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Ce deuxième semestre 2015 à été marqué par le 13e congrès de la Confédération Européenne des Syndicats à Paris du 29 septembre au 2 octobre.
Pour l'ensemble des participants, ce Congrès s'est distingué par un ton plus offensif et une volonté de passer le seul dialogue social pour défendre les intérêts des salariés.
Nous nous inscrivons dans le projet de la CES, notamment au sein d'Eurocadres, où nous contribuerons à mener une activité pour défendre les revendications spécifiques des ingénieurs cadres et techniciens, au plan interprofessionnel, dans une démarche de conquête sociale.
Nous avons poursuivi notre travail de long terme avec nos camarades Japonais et Québécois, sur des sujets spécifiques communs, autour desquels nous nous enrichissons mutuellement de nos différences.
La Fédération Mondiale des Travailleurs Scientifiques (FMTS) organisait le 12 mai 2015, un symposium sur « l’énergie, quelles clés pour la survie ? ».
Des scientifiques de tous les continents engagés dans le mouvement syndical (voir les intervenants sur le site Congresses.icmab ) ont échangé sur ce thème, dressé un constat mais aussi réfléchi aux pistes pour l’avenir.
L’élément marquant du 1er semestre 2015 aura été la grande campagne pour lutter contre le « secret des affaires » et plus généralement contre la liberté d’expression dans la société et particulièrement dans le monde du travail.
Notre collectif des activités internationales de l’UGICT s’est engagé dans cette campagne pour lui donner une dimension européenne notamment en portant le débat auprès des instances syndicales spécifiques européennes et en assurant la présence de partenaires européens aux initiatives nationales de l’UGICT.
Mais ce ne fut que la part la plus visible de notre activité.
Dans une économie mondialisée, où le marché cherche à mettre les salariés en concurrence, le syndicalisme doit apporter une réponse coordonnée au niveau mondial.
Ceci vaut bien sûr pour tous les salariés, y compris les salariés qualifiés, ingénieurs, cadres ou techniciens.
C’est pourquoi notre UGICT, à son échelle et pour son champ de compétences, mène une action syndicale au niveau international.
A la lumière des bilans, il apparaît que le niveau des pensions et l’âge de départ en retraite n’étaient pas au cœur des préoccupations des réformateurs italiens et suédois. Mais alors, quels étaient les objectifs poursuivis par les gouvernements qui ont adopté ces réformes ?
Au cours des vingt dernières années, quasiment tous les pays développés ont mené au moins une réforme des retraites. Confrontés à des difficultés souvent similaires, chaque système a pourtant été réorienté selon des modalités propres et en suivant des temporalités spécifiques.
Déclaration de Commission exécutive confédérale Cgt
En adhérant à l'Uni (Union Network International), l'UGICT affirme sa volonté d'intervenir le plus largement possible sur l'ensemble des questions internationales. La présence de l’Ugict dans l’UNI nous permet de développer les convergences revendicatives avec d’autres organisations syndicales de cadres au niveau mondial.
Le terme « mondialisation », globalisation dans le monde anglophone, fait l’objet de nombreuses études et polémiques sémantiques. Il est maintenant admis que le terme désigne le développement de l'interdépendance au niveau mondial. À partir de cette définition générale, chacun met l'accent sur la dimension qui lui parait la plus pertinente. Pour notre part, nous nous concentrerons sur les dimensions économiques et sociales et notamment celles qui concernent le travail qualifié défini par le niveau de responsabilités, la technicité et le rôle spécifique dans l’organisation du travail.
Les mesures d’austérité imposées à la Grèce par l’Union européenne, la Banque centrale européenne et le FMI ont des conséquences dévastatrices sur l’économie et le dialogue social du pays. Les cadres ne sont pas épargnés et les jeunes diplômés se tournent vers l’émigration. Il est urgent d’agir à l’échelle européenne pour protéger et développer les droits des salariés.
Rappelons que le droit de grève est un droit constitutionnel, énoncé dans le préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, lui-même repris dans la constitution de 1958, aujourd’hui en vigueur, et qui constitue le fondement de notre société, nos valeurs et nos règles de vie en commun. Il est donc surprenant de voir le Président de la République, garant de la Constitution, attaquer les principes qui y sont énoncés.
