très éloignée de la proposition de Pierre Gattaz vendredi dernier dans les colonnes du Parisien.

    -- lundi 17 novembre 2014 --
  • La révélation par l’Humanité dans son édition du 15 juillet de l’utilisation de l’apprentissage au centre de mise au point des moteurs de Renault à Lardy dans l’Essonne est une nouvelle illustration des dérives que se permettent les entreprises dans une quasi impunité.

    -- lundi 21 juillet 2014 --
  • Voilà que le ministre du Travail se met à exaucer des vieux rêves datant au moins de Gattaz (père) et sans doute même de ses prédécesseurs au CNPF. François Rebsamen s'est dit prêt à «suspendre pendant trois ans» les seuils créant des obligations particulières aux entreprises, comme par exemple la création d'un comité d'entreprise à partir de 50 salariés, pour favoriser la création d'emplois.

    -- lundi 2 juin 2014 --
  • Quoi de meilleur qu’un plateau d’économistes  pour assurer le service après-vente des plans les plus douteux, des coups les plus tordus, des mesures les plus antisociales ? On ne parle pas ici des « économistes atterrés », hélas trop peu nombreux qui s’époumonent à expliquer que le coût du capital nous envoie dans le mur bien plus sûrement que le « coût du travail ».

    -- lundi 5 mai 2014 --
  • Tout son poids dans la balance… François Hollande ne sait plus comment convaincre l’opinion de croire en une baisse du chômage. Aussi a-t-il, la semaine dernière, conditionné sa candidature à un second mandat à un recul du chômage. C’est dire s’il a lui-même assez peu confiance dans la réussite de son « pacte de responsabilité » et dans les mesures d’austérité annoncées par Manuel Valls.

    -- mardi 22 avril 2014 --
  • « C'est en allégeant les charges sur les bas salaires qu'on crée le plus d'emplois. Est-ce une raison suffisante pour n'alléger que les bas salaires ? Je ne le pense pas », a expliqué M. Sapin sur Europe 1 jeudi 13 mars. Et ça tombe bien pour le ministre du Travail puisque, la veille, le numéro deux du Medef, Jean-François Pilliard, était monté au créneau dans Les Echos pour défendre l'option d'allègements portant également sur les hauts salaires.

    -- lundi 17 mars 2014 --
  • Maintes fois dans les lignes de cette lettre électronique nous avons évoqué les risques psychosociaux qui nous gâchent la vie au travail, mais pas seulement. Ces tensions si fortes qu’elles conduisent certains à commettre l’irréparable du seul fait d’un management délétère.

    -- lundi 24 février 2014 --
  • L’accolade, le « hug » entre François Hollande et Carlos Diaz, le leader des Pigeons, est bien plus que de la « com » mal maîtrisée ou de l’improvisation. Certes le jeune patron qui s’était fait connaître en appelant les patrons à la désobéissance fiscale il y a quelques mois, a mis publiquement le chef de l’Etat au défi de donner des "preuves d'amour" aux entrepreneurs.

    -- lundi 17 février 2014 --
  • Il y a plusieurs lectures possibles d’une journée d’action et de manifestations. On peut se borner, comme le font la plupart des medias, à compter les manifestants et à proclamer l’échec ou l’essoufflement du mouvement social à l’aune du nombre de trains qui roulent. Au risque de sous-estimer et de passer à côté d’une journée comme celle à laquelle la CGT avait appelé le 6 février.

    -- lundi 10 février 2014 --
  • Il se raconte (mais on dit tant de choses) que se croisant sous les lambris de la République, le patron des patrons et le ministre du Travail auraient eu récemment cet échange courtois et amusé. Michel Sapin avisant le pin’s couleur moutarde de Pierre Gattaz au revers impeccable de son costume lui aurait demandé si le million d’emplois écrit en lettres bleues était un engagement. A quoi, finaud et roublard, le président du Medef aurait répondu : « non c’est un pin’s ». Vraie ou pas, cette histoire a le mérite d’être plausible, tant il est vrai que la baudruche n’a pas tardé à se dégonfler.

    -- lundi 3 février 2014 --
  • Depuis que François Hollande a adressé ses voeux au Français le 31 décembre, plus un commentateur n’ose douter du virage pris par l’exécutif et ces jours derniers, la question débattue sur les plateaux et dans les journaux étaient tantôt de savoir quelle dose de libéralisme économique entre dans la pensée sociale démocrate présidentielle ou encore de comparer la ligne hollandiste de celle suivie naguère par Gerhard Schröder outre-Rhin.

    -- lundi 20 janvier 2014 --
  • L’annonce la semaine passée d’une restructuration du groupe EADS et de milliers de suppressions d’emplois est un séisme de plus et pas simplement une réplique du grand tremblement de terre qui secoue nos pays. Car bien plus que les salariés EADS, on estime que 3000 emplois dans la sous-traitance en Midi Pyrénées pourraient disparaître. Cette fois, il s’agit d’un groupe en pleine forme, un des plus gros acteurs mondiaux dont la France détient encore des parts bien que désormais l’actionnariat du groupe soit beaucoup plus indépendant des états.

    -- lundi 16 décembre 2013 --
  • La lecture des infos de la semaine passée et un rapide coup d’œil sur les titres pourraient à juste titre filer un sérieux coup de blues automnal. Car c’est par centaines que les emplois décanillent et l’on voit bien dans cette sélection de la Lettre de l’Ugict que les salariés qualifiés sont aussi frappés de plein fouet par des restructurations dont on a du mal à accepter les motivations économiques.

