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Cadres Infos 718

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mercredi, 27 mai 2015 | Cadres Infos à télécharger ici en .pdf
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La lettre .info

Temps de travail : quel choix de société ?

 

L’idéologie patronale vise à réduire la vie à la vie au travail, avec pour seul et unique argument la « compétitivité » qui justifierait les sacrifices sans fin demandés aux salarié-e-s de tous les pays. Pour quels résultats ? Dumping social, économie atone, services publics exsangues, faute de moyens et un chômage endémique.

Peut-on réduire la vie à l’économie et l’économie à la loi du marché ? Rappelons que les grands succès économiques et industriels comme Arianespace, Airbus, le TGV... ou, dans le domaine de la recherche, le laboratoire européen pour la physique des particules (le CERN), ont été bâtis sur des actes de coopération et non de concurrence entre pays. Ils résultent d’actes délibérés de politique industrielle et de recherche. Autre acte libérateur nécessaire, réinjecter de la démocratie dans la sphère économique. Il s’agit de rendre, à celles et ceux qui travaillent, prise sur le sens et la finalité de leur travail. Ils sont les mieux placés pour définir, à partir de leur qualification et savoir-faire, le « bien travailler ». La révolution numérique est en marche. à condition de s’en emparer, nous réinventerons le travail, en inscrivant les nouveaux rythmes et temps de vie dans le sens du progrès social. Atteindre cet objectif nécessite de réduire le temps de travail proportionnellement aux gains de productivité déjà réalisés et attendus ; de permettre l’épanouissement professionnel ; de laisser plus de place à la vie citoyenne, culturelle, associative et familiale.

Le syndicalisme a un rôle déterminant à jouer pour que cette révolution sociale voie le jour.


Jean-Luc Molins

Secrétaire national de l’Ugict-CGT