Les institutions européennes sont souvent perçues comme lointaines et opaques par les salariés.
Pourtant, les décisions prises au niveau européen ou plus généralement au niveau international impactent directement nos conditions de travail. Même lorsque les textes internationaux ne sont pas d’applicabilité directe, ils peuvent servir d’appui aux juridictions nationales et notamment à la Cour de Cassation Sociale pour entrer dans le droit français par la voie de la jurisprudence.
A l’occasion du 16ème Congrès de l’UGICT, nous avons souhaité organiser une table ronde autour de la protection sociale en Europe et notamment autour des questions de retraite. Parmi les organisations syndicales européennes avec lesquelles nous avons des échanges réguliers, trois ont pu libérer un de leurs représentants pour participer à nos débats.
Les 2 et 3 décembre dernier, dans le cadre d’un projet soutenu par l’Union Européenne, le comité des cadres d’UNI Europa a organisé une conférence intitulée « De la conciliation à la gestion de la vie professionnelle et de la vie privée ». Au cours de cette réunion qui a réuni à Budapest une quarantaine de syndicalistes européens représentant une douzaine de pays, les débats ont permis de mettre en évidence la dimension centrale de l’équilibre dans la vie des salariés et notamment des cadres.
Cet article fait suite au séminaire Mobilnet des 18 et 19 mars 2010 intitulé «Work Migration as brain gain for Europe». Aujourd’hui, la libre circulation des travailleurs des 30 pays membres de l’Espace Économique Européen (EEE) est un droit fondamental qui permet aux ressortissants de n’importe lequel de ces pays de travailler dans un autre pays de l’EEE dans les mêmes conditions que les citoyens de cet État(1).
Le Forum Mondial Sciences et Démocratie (FMSD) s’est constitué dans le prolongement des initiatives de la FMTS et de INES (international network of engineers and scientists for global responsibility) lors des FSE d’Athènes puis Malmoë
D’abord soumis au débat auprès de ses 53 000 adhérents à travers le document préparatoire remis à chaque syndiqué, puis à la discussion et au vote des 445 congressistes lors du 14 ème congrès de l’Ugict du 15 au 18 mars à Clermont Ferrand, l’organisation décide d’adhérer à l’Union Network International.
Une étude publiée le 25 avril dans la revue Science montre que moins de la moitié des personnes nées en 1984 ont des revenus plus élevés que ceux de leurs parents, contre 9 sur 10 quatre décennies auparavant.
Le 28 avril, la Confédération unitaire des travailleurs (CUT) et d’autres confédérations syndicales brésiliennes (UGT, NCST et CNPL) appelaient à une grève générale sur l’ensemble du territoire pour s'opposer aux mesures antisociales et austéritaires du gouvernement de Michel Temer (issu du coup d’état parlementaire contre Dilma Rousseff), notamment contre la réforme des retraites et la flexibilisation du travail.
Plus de 1 300 détenus politiques palestiniens des prisons de l’occupant israélien ont entamé lundi 17 avril, à l’appel de Marwan Barghouti, une grève de la faim nommée « Liberté et dignité », pour le respect de leurs droits humains les plus élémentaires.
Lors du sommet entre l'UE et le Canada du 18 mars 2004, les responsables politiques des deux bords ont décidé de lancer des négociations sur un accord dénommé Accord visant à Renforcer le Commerce et l’Investissement (ARCI).
Après les actions symboliques du printemps, après la première réunion internationale tenue sous les auspices de IndustriALL* à Genève en septembre, les trois syndicats italiens ont appelé à des réunions publiques à Agrate et Casteletto.
Alors que des négociateurs commerciaux représentant 50 pays se rencontrent derrière des portes closes pour tenter de finaliser l’Accord sur le commerce des services (ACS) avant la fin de l’année, la CSI a publié une nouvelle analyse des informations qui ont filtré sur l’accord : À propos de l’ACS : Tout ce que vous ne saviez pas sur l’Accord sur le commerce des services.