    -- lundi 9 décembre 2013 --
  • Qui douterait encore que le Medef fait de la politique ? Qui peut imaginer qu’il ne se rêve pas en faiseur de rois ? L’offensive actuelle menée par Pierre Gattaz et ses amis autour du « ras le bol fiscal » et contre le Code du travail n’a d’autre ambition que de peser sur un gouvernement qui hélas lui prête trop facilement et trop docilement l’oreille. En invitant à leur réunion de Lyon les représentants des Tondus, un mouvement d’employeurs qui ont décidé de ne plus payer leurs charges patronales, le Medef et la CGPME font-ils le choix d’en appeler à la désobéissance et au sabotage de la protection sociale ? Voilà qui n’est pas très moderne, et pas non plus très honorable.

    -- lundi 14 octobre 2013 --
  • Le Président de la République l’a martelé, il veut être jugé sur la situation des jeunes en 2017. Sera-t-elle meilleure qu’en 2012 ? Pour boucler le bilan de la première année de son quinquennat, l’UGICT-CGT le prend au mot.

    -- vendredi 31 mai 2013 --
  • Qui sont les jeunes? Qui sont les vieux? Il faut discuter toutes les affirmations et les idées reçues. La rencontre entre Hervé Sérieyx acteur du monde socio-économique et associatif et du chercheur Michel Vakaloulis ne pouvait que nous conforter dans cette démarche. « On ressemble plus à sa génération qu’a son père » disent les Chinois. L’engagement de jeunesse n’est pas celle de la génération précédente, ni même de celle d’après guerre, il est autre et pas moins valide.

    -- vendredi 31 mai 2013 --
  • Qu’est-ce qui peut pousser un salarié de 58 à 60 ans à mettre fin à son précieux CDI et à signer une rupture conventionnelle ? Cette question mérite d’être posée alors que nous sommes au cœur de la tourmente en matière d’emploi. Instaurée en 2008, mais combattue par la CGT, cette mesure de l’ère Sarkozy n’a subi aucune modification et encore moins d’abrogation dans le cadre des négociations puis du débat de la loi sur la sécurisation du marché du travail, alors que pourtant sa première vertu c’est justement de sécuriser le licenciement au seul bénéfice de l’employeur.

    -- lundi 27 mai 2013 --
  • L’an 2 commence mal
    Hors sujet, en décalage. Tel est apparu François Hollande devant la presse jeudi dernier. Alors que l’emploi et les salaires sont au premier rang des préoccupations exprimées par les Français, le chef de l’Etat a choisi de commencer par rendre compte de sa rencontre avec le collège des commissaires européens. Pour nous expliquer d’abord que la France a démontré sa crédibilité budgétaire par des mesures de compétitivité et une réforme du marché du travail. Nous assurer que la crise financière était derrière nous, et que la récession annoncée est due aux politiques d’austérité.

    -- mardi 21 mai 2013 --
  • Les 175 manifestations et rassemblements qui ont mobilisé plus de 200 000 salariés actifs, retraités et privés d’emploi le 5 mars ont clairement indiqué au MEDEF, au gouvernement et aux parlementaires le refus de la précarité, de la flexibilité, du chômage et des bas salaires. Avec la CGT, FO, la FSU, Solidaires, les manifestants ont porté l’exigence d’une véritable sécurisation de l’emploi, c'est-à-dire l'inverse de ce que contient in fine le projet de loi du gouvernement qui transcrit l'accord national interprofessionnel du 11 janvier.

    -- lundi 11 mars 2013 --
  • C'est peu dire que la semaine qui commence est importante en raison d'un agenda social aux enjeux très lourds. C'est en effet mercredi que le gouvernement présente son projet de loi sur la sécurisation de l'emploi tandis que la veille, la CGT, FO, Solidaires et la FSU ainsi que d'autres mouvements auront mobilisé pour contrer un texte dicté par le Medef et cosigné par trois syndicats qui ne représentent en aucun cas une majorité de salariés. Plus de 170 manifestations et rassemblements seront organisés dans le pays.

    -- lundi 4 mars 2013 --
  • Le nom de Taylor était jusqu’ici bien connu pour son influence dans l’organisation et les méthodes de production dénoncées par Charlie Chaplin dans les Temps modernes. Il a aussi longtemps été connu pour être symbole de réussite car ne dit-on pas « my taylor is rich » ?

    -- lundi 25 février 2013 --
  • Le Medef sort gagnant ! Le gouvernement a donc remis sa copie du projet de loi sur la sécurisation de l'emploi et il a fidèlement transposé dans la future loi le contenu de l'accord imposé par le Medef et signé par des syndicats qui ne sauraient à eux trois représenter la majorité des salariés. Il reprend à son compte les dispositions les plus régressives de l’accord signé le 11 janvier.

    -- lundi 18 février 2013 --
  • Le projet de loi doit reprendre «l'accord, tout l'accord, rien que l'accord», insiste Laurent Berger (CFDT). «Nous sommes très, très, vigilants» à ce qu'il respecte «à la virgule» le texte, prévient la présidente du Medef, Laurence Parisot, pour qui ce serait «un signe décisif donné à la démocratie sociale».

    -- lundi 11 février 2013 --
  • Les règles de cumul entre une pension et une rémunération sont celles qui sont prévues par le régime spécial de retraite des fonctionnaires de l’Etat défini par le Code des pensions civiles et militaires (Cpcm), y compris pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.
    Edoardo MARQUÈS

    -- mercredi 30 avril 2014 --
  • La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale apporte un certain nombre de modifications concernant le droit syndical et les institutions représentatives du personnel (article 17 de la loi). Michel CHAPUIS

    -- vendredi 28 mars 2014 --
  • Un décret du 12 août 2013 décline les trois grades que compte désormais le cadre d’emplois ainsi que leurs échelons respectifs, la durée du temps passé dans chacun de ces échelons et les modalités d’avancement (1).

    Eduardo MARQUÈS

    -- mercredi 25 septembre 2013 --
  • Le projet de loi du 11 janvier 2013, destiné à assurer la réforme de la législation – notamment du Code du travail – pour permettre la mise en œuvre de l’accord national interprofessionnel (Ani) pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés, a été présenté le 6 mars au conseil des ministres. Ce projet de loi relatif à la “sécurité de l’emploi” améliore ponctuellement le texte de l’accord national interprofessionnel, notamment pour tenir compte des engagements internationaux et européens de la France. Cependant, sur plusieurs points essentiels, ce projet de loi est contraire au droit international et européen.
    Michel CHAPUIS

    -- vendredi 29 mars 2013 --
  • Les prérogatives des CHSCT sont gravement mises en cause par l'ANI et par le projet de loi : en cas de restructuration ou d'événement concernant plusieurs CHSCT d'établissements d'une même entreprise, l'employeur pourra imposer une instance centralisée qui se substituera aux CHSCT pour la consultation et l'expertise éventuelle. Seize cabinets spécialisés dans l'expertise CHSCT se sont unis pour dénoncer les dangers de ces dispositions.

    -- lundi 11 mars 2013 --
  • Fidélité ! C'est le mot qui convient à la transcription de l'ANI du 11 janvier 2013 proposée par le projet de loi que vient d'adopter le conseil des ministres. On y retrouve en effet la totalité des acquis obtenu par le Medef : dérogations drastiques aux règles du licenciement pour motif économique, modification des éléments essentiels du contrat de travail imposées par accord collectif, sous peine de licenciement, encadrement des délais de consultation des IRP, centralisation de l'intervention des CHSCT, restriction de l'accès au juge et des prérogatives de celui-ci, réforme perverse du travail à temps partiel qui aggravera en fait la situation de nombreux salariés et surtout de nombreuses salariées.

    -- lundi 11 mars 2013 --
  • La « transcription fidèle » de l'accord demandée par le Président de la République est justifiée de la façon suivante dans un argumentaire produit par le groupe socialiste à l'Assemblée nationale dès le 17 janvier.

    -- lundi 11 mars 2013 --
  • On nous avait annoncé la « transcription fidèle » par le législateur de l'accord signé le 11 janvier dernier par trois syndicats bien mal inspirés et un Medef plus remonté que jamais. Force est de constater que la promesse est tenue, et même au-delà !

    -- lundi 11 mars 2013 --
  • L’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 “Pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés” propose de graves régressions des droits des travailleurs. Des dispositions en faveur des employeurs sont contraires au droit international et européen ; elles ne devraient donc pas s’appliquer, même si ce texte est “transposé” dans une loi. Pour s’opposer de façon efficace à ces dispositions, le droit international et européen offre des ressources à mobiliser dans les négociations et en justice.

    -- mercredi 20 février 2013 --
  • L’accord ratifié le 11 janvier dernier par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC prolonge et aggrave celui du 11 janvier 2008 dit de « modernisation du marché du travail »1 ainsi que certaines mesures prises sous le quinquennat précédent2. Il met en œuvre une proposition phare du président-candidat Sarkozy, les contrats compétitivité-emploi.

    -- vendredi 15 février 2013 --
  • Il semble que certains sujets ne passionnaient pas les signataires de l’accord. Par exemple les inégalités flagrantes entre les femmes et les hommes en matière d’emploi et de parcours professionnels.

    -- vendredi 15 février 2013 --
  • Montée du chômage, explosion de la précarité : personne ne peut ignorer la dégradation de la situation de l’emploi, ni son aggravation. Même le Medef s’en est ému et en a recherché les causes.

    -- vendredi 15 février 2013 --
  • La loi du 26 octobre 2012 “portant création des emplois d’avenir” prévoit la création d’un dispositif visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes les plus en difficulté.

    -- mardi 20 novembre 2012 --
  • La Cour de cassation, qui vient de rendre son rapport annuel 2010, où figurent ses principales décisions de l’année écoulée, a rendu plusieurs nouvelles décisions importantes pour le respect du droit à l’emploi au regard de l’état de santé. Par Michel CHAPUIS

    -- lundi 9 mai 2011 --
  • Témoignage. Christian Charpy, encore directeur de Pôle emploi fait le bilan, règle ses comptes, crache dans la soupe...

    -- lundi 27 mars 2017 --
  • "Parole de jeunes diplômés". Une vidéo diffusée lors des débats au congrès de l'Ugict-CGT, la CGT des Cadres & ingénieurs
    -- lundi 27 mars 2017 --
  • Constats jeunes. Cet ouvrage collectif, inaugurant une nouvelle collection, « La société nouvelle de l’emploi » chez Eyrolles, avec la fondation Manpower, rejoint les questionnements de l’UGICT concernant la jeunesse en général, le système scolaire et les jeunes diplômés, sans en partager toutes les analyses et les conclusions.