Selon une étude du Pew Research Center publiée jeudi 6 octobre, les jeunes travailleurs aux Etats-Unis gagnent moins que la génération précédente au même âge alors que pourtant ils travaillent plus.
La CGT a réagi à la demande de la France adressée à la Commission européenne, l'enjoignant d'arrêter de négocier avec les Etats-Unis le traité de libre-échange Tafta.
Le chômage de masse frappe durement les plus jeunes et les plus anciens. De nombreux salariés ne sont plus en emploi lorsqu’ils atteignent l’âge de la retraite et parallèlement de nombreux jeunes, y compris des jeunes diplômés, ne trouvent pas d’emploi en rapport avec leurs qualifications.
A l'occasion de la visite du président iranien Hassan Rohani à Paris, les dirigeants syndicaux de la CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FSU, Solidaires et Unsa ont interpellé le chef de l'Etat et lui ont demandé d'agir pour la "remise en liberté" de syndicalistes iraniens.
Réunion de travailleurs français et américains pour coordonner leur lutte contre McDonald’s
Sept syndicats français, CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC, FSU, Solidaires et Unsa, ont écrit une lettre ouverte commune au président François Hollande lui demandant d'intervenir auprès de son homologue iranien Hassan Rohani, pour la libération de syndicalistes iraniens et pour le respect des droits syndicaux en Iran.
Lors de l'assemblée générale d'Eurocadres qui s'est tenue à Bruxelles le 20 octobre 2015, les 6 organisations francaises membres ont fait une déclaration commune lue conjointement par L'UGICT CGT et la CFDT Cadres.
Cette déclaration reprend nos analyses partagées sur la situation de l'emploi et de l'économie en Europe et donne notre appréciation de l'activité d'Eurocadres au cours de l'année écoulée.Les Risques Psycho-Sociaux touchent toutes les catégories de personnel et affectent fortement les ingénieurs cadres et techniciens. Ces dernières années, les burn out se sont multipliés parmi nos catégories dans tous les secteurs professionnels.
Selon un rapport du Programme EVE et du cabinet Donzel (consultable sur le site www.eveprogramme.com), les femmes représentent 39% de la population active mondiale, gagnent en moyenne 18% de moins que les hommes, sont seulement 13% à siéger dans les conseils d'administration et 9% au poste de PDG.
A l’appel de la Confédération européenne des syndicats (CES) des manifestations se sont tenues dans la plupart des grandes villes d’Europe pour dénoncer, comme en France, les conséquences des politiques d’austérité imposées par l’Union européenne et faire grandir, partout, l’exigence de politiques au service du progrès social. La CGT fut représentée dans nombre de ces manifestations dont celle organisée par le DGB, à Hambourg (Allemagne), le 1er mai.
La Coface (Compagnie Française d’Assurance pour le Commerce Extérieur) est menacée et ses organisations syndicales se mobilisent pour défendre les emplois et le service rendu à l’économie réelle.
Défendre et renforcer les libertés fondamentales partout dans le monde.
Les 15000 scientifiques, ingénieurs et chercheurs affiliés à l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) veulent ajouter à leur convention collective des dispositions contraignantes sur le financement de la recherche et la pérennité des postes scientifiques dans la fonction publique.
Selon un sondage publié le 5 décembre au Canada, les agressions sexuelles dans le milieu professionnel sont courantes dans le pays et près d'une femme sur deux affirme en avoir été victime au moins une fois.
Déclaration des organisations de cadres françaises CFDT-Cadres, CFTC-Cadres, FO-Cadres, SNES, UGICT-CGT, UNSA lors de l'Assemblée générale d'Eurocadres le 26 novembre 2014, à Bruxelles, sur l'Europe sociale, le temps de travail des cadres, l'emploi des stagiaires et l'organisation d'Eurocadres.
À l’appel de six syndicats, un million de fonctionnaires, ont participé à une journée de grève le 10 juillet contre le gel des salaires et les coupes budgétaires.