    -- lundi 27 mars 2017 --
  • Les mobilisations récentes des intermittents du spectacle, des sages-femmes comme des infirmiers anesthésistes, des personnels de la recherche, et des cheminots nous montrent la voie pour être entendus sur nos revendications et pour sortir de l’impasse d'un chômage qui augmente, d'un pouvoir d’achat qui baisse et d'un pays qui s’enfonce dans la crise. [Voir la carte des mobilisations]

    -- lundi 23 juin 2014 --
  • Après le résultat des élections municipales, il est temps que le gouvernement tienne compte des messages exprimés par les électeurs. La demande est pressante pour plus de justice sociale et fiscale.

    -- vendredi 11 avril 2014 --
  • Le 4 avril, l’ensemble des organisations syndicales européennes appellent les salariés à se mobiliser pour changer de cap en Europe et rompre avec les politiques d’austérité. C’est par la mobilisation massive des salariés que nous pourrons imposer d’autres choix, un plan d’investissement et de relance, ainsi qu’une augmentation des salaires dans l’ensemble des pays d’Europe.

    -- vendredi 28 mars 2014 --
  • [LETTRE OUVERTE AUX INGÉS, CADRES ET TECHS]

    En ce début d’année 2014, la mobilisation devient décisive pour sortir de l’impasse : un chômage qui augmente, un pouvoir d’achat qui baisse et un pays qui s’enfonce dans la crise. Lors de ses vœux, le Président de la République a tourné le dos à ses engagements de changement en cédant aux sirènes du Medef et des marchés financiers. Il propose comme seules perspectives « le sang et les larmes », la rigueur et le transfert vers les ménages et les salariés des cotisations payées par les entreprise.

    -- vendredi 10 janvier 2014 --
  • 2 millions de stagiaires. Une génération lowcost. 10 ans d’annonces. 10 ans qu’on attend.

    -- vendredi 15 novembre 2013 --
  • Nous sommes actuellement en train de négocier sur la mise en place du contrat de génération dans notre entreprise. Le but du contrat de génération est de lutter contre la précarité et d’améliorer les conditions de travail et le taux d’emploi des jeunes et des seniors. Pourtant, en l’absence de dispositions contraignantes, l’entreprise peut se limiter à des déclarations d’intention. Pour la CGT, le sujet est trop grave pour se limiter à des slogans et doit se traduire par des engagements concrets. Nous lançons donc une grande campagne de pétition pour pousser notre entreprise à s’engager sur les points suivant.

     

    -- mercredi 29 mai 2013 --
  • Une série de 5 tracts pour décrypter l'accord national interprofessionnel sur l'emploi. Ces tracts maquettés sont en version .doc pour que vous puissiez les modifier et insérer vos initiatives et coordonnées locales.

    -- mardi 29 janvier 2013 --
  • Cadres, Réagissez ! Un tract de 4 pages qui invite les cadres à se syndiquer pour des carrières qui progressent, pour redonner du sens au travail, pour des emplois pérennes, pour garantir notre retraite, pour ne plus travailler gratuitement, et un vrai/faux pour engager la discussion avec les salariés.

    icon Syndicalisation - tract cadres - vrai/faux (235.49 kB)

    icon Syndicalisation - tract cadres - vrai/faux (109 kB)

    -- mardi 29 janvier 2013 --
  • Cadres, Réagissez ! Un tract de 4 pages qui invite les cadres à se syndiquer pour des carrières qui progressent, pour redonner du sens au travail, pour des emplois pérennes, pour garantir notre retraite, pour ne plus travailler gratuitement.
    icon Syndicalisation - tract général (220.28 kB)

    icon Syndicalisation - tract général .doc (99.5 kB)

    -- mardi 29 janvier 2013 --
  • Tract de campagne pour l'emploi des jeunes diplômés. La récolte des CV et les dix exigences.

    icon Tract jeunes diplômés - juin 2012 (204.31 kB)

    -- mardi 29 mai 2012 --
  • Calendrier

    12 juin : Forum du recrutement des jeunes diplômés. Centquatre, 5 rue Curial, 75019 : Récolte de CV
    26 juin – 13h : Assemblée Nationale. Rassemblement pour déposer les CV et le projet de loi pour l’emploi des jeunes
    Juillet : Sommet social
    Septembre : publication de la charte pour l’emploi des jeunes et interpellation des entreprises
    Septembre 2013 : Evaluation de la tenue des engagements par les entreprises signataires

    -- mardi 29 mai 2012 --
  • L’Association Pour l’Emploi des Cadres a été créée en 1966 par les syndicats et le CNPF (Medef de l’époque). Au fil des années l’APEC a acquis la plus grande expertise en matière de placement, de conseils et d’orientation professionnelle des cadres. L’ampleur du problème de l’emploi, la création de pôle emploi, les directives européennes ont amené l’APEC à redéfinir un projet cohérent et efficace capable de répondre aux défis actuels.
    icon APEC - un nouveau départ (235.95 kB)

    -- mardi 17 avril 2012 --
  • Les mois, les années passent, les discours se suivent et rien ne change. Malgré son illégalité, la discrimination liée à l’âge perdure. De documents, d’études en statistiques mensuelles, les mauvaises nouvelles sur l’emploi des seniors ne cessent de pleuvoir.

    icon Télécharger le tract Les seniors ont des revendications (87.9 kB)

    -- mercredi 30 novembre 2011 --
  • Rfi Droit d’informer : Un combat permanent
    Grève des sages-femmes  : Pour une évolution de leur statut
    Vente de la redoute : 700 suppressions d’emplois à la clé  
    Emploi : Un climat explosif
    Détachés : Les « esclaves modernes »
    Enseignants : Après les rythmes, le métier
    Philippines : Sale temps
    Impôts : Ce que révèle le « ras-le-bol » fiscal Entretien avec Patricia Tejas, Secrétaire générale de la Fédération Cgt des finances
    Bretagne : Faux nez rouge ou vrai pacte social ?
    Enseignants publics brésiliens : Accord après deux mois de grève
    Indonésie : Plus d’un million et demi de travailleurs en grève
    Fonctionnaires portugais : En grève contre l’austérité
    CRISES : Atout matière grise
    Télécoms : Comment sortir Alcatel-Lucent de la spirale récessive ?
    Prud’hommes : Licenciée, Sarah obtient sa réintégration
    Uimm : Opération inversion des rôles
    Airbus : Nantes la joue collectif
    Egalité : Manifestation pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes

    -- vendredi 22 novembre 2013 --
  • Société générale : Seuls comptent les dirigeants et les traders...
    Hôpital : Une évaluation de la T2A
    Syndicalisme : D’autres chiffres
    Jeunes : Interrogations et impatiences...
    « Mur des cons » : La Cgt solidaire
    Précaires : A quoi joue l’Education nationale ?
    Marchandise ?
    Emploi : Quelle protection sociale contre le chômage ?
    Entretien avec Eric Aubin, Secrétaire confédéral de la Cgt en charge de la protection sociale
    Retraites : Les enjeux d’une réforme « globale »
    Dialogue social : L’aveu d’échec de l’Europe
    Droits fondamentaux : La Cgt alerte la Cour de justice de l’Union européenne
    Justice internationale : Civils, politiques, économiques ou sociaux : de mêmes droits
    Sécurisation de l’emploi : Vade-mecum syndical
    Renault : Retour d’expérience
    Ugict/LaDéfense : Communautés de luttes...
    Niveaux de vie : Pendant la crise, les riches s’enrichissent
    Recherche : Démonstration par l’absurde ?
    Débat parlementaire : Amender, reformuler, voire supprimer.
    Ecole : Quelle morale et quelle laïcité ?

    -- mardi 28 mai 2013 --
  • Fraude(s) : Des moyens pour les missions
    Thales : Pour en finir avec la double peine
    Cgt : La nouvelle direction
    Recherche : Loi toujours inacceptable
    Immigration : Rendre la France plus attractive ?
    La Poste : Que « ceux d’en bas » y restent !
    Un petit coin de paradis...
    Allocations : De quoi parle-t-on ?
    Entretien avec Hélène Périvier, économiste à l’Ofce, coresponsable du programme de recherche et d’enseignement des savoirs sur le genre, projet pluridisciplinaire développé conjointement par l’Ofce et Sciences Po
    Syndicalisme : Cinq paradoxes pour un 1er Mai
    Paradis fiscaux : L’appel de la Ces
    Armes : Les enseignants américains n’en veulent plus
    Dépenses sociales : L’Europe amorce un « mea culpa »
    Dexia : Comment la logique financière a « intoxiqué » le monde local
    Collectivités : Quel financement alternatif ?
    Enseignement supérieur : La démocratisation relancée ?
    ugict.cgt.fr : Le rendez-vous syndical

    -- vendredi 26 avril 2013 --
  • Spécial 50ème Congrès de la Cgt

    Arrco/Agirc L'antichambre de la future réforme ?

    Allocationsfamiliales 4 400 euros : trop pour en bénéficier ?

    Europe 15 000 manifestants contre l’austérité

    Stagiaires Le chantier rouvert

    Sanofi La procédure annulée

    Education nationale Peut mieux faire

    Chypres Le«non»

    Rapport de Thierry Lepaon (extraits) Un syndicalisme porteur d’espoir

    Rapport d’activité Unité, mobilisation et solidarité au cœur du débat militant

    Syndicalisme Question(s) de responsabilités

    Priorités Des ambitions revendicatives... foisonnantes

    Commentaires La Cgt, toute en débats

    Inauguration de l’esplanade Georges-Séguy « Il ne suffit pas de s’indigner, il faut s’engager »

    Syndicalisation Un objectif de tout premier plan

    En Europe et dans le monde La démocratie sociale, « un processus toujours à reconstruire »

    Organisation Règles de vie et modifications statutaires

    Bernard Thibault - Allocution de départ - Les directions élues

    Fonction publique territoriale L’organisation des recrutements réservés donnant accès aux cadres d’emplois (deuxième partie)

    Droit du travail Le projet de loi « Sécurité de l’emploi » est contraire au droit international et européen

    -- vendredi 29 mars 2013 --
  • RENCONTRES D'OPTIONS Changer le travail, transformer le management

    Représentativité Une Cgt en phase avec les salariés

    Arrco/Agirc Blocage patronal sur les ressources

    Education nationale Réforme : question de rythme ?

    Traçabilité alimentaire Défiance en chaîne

    Cadres Coup de blues

    Fonctionnaires Abrogation du jour de carence, faute de mieux ?

    L’hôpital refuse l’anémie

    Unedic Haro sur les cadres ?

    Emploi La Cgt et FO dans l’action le 5 mars

    Répression syndicale Vent mauvais en Grèce

    Multinationales Les gagnants de « la honte » sont...

    Protection sociale L’ultime filet de sécurité en Europe

    Restructurations Au risque de la santé ?

    Forfaits-jours Rappel à̀ la loi

    Automobile Tous warnings allumés

    Aide alimentaire L’Europe met ses pauvres à la diète

    Travail des femmes Cent ans de comptes et légendes...