À l’appel de la CGTP, plusieurs milliers de Portugais ont défilé jeudi 10 juillet après-midi dans les rues de Lisbonne, pour protester contre la politique d'austérité qui a amputé leurs salaires et contre des réformes du code du travail jugées « hautement préjudiciables pour les salariés » et de nature à aggraver « le démantèlement des conventions collectives ».
Soucieux d'améliorer l'attractivité de la France, le gouvernement avait annoncé en 2013 des réformes pour simplifier la vie des étudiants étrangers, notamment la délivrance d'un titre de séjour pluriannuel et la mise en place d'un guichet unique pour leurs démarches.
Plus de 110.000 salariés du service public ont observé des grèves d'avertissement à l’appel du syndicat Verdi depuis le début de la semaine pour réclamer la hausse de leurs salaires.
L’annonce de l’entrée au capital du groupe automobile de l’État français et du groupe chinois Dongfeng est abondamment commentée et si les syndicats du groupe voient dans cette recapitalisation une bouffée d’oxygène, ils ne sont pas pour autant euphoriques.
Dans le cadre d’un projet européen initié par Eurocadres, une formation sur l’impact et l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sur le travail des cadres s’est déroulé à Paris les 10 et 11 février.
Des milliers de manifestants sont descendus samedi dans les rues des principales villes du Portugal, à l'appel de la CGTP.
Appel des syndicats français de la Fédération mondiale des travailleurs scientifiques
« Pain, éducation, liberté » le slogan du soulèvement des étudiants de l'École Polytechnique d'Athènes de novembre 1973 contre la junte militaire est aujourd'hui repris par les manifestants grecs.Quid des violations des droits syndicaux et de la répression ?
Les salariés allemands ne veulent plus répondre
Les pilotes de la compagnie aérienne EasyJet basés au Portugal ont annoncé leur intention de faire cinq jours de grève, les 13, 24, 26 et 31 décembre, ainsi que pour le 1er janvier, notamment pendant les fêtes de fin d'année, afin d'exiger de meilleures conditions de travail.
Le syndicat allemand IG Metall a annoncé jeudi 28 novembre la participation de 8.000 salariés du groupe EADS à une journée d'action dans le nord de l'Allemagne.
L’UGICT-CGT, engagée dans l’action syndicale pour l’égalité professionnelle à l’échelle européenne, notamment à travers le réseau Femanet d’Eurocadres a participé à la conférence débat de la Confédération Européenne des Syndicats : « Négocier pour l’égalité - des stratégies à succès » les 05 et 06 novembre 2013 à Vilnius.
Le pays n’en finit pas de voir défiler les manifestations contre la politique d’austérité.
La CGT avec L’Avenir social appelle à se mobiliser pour les Philippines
Mardi 12 novembre dans le cadre d’une initiative de la confédération, l’Ugict-Cgt a rencontré à Paris des représentants du syndicat japonais Zenroren :
• Fuse Keisuke Directeur du bureau international de Zenroren
• Ayano Kuniyoshi membre de la direction de Zenroren
• Shigeo Nogi secrétaire général de la fédération Zenroren de Fukushima.Ce dernier nous a fait un exposé présentant la situation suite à
l’accident qui a eu lieu en mars 2011 à la centrale nucléaire de Tepco Fukushima Daii-chi.Grève massivement suivie contre l’austérité
Les 17 et 18 septembre derniers, le personnel de la filiale d’Orange en Guinée s’est massivement mobilisé (environ 95% de grévistes) pour exiger la réponse à leurs revendications suite au blocage d’une négociation sur la partie salaire.
La CGT appelle Manuel Valls à mettre fin aux méthodes « sarkosystes »
L’Association Européenne des Institutions Paritaires (AEIP) a organisé à Paris le 18 septembre dernier une présentation sur l'Évolution des systèmes de santé face aux défis des soins de longue durée
Cette présentation s’est faite dans le cadre d’une conférence internationale Europe – Japon – Amérique du nord sur ce sujet.La plus haute juridiction administrative grecque, le Conseil d’Etat a jugé la semaine dernière que la mise en chômage partiel d'environ 2.000 fonctionnaires en 2011 était une mesure contraire à l’esprit et à la lettre de la constitution du pays.
Les nouvelles mesures du Code du travail, adoptées par le parlement portugais dans le cadre de la réforme du Code du travail en 2012 pour répondre aux exigences de la troïka des créanciers du pays (UE-BCE-FMI) ont été rejetées par la Cour constitutionnelle.
Les enseignants grecs sont appelés à une série de grèves sur cinq jours à partir de lundi prochain pour protester contre les redéploiements et licenciements réclamés par la Troïka.
Selon une étude de l'Union européenne portant sur 31 pays européens, 20 d'entre eux ont enregistré des coupes dans les budgets d'éducation en 2011 et/ou 2012 et la moitié d'entre eux ont gelé ou diminué les salaires des enseignants sur la même période.
La cure d’austérité drastique imposée au peuple grec agit comme une machine à remonter le temps.
Un million de familles britanniques forcées de vendre leurs maisons pour vivre.
Deux journées de grève les 18 et 19 septembre 2013
La CGT, la CFDT et Force ouvrière, ont apporté vendredi 26 juillet dans des communiqués distincts leur soutien au peuple tunisien «dans sa lutte pour la démocratie» et salué le rôle «déterminant» de l'UGTT qui a lancé une grève générale pour protester contre l'assassinat Mohamed Brahmi, député de gauche du Front populaire tunisien.
La politique sociale fait partie des compétences partagées entre l’UE et les États membres mais l’élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales demeurent principalement du ressort des États.
Des centaines de chercheurs et de professeurs d'université espagnols ont défilé vendredi 14 juin dans la capitale espagnole et dans 18 villes du pays pour protester contre l’asphyxie budgétaire imposée par le gouvernement conservateur de Mariano Rajoy
Un rapport parlementaire dresse un constat inquiétant
Au moment où le gouvernement s’apprête à céder aux injonctions de Bruxelles et des marchés financiers en ouvrant la porte à la capitalisation par la casse de notre système de retraites solidaires, L’Ugict organise en liaison avec la Confédération un débat sur le sujet avec notamment des intervenants suédois et italiens qui donneront leurs expériences sur des réformes analogues.
Monster, site spécialisé dans les petites annonces d’emplois refuse, depuis le 25 avril 2013, de publier des PA pour des stages en entreprises non payés, suite à une série d’actions menées contre cette pratique.
73 millions de jeunes chômeurs en 2013 selon l'OIT
Le printemps social s’annonce chaud bouillant
Le syndicat des services Verdi a appelé à une grève d'avertissement dans dix aéroports allemands, dont les deux principaux hubs de Lufthansa, Francfort (ouest) -premier aéroport allemand et troisième européen- et Munich (sud), Hambourg (nord) ou encore Düsseldorf (ouest). Verdi a justifié la grève par l'échec des négociations menées depuis fin février.
Selon des chiffres rendus publics la semaine dernière dans le cadre de l'Action européenne conjointe sur les années de vie en bonne santé (EHLEIS), .../...
Si le FMI reconnaît que les plans d’austérité, devaient ralentir en Europe, la Confédération Syndicale Internationale (CSI), qui revendique 175 millions de membres, souligne que ses pratiques n’ont pas changé : « il y a une reconnaissance du fait que l’austérité devrait être ralentie, mais nous n’avons vu aucun changement fondamental dans les politiques menées » déclare Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI à l’AFP.
Retraites 2013 L'heure des choix
[Une initiative de l'UGICT-CGT le 27 mai 2013] De la négociation AGIRC–ARRCO à la réforme globale des régimes du public et du privé : les enjeux pour les cadres à la lumière des précédents européens.
Des jeunes Espagnols ont manifesté par centaines dimanche 7 avril à Madrid, dans plusieurs autres villes dont Barcelone et Saragosse (nord-est), ainsi que dans une trentaine d'autres villes à l'étranger, de Vancouver à Vienne, à l'appel du collectif Juventud sin futuro (Jeunes sans avenir), contre le chômage qui les oblige souvent à s'exiler pour chercher un emploi.