    Travail qualifié L’avenir de la femme

    Droit du travail L’ANI est contraire au droit international et européen

    Fonction publique territoriale L’organisation des recrutements réservés donnant accès aux cadres d’emplois

    -- jeudi 28 février 2013 --
  • DOSSIER Flexibilité au gré des marchés
    Représentativité TPE : une Cgt très appréciée
    Virgin Un sursis, des mobilisations...
    Rapport Scénarios pour les retraites
    Fonctionnaires 31 janvier : insatisfaction générale
    Recherche « Enfumages » divers
    Prud’hommes Un mois de janvier mobilisé
    Sous la neige... Froideur sociale
    Fiscalité Trop ou mal d’impôt ?
    Emploi Flexibilité : toujours plus...
    Monde IndustriAll lance une campagne de syndicalisation
    Corée La précarité, au cœur du débat politique
    Europe 24% de la population menacée de pauvreté
    Territoriale Nouveaux défis pour le management
    Travail Motivation et bien-être... en berne
    Retraites 2013 : l’heure des choix
    ARRCO/AGIRC L’impératif de nouvelles ressources
    Banque postale Forces de vente... à bout de souffle ?
    Forces de vente Spécifiques et solidaires...
    Fonctionnaires en décharge syndicale Quelle progression de carrière ?
    Droit du travail Des apports du droit européen et international

    -- lundi 14 janvier 2013 --
  • DOSSIER Entreprise : Reprendre la main
    Pauvreté Un plan«aminima»
    Chômage Pas de répit pour l’emploi
    Climat La Terre peut attendre...
    Rencontres d’Options Manager et travailler autrement
    Education L’avenir n’est pas assuré
    Pôles de compétitivité Peut mieux faire
    Flexibilité du travail Danger, glissant
    Economie Trop d’Etat ? A voir...
    Grèce Les droits sociaux en miettes
    Groupe Volkswagen Un accord sur la précarité
    Liberté d’expression Les inquiétudes de la Csi
    Commission européenne Le bilan de l’emploi dans l’Union
    Télécoms La stratégie à court terme menace l’emploi des salariés d’Alcatel-Lucent
    Peugeot Plan B : bon pour l’emploi, bon pour l’entreprise
    Recherche-université Incertitudes multiples
    Université La « réussite » sans l’ambition...

    -- mardi 18 décembre 2012 --
  • Arrco/Agirc Au prétexte du déficit
    Alcatel Erreurs stratégiques
    Assises de l’ESR Les précaires à la « fête »
    Santé Quel accès aux soins ?
    Emploi des jeunes Propositions du Cese
    Vote Une 1ère pour les TPE
    Emploi Exploiter sans entrave ?
    Secours catholique Pauvreté, paysage persistant, en pire...
    Droits sociaux La réforme du Code du travail grec est non conforme
    Fiscalité La Fgtb remet les pendules à l’heure
    Stress Les entreprises européennes ne se pressent pas
    14 novembre l’unité gagnante
    Arcelor Mittal Propositions transnationales pour l’emploi
    Rupture Réconcilier management et travail, c’est possible
    Jeunes Entreprises, osez (vraiment) l’avenir !
    Compétitivité Les Français accusent le choc
    Fonction publique Actualité de la jurisprudence
    Droit du travail Emplois d’avenir, égalité professionnelle femmes-hommes, droit syndical

    -- mardi 20 novembre 2012 --
  • DOSSIER : Emploi : l'impératif industriel
    Emploi Sécurité, version patronale
    R&D Les conditions d’un financement public
    Crédit immobilier Sain mais condamné...
    Du 9 octobre au 14 novembre En marche contre l’austérité
    Sanofi
    Pour le retrait du plan Ecole Avec quels moyens ?
    Ogm Une trop obscure clarté...
    Fiscalité Si injustice il y a...
    Sécurité sociale Budget très contraint
    Europe Construire une alternative
    Transport ETF contre le quatrième « paquet ferroviaire »
    Monde du travail « Equal Times » : média mondial
    Université-Recherche Dans le brouillard, on garde le cap ?
    Etudiants
    Des moyens pour tous réussir
    Agirc Le statut cadre en danger
    La Poste Erreur de calcul
    Conditions de travail objectif zéro défaut
    Benchmarking Touché au cœur ? 
    Droit du travail Méthodes de management déclarées illégales
    Fonction publique La protection contre le harcèlement

    -- mercredi 10 octobre 2012 --
    • DOSSIER : JO 2012: SPORT POUR TOUS ?
    • Goodyear «Une victoire énorme»
    • Jeunes diplômés L’Ugict devant l’Assemblée nationale...
    • Milieu scolaire Pour le droit à la différence sexuelle
    • Étudiantsétrangers La circulaire Guéant expulsée
    • Social Un sommet très attendu Rio + 20 Zéro plus zéro.
    • Europe L’alternative du syndicalisme européen à la crise
    • Retraite Un retour partiel aux soixante ans
    • BIT Guy Ryder, nouveau directeur général
    • Syndicalisme Un nouveau-né
    • Emploi Les jeunes condamnés à la précarité ?