La qualité de l'emploi décline
Selon une étude du Centre d'études de l'emploi (CEE) publiée vendredi 5 avril, la qualité de l'emploi a légèrement décliné en Europe entre 2005 et 2010, dans un contexte global de crise et de hausse du chômage, celà dans la plupart des Etats, et particulièrement en France et en Irlande.Des milliers d'étudiants espagnols ont manifesté jeudi à Madrid contre les coupes budgétaires qui frappent les écoles et les universités.
Les femmes doivent travailler 59 jours de plus que les hommes pour gagner autant
Trois jours de grève fin mars pour les salaires
Et si les chiffres avaient été gonflés pour justifier l’austérité ?
Le rapport de la Commission sur l'évolution de l'emploi et de la situation sociale en Europe, publié le 8 janvier dernier confirme les perspectives sombres concernant le chômage, la détérioration de la situation sociale et du pouvoir d'achat et l'augmentation de la pauvreté.
Lettre ouverte des journalistes CGT demandant à l'acteur Gérard Depardieu d'intervenir
Treize actions pour rendre le monde meilleur en 2013
La Cgt s’indigne et condamne
"Socialement intenable", redoute le FMI
Une enquête du Cegos (cabinet de conseil et formation), publiée début Octobre, réalisée auprès de 3000 jeunes en Europe révèle le malaise qui s’est installé entre les entreprises et les jeunes en situation de devenir managers.
Euromobilisation syndicale le 14 novembre
L'austérité prépare une intensification des troubles sociaux
7000 manifestants à Zagreb
30 millions de chômeurs de plus en quatre ans
Les femmes ont gagné 22 % de moins que les hommes en 2010
La Grèce n’en peut plus
La compagnie allemande avait annulé environ la moitié de ses 1.800 vols quotidiens vendredi 7 septembre en raison d'une grève historique du personnel naviguant commercial qui réclame entre autres des hausses de salaire.
Pour la première fois, le Québec va être dirigé par une femme Pauline Marois. Elle a mené à la victoire le Parti Québécois (PQ) aux élections législatives avec 32% des voix et 56 sièges sur 125.
Grève des navigants pour les salaires et conditions de travail
La CGT solidaire des Espagnols en lutte contre l’austérité
La marée humaine du non à la rigueur.
David Cameron veut sacrifier les marins pris en otage
Manifestation à Porto contre l’austérité
L’OIT met en garde contre les coûts humain.
Au centième jour de son existence, le mouvement de contestation n'en finit pas de prendre de l'ampleur au Québec. Plus de trois mois de manifestations populaires quasiment sans discontinuité, voilà qui mérite notre attention d’organisation syndicale !
Les syndicats européens lèvent leur verre pour la croissance.
Grève des contrôleurs aériens contre les restructurations.
Hausse des salaires de 6% sur deux ans.
Les syndicats haussent le ton sur les salaire.
L’OIT dénonce le piège de l’austérité.
Par dizaines de milliers pour l’éducation et la santé
L’institut Ipso-Mori a réalisé, pour le compte de l’Agence européenne de la sécurité et la santé au travail (EU-Osha), un sondage paneuropéen sur 35 000 citoyens de 36 pays.
5 syndicats français réclament leur libération.
Le patronat ne veut lâcher que 3%.
Poussées par l'opinion publique, de plus en plus d'entreprises adopte la Responsabilité sociale et environnementale des Entreprises (RSE).
A l’occasion de la présidence polonaise du Conseil de l’Union Européenne, le comité exécutif d’Eurocadres des 13 et 14 octobre derniers s’est tenu à Varsovie. Nous avons été accueilli dans les locaux du syndicat Solidarnosc.
La 3ème conférence d’UNI Europa, qui regroupe la plupart des organisations syndicales du monde des services européens, s’est déroulée à Toulouse du 3 au 5 octobre 2011.
Aujourd’hui, 95 constitutions reconnaissent explicitement le droit de grève. D’autres pays l’ont inscrit dans leur législation, parfois avec certaines limites. Des exceptions ou restrictions existent et sont reconnues par les organisations syndicales de travailleurs par exemple pour les services dits essentiels, comme la police, l’armée, et dans certains métiers liés au transport.
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Le collectif international de l’UGICT-CGT était invité, les 7 et 9 novembre 2014, à Montréal, pour les cinquante ans de la Fédération des Professionnèles-Confédération des Syndicats Nationaux (FP-CSN). L’UGICT-CGT était conviée à présenter deux de ses campagnes phares : le droit à la déconnexion et la réglementation des stages.
A la faveur de deux faits d’actualité la semaine passée, on pourrait se demander si en effet nous ne sommes pas devant une nouvelle donne sociale. Voici qu’après des années de délocalisation vers des pays où la main d’œuvre est très bon marché, on assiste à une montée en puissance des revendications salariales dans des pays comme l’Indonésie ou le Bangladesh.
L’UGICT-CGT, organisation membre de la FMTS, a participé au Comité exécutif de la Fédération Mondiale des Travailleurs Scientifiques qui s’est tenu à Alger du 23 au 25 septembre dernier. A cette occasion, la FMTS a également organisé un séminaire public sur le thème « la recherche scientifique dans les pays en voie de développement : quels objectifs, quelle organisation, quelle politique ? ». Le dernier jour des travaux était consacré à la rencontre avec la fédération égyptienne GTUES qui demandait son affiliation à la FMTS.
Barack Obama a donc été réélu à la présidence américaine le 6 novembre 2012, les américains ont décidé de lui accorder une nouvelle chance car même si le bilan de son premier mandat est contrasté, le souvenir de l’ère Bush est encore présent.
Fin octobre, l'UGICT-CGT a été invitée par la présidence tournante de l'Union Européenne à participer à une conférence sur le thème « the gender pay gap », c’est-à-dire l'écart des rémunérations entre les femmes et les hommes. L'objectif de cette conférence était la recherche de bonnes pratiques en matière d'égalité salariale, trouver des pistes pour des solutions et définir des points communs aux différents pays de l'Union Européenne.
Nous avons été contacté il y a quelques semaines, via un message posté sur notre site Web par le fond « HR Stratégie » rattaché à la confédération québécoise FTQ (Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec). Les représentants de cette organisation souhaitaient lors d’un de leurs passages à Paris rencontrer l’UGICT-CGT pour avoir un débat autour de nos systèmes de retraite respectifs et de nos revendications sur ce sujet.
Billet de la semaine du 24 septembre 2012. Dans le fracas médiatique actuel autour de la vidéo imbécile diffusée sur internet par quelques allumés, il peut sembler difficile de faire entendre d’autres propos, d’autres préoccupations et notamment de parler de quelques enjeux sociaux qui ont pourtant pesé lourd dans la décision des Français d’en finir avec l’ère sarko.
Billet de la semaine du 25 juin 2012. Cris d’orfraie et racolage indécent.
Mai 2012 voit le monde du travail et les peuples européens s’opposer sérieusement aux ambitions de la finance.
A travers son activité internationale, l’UGICT entretient des partenariats avec des syndicats d’ingénieurs, de cadres et de techniciens avec différents pays en Europe et en dehors de l’Europe. En mars 2010, nous avons signé avec le SDTS (Syndicat Démocratique des Techniciens du Sénégal, affilié à la Confédération des Syndicats Autonomes du Sénégal) un partenariat de formation syndicale et d’échanges d’informations. Aujourd’hui, dans le cadre de ce partenariat, nous recevons des informations. Au Sénégal, au moment où nous écrivons les lignes, une situation de violence précède le premier tour de l’élection présidentielle et vous trouverez une déclaration de la CSA sur les troubles dans le pays et leurs conséquences sociales.
A travers son activité internationale, l’UGICT entretient des partenariats avec des syndicats d’ingénieurs, de cadres et de techniciens avec différents pays en Europe et en dehors de l’Europe. En 2011, lors du congrès de Vichy, nous avons échangé sur le dossier des retraites avec nos camarades Hongrois qui ont envoyé une représentante à notre Congrès. Aujourd’hui, dans le cadre de ce partenariat, nous recevons des informations.