     

    -- mercredi 27 juin 2012 --
  • DOSSIER Emploi des jeunes
    Quinquennat
    La Cgt fait le bilan
    Compétitivité-emploi Des accords qui inquiètent
    Cadres De moins en moins autonomes
    Fonction publique La précarité résorbée ?
    Retraites Revalorisation en avril
    Travailleurs scientifiques Disparition de Jean-Marie Legay
    La Poste
    Du « grand dialogue » au bras de fer ?
    Salaires Renault : les salariés veulent rouvrir les négociations
    Politique économique Europe : le traité ne passe pas
    Conditions de travail Faire confiance aux salariés
    Libertés syndicales Mondialisation Fatale concurrence ?
    Emploi
    Un nouveau départ pour l’Apec
    Chômage Les cabinets privés à la peine
    Egypte le droit de choisir ses représentants
    Articulation des sources du droit Le droit en régression ?
    Etudiantsétrangers Mêmes amphis, inégaux en droits
    Initiative Solidarité avec les diplômés étrangers

    -- lundi 2 avril 2012 --
  • DOSSIER Quelle compétitivité?
    Plan psychiatrie Le sécuritaire avant le thérapeutique
    Renault Mobilisation sur les salaires
    Droit à l’électricité Un technicien d’Erdf en instance de licenciement
    Droit au logement Loi Dalo : du pipeau...
    Insee Les enquêteurs en quête de statut
    Travail Un nouveau suicide à La Poste
    Emploi Ce dont les salariés ont besoin Entretien avec Mohammed Oussedik
    Parité Des progrès... mais à pas comptés
    Europe La Ces contre le nouveau traité
    Allemagne La lutte contre la précarité, priorité d’IG Metall
    Tunisie Des attaques inadmissibles contre l’Ugtt
    Femmes/hommes Chic, une boîte à outils non sexiste
    Maternités Les Bluets : peut encore mieux faire ?
    Travail Quand la précarité va, rien ne va
    Télétravail Pourquoi les entreprises elles aussi sont preneuses...
    Télétravail “sauvage” Nouvelles technologies, aliénation ou libération ?
    Fonctionnaires Journée de carence pour maladie ordinaire : pas de décret d’application
    Discriminations Sexe (genre) et harcèlement sexuel
    Front national La stratégie de la chauve-souris

    -- vendredi 2 mars 2012 --
  • DOSSIER Emploi des jeunes
    Industrie Cent mille emplois perdus
    Salaire des cadres Encore en baisse
    Enseignants Peut « mieux faire »
    Prothèses mammaires Pip Le scandale de trop
    Seniors Menacés par une impossible recherche d’emploi ?
    Syndicalisme Tous fichés ?
    Tva “sociale” Un non-sens économique et social
    Etudiants étrangers Travailler en France, ça se mérite !
    Salaire minimum Les intérimaires allemands auront le leur
    Economie informelle Les travailleurs domestiques se mobilisent
    Responsabilite sociale Un syndicat chez Carrefour-Colombie
    Retraite Les 18-25 ans en mal de droits
    Revendications Ce que proposent les jeunes
    Entreprises Alertes sur le climat social ?
    Réquisitions L’Oit condamne la France
    Santé De la précarité comme plafond de verre
    Sûreté aéroportuaire Parfait contre-exemple de dialogue social
    Fonction publique d’Etat Création du « Cesu garde d’enfants de 3 à 6 ans »
    Droit du travail Egalité professionnelle : c’est parti !
    Chine Yang Yu pour l’exemple

    -- lundi 2 janvier 2012 --
  • DOSSIER Cher low cost
    Inégalités La France résiste encore. Pourquoi ?
    Climat Durban : mieux que rien ?
    Fonction publique La Cgt progresse de 2 %
    Evaluation des enseignants La goutte de trop ?
    Mobilisation La pauvreté, ce qu’il y a de mieux partagé...
    Tutelle budgétaire Des facs se rebellent
    Retraite Meeting national, le 31 janvier 2012, au Zénith de Paris
    Crise Huit syndicalistes européens pour un nouveau contrat social
    Hôpital Trente-cinq heures : où sont les emplois ?
    Arcelor Mittal Une grève européenne « énorme »
    Grande-Bretagne Mobilisation contre l’austérité
    Canada L’équilibre budgétaire ou les services publics ?
    Emploi Helio Corbeil : le pari de la Cgt
    Industries du cinéma Ltc : pour quelques euros de plus...
    Décathlon Les forfaits-jours hors cadre
    Fraude sociale Les vrais-faux chiffres de Sarkozy
    Recours aux soins Pourquoi certains y renoncent
    Droit du travail Discriminations et harcèlements réparés et sanctionnés par le juge
    Fonction publique Vers la résorption de l’emploi précaire ?
    Sécurité Mais que fait la police ?

    -- jeudi 1 décembre 2011 --
  • DOSSIER Syndicalisme : Atouts et défis
    Droites extrêmes Défendre les valeurs de la Cgt
    Syndicalisme Un droit, pas un crime
    Education nationale  19 mars, Palmes académiques, etc.
    Emploi Ne licencie pas qui veut
    Université,recherche Bras de fer sur tous les fronts
    Fiscalité Injuste et inefficace
    Japon On tremble
    Déclassement Crainte ou réalité sociale ?
    Temps de travail Après la condamnation de la France
    Salaire La Ces à l’offensive
    Conditions de travail Fabriquer des jeans : un travail à haut risque
    Droits sociaux Le gouvernement britannique chouchoute le patronat
    Agirc/Arrco Vers quel accord sur les régimes de retraite complémentaire ?
    Egalité Question(s) de valeur
    Salaires Les conflits se multiplient
    Emploi des jeunes L’apprentissage, recette miracle ?
    Fonction publique Nouveau régime indemnitaire pour les attachés
    du ministère de l’Intérieur et les attachés territoriaux
    Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
    Un droit mobilisé avec succès par des femmes devant les juridictions