En Hongrie, le durcissement politique en œuvre depuis 2010 qui interpelle notre organisation mais également l’ensemble des pays de l’Union Européenne a bien entendu un volet social. Vous trouverez ci dessous une analyse de notre camarade Emese Antal-Molnár, du syndicat des ingénieurs et techniciens de la confédération ESZT, sur la réforme du code du travail hongrois attendue dans les mois à venir.
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Sport Tout une filière mobilisée
Grèce Indignée
Indignés Un « été européen » ?
Retraites complémentaires L’accord du 18 mars traîné en justice
Europe La grève dans tous ses Etats
Conventions de l’OIT Adecco pris en faute
Europe La Ces entre en résistance
Crise La Grèce, pour l’exemple
Ivg Tenon Un combat victorieux
Extrême droite Leurre Marine...
Education Nationale Ambition éducative : zéro !
Rentrée 2011 Fin de parcours pour le collège unique?
Jurisprudence Du nouveau Quai de l’Horloge !
Fonction publique Les règles de recrutement et d’accueil des ressortissants européens
DOSSIER Après Fukushima, quel avenir énergétique ?
Mobilisation Un 1er Mai d’entre-deux
RSA Les chômeurs, parasites de la société ?
Pénitentiaire Une carte plus consensuelle
Stress au travail Bilan d’étape
Fonction publique Action, le 31 mai, pour les salaires
Salaires Les 10 % les mieux payés creusent l’écart
Tunisiens Accueil et dignité
Salaires Les raisons de se mobiliser
Négociations Changer le travail, reconnaître la pénibilité
Chimie Un premier accord de Gpec
Métallurgie Un réseau transnational chez Arcelor Mittal
Jeux olympiques Triste bilan pour ceux qui les préparent
Insee Les statisticiens s’interrogent sur le sens de leur travail
Insertion professionnelle Diplômés/non-diplômés : l’écart se creuse
Globalisation Un G8 et après ?
Recherche et enseignement supérieur : le ver est dans le fruit ?
RGPP Résorber la précarité...par les suppressions d’emplois!
Fonction publique Les congés annuels non pris ne sont jamais perdus
Jurisprudence La protection de l’emploi du salarié malade
DOSSIER Statut cadre
Compétitivité En finir avec les vieilles lunes
Emploi Plans sociaux en baisse, marché du travail en berne
Education nationale Ça ne passe toujours pas...
Pénibilité Des décrets plus durs que la loi ?
Logement La crise touche dix millions de personnes
CRS En rangs serrés
Magistrats La colère
Fiscalité Pour un impôt juste et efficace
FSM Dakar Reconnu d’utilité mondiale
Europe Des soins transfrontaliers ?
Harcèlement Les cadres européens en pointe
Multinationales La France montrée du doigt
Europe Le coût social des politiques d’austérité
Prud’hommes Non à la mort programmée
Grève Exaspération des magistrats administratifs
Forum de Dakar Sciences en recherche... de droits
Droit du travail L’emploi et la santé des salariés
Fonction publique Un nouveau régime indemnitaire pour les ingénieurs en chef
DOSSIER Professions techniciennes : Identités qualifiées
16e Congrès de l’UGICT Pragmatique, innovant, offensif
Forfaits-jours L’Europe donne raison à la CGT
Emploi Un agenda «a minima»
Airbus Etre courageux pour être augmenté ?
Education nationale Le 22 janvier, « l’éducation est notre avenir » ?
Dépendance Mauvais départ
Mediator L’affaire devient scandale
Tunisie Liberté
Fonction publique La résorption de la précarité... suspendue
Austérité Comme une traînée de poudre
Crise économique La CSI réclame des créations d’emplois
Santé Cent millions d’exclus dans le monde
Tarifs de l’électricité Pourquoi tant de hausse(s) ?
Recherche L’excellence... de l’intox
Intérim Des droits à conquérir
Cadres cheminots Redonner du sens au travail
Fonctionnaires Cessation progressive d’activité
Forfaits en jours et astreintes Le Conseil de l’Europe condamne la législation française