    -- lundi 14 mars 2011 --
  • DOSSIER Statut cadre
    Compétitivité En finir avec les vieilles lunes
    Emploi Plans sociaux en baisse, marché du travail en berne
    Education nationale Ça ne passe toujours pas...
    Pénibilité Des décrets plus durs que la loi ?
    Logement La crise touche dix millions de personnes
    CRS En rangs serrés
    Magistrats La colère
    Fiscalité Pour un impôt juste et efficace
    FSM Dakar Reconnu d’utilité mondiale
    Europe Des soins transfrontaliers ?
    Harcèlement Les cadres européens en pointe
    Multinationales La France montrée du doigt
    Europe Le coût social des politiques d’austérité
    Prud’hommes Non à la mort programmée
    Grève Exaspération des magistrats administratifs
    Forum de Dakar Sciences en recherche... de droits
    Droit du travail L’emploi et la santé des salariés
    Fonction publique Un nouveau régime indemnitaire pour les ingénieurs en chef

    -- lundi 14 février 2011 --
  • DOSSIER Professions techniciennes : Identités qualifiées
    16e Congrès de l’UGICT Pragmatique, innovant, offensif
    Forfaits-jours L’Europe donne raison à la CGT
    Emploi Un agenda «a minima»
    Airbus Etre courageux pour être augmenté ?
    Education nationale Le 22 janvier, « l’éducation est notre avenir » ?
    Dépendance Mauvais départ
    Mediator L’affaire devient scandale
    Tunisie Liberté
    Fonction publique La résorption de la précarité... suspendue
    Austérité Comme une traînée de poudre
    Crise économique La CSI réclame des créations d’emplois
    Santé Cent millions d’exclus dans le monde
    Tarifs de l’électricité Pourquoi tant de hausse(s) ?
    Recherche L’excellence... de l’intox
    Intérim Des droits à conquérir
    Cadres cheminots Redonner du sens au travail
    Fonctionnaires Cessation progressive d’activité
    Forfaits en jours et astreintes Le Conseil de l’Europe condamne la législation française

    -- lundi 10 janvier 2011 --
  • DOSSIER Management Ordres établis à bousculer
    Social Une nouvelle approche de la pauvreté
    Renault L’Etat ne veut pas de départs anticipés
    Téléthon Les limites d’un système ?
    Sécurité sociale Inégalités d’accès aux soins
    15 décembre Contre l’austérité en Europe
    Entreprise « Pour en finir avec le Wall Street management » primé
    Emploi En attendant la reprise
    Cancún/G20 Une gouvernance en crise
    Rupture Au bonheur des employeurs
    Agirc/Arrco Retraites, l’autre front
    Cadres Vers un marché du travail mondialisé ?
    Nanotechnologies Les « sentinelles » du risque
    Territoriale Un autre management est-il possible ?
    Droit syndical Règlement de conflits dans une même confédération
    Fonction publique territoriale Un nouveau statut pour les techniciens

    -- lundi 13 décembre 2010 --
  • DOSSIER Retraites : mouvements social, chaud devant
    Pôle emploi Une grève massivement suivie
    Recherche Affichage trompeur
    Droits Enfants toujours privés de foot
    Molex Liquidation judiciaire
    Suicides à la Bnp La stratégie en cause
    Retraites L’injustice, toujours insupportable...
    Santé Malheur aux pauvres
    Mission impossible Le SOS des jeunes enseignants
    Mouvement social Des messages venus du monde entier
    Dans la continuité des mobilisations européennes
    Avec les salariés des raffineries
    Unité Pourquoi cela dure
    Contexte Des manifestations au mouvement social
    Jeunes La citoyenneté « in vivo »
    Jurisprudence Formation professionnelle, qualification, promotion
    Fonction publique Congés et droit au régime indemnitaire

    -- lundi 15 novembre 2010 --
  • DOSSIER Portage, auto-entreprenariat... Self-made job ?
    Sécurité sociale Malades pénalisés
    Retraites La manifestation fait processus
    Europe Contre l’austérité
    Salaire Ça baisse encore...
    Loi Besson Liberté, égalité, xénophobie
    Loppsi Report et confusion ?
    Retraite Affaire d’avenir
    Retraite Les conditions pour gagner
    Budget Dernier coup de vis avant la présidentielle
    Salaires Cdi-Cdd : l’accord des sidérurgistes allemands
    Normes fondamentales Les multinationales européennes épinglées
    Responsabilite sociale Une nouvelle norme ISO
    Rupture Au bonheur des employeurs
    Assurance chômage Réforme des retraites, acte II
    Ryanair « Lowcost », jusqu’où ?
    Droit syndical dans l’entreprise De nouvelles précisions
    Fonction publique Indemnisation en cas de changement de résidence

    -- lundi 11 octobre 2010 --
  • DOSSIER Jeunes diplômés : les conditions de l'engagement
    Rentrée scolaire Les enseignants sous tension
    Budget Niches sur la sellette
    Hôpital Insécurité sanitaire
    Emploi Le 29, dans toute l’Europe
    Retraites Septembre en colère
    Xénophobie Ouvrir d’urgence des alternatives
    Jeunes diplômés programme revendicatif chargé
    Retraite Un Livre vert qui inquiète la Ces
    Migrants Défendre les conditions de travail
    Médias Les métallos brésiliens se dotent d’une chaîne TV
    Retraites Deux conceptions qui s’affrontent
    Arrco/Agirc Vers des négociations
    Web 2.0  Quels outils pour l’interaction syndicale ?
    Management L’évaluation devant les juges
    Souffrance au travail Les cheminots lient « bien-être » et « bien faire »
    Travail Ce qui fait souffrance
    Fonction publique territoriale Substitution de l’évaluation à la notation
    Santé au travail Des ressources juridiques à connaître

    -- mardi 14 septembre 2010 --