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Livres et documents

On a vu, on a lu, on partage ! Chaque semaine nous publions ici une suggestion de lecture ou de film, parce qu'être syndiqué, c'est aussi prendre du temps pour la culture et la réflexion.

La lettre hebdo

Travail et développement humain

« Travail et développement humain, les indicateurs de développement humain appliqués à l’entreprise » Hubert Landier, Bernard Merck.

Sous ce titre austère se cache une réflexion stimulante sur les relations sociales dans l’entreprise.

-- vendredi, 25 octobre 2013 --
Dette 5000 ans d'histoire

« Dette, 5000 ans d’histoire » David Graeber.
« Le FMI est l’équivalent « haute finance » des armoires à glace qui viennent vous casser une jambe ».  Comparer les sanctions de la célèbre institution internationale envers les pays qui peinent à rembourser leurs dettes, à des pratiques mafieuses n’est pas la seule sensation forte de l’ouvrage.

-- mercredi, 09 octobre 2013 --
Violence des riches

« La violence des riches » de Michel Pinçon et Monique Pinçon Charlot.

Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot continuent leur décryptage de la société et de leur terrain favori : la bourgeoisie.

-- vendredi, 04 octobre 2013 --
Global burn out

« Global burn out » Pascal Chabot

Le philosophe Pascal Chabot nous emmène dans un voyage où se côtoient la religion et la littérature, la psychanalyse et la sociologie, Freund, Dejours, Virilio, Green ou encore Joseph Conrad.

-- mercredi, 10 juillet 2013 --
Refaire la cité

« Refaire la cité, l’avenir des banlieues » Michel Kokoreff, Didier Lapeyronnie.

Vide social et politique, marginalisation urbaine, les cités restent des « lieux ou personne ne va hormis ceux qui y habitent ».

-- jeudi, 04 juillet 2013 --
Le destin au berceau

« Le destin au berceau, inégalités et reproduction sociale » Camille Peugny, La République des idées. Editions du Seuil. Mars 2013, 120 pages. 11,80 euros.

-- jeudi, 27 juin 2013 --
Made in Germany

« Made in Germany, le modèle allemand au-delà des mythes », par Guillaume Duval, éditions du Seuil 230 pages. 17 euros
Tout ce qu’il faut savoir sur l’Allemagne d’aujourd’hui et sur les demies ou contre vérités assénées à longueur de colonnes et d’éditoriaux.

-- jeudi, 20 juin 2013 --
La panne, repenser le travail et changer la vie

Ce livre d’entretiens a été initié par les éditions Bayard avec pour objectif de faire ressortir ce que : « la psychodynamique du travail pourrait apporter dans le champ des sciences morales ou politiques ».

-- mercredi, 06 février 2013 --
Temps de travail et temps de vie

Avec cet ouvrage Paul Boufartigue, en collaboration avec le socio-économiste Jacques Bouteiller, continue son immense œuvre de décryptage du travail.

-- mercredi, 06 février 2013 --
Entre l’enclume et le marteau : les cadres pris au piège

Encore un ouvrage sur les cadres ? Oui, mais loin du constat, de l’affect, du misérabilisme, car le point a déjà été fait.

-- mercredi, 06 février 2013 --
La crise qui vient, la nouvelle fracture territoriale

Dans ce livre Laurent Davezies, aborde la crise sous un angle peu habituel, celui des territoires. Il fait ainsi œuvre de géographe.

-- mercredi, 06 février 2013 --
Vive la Co-révolution, pour une société collaborative

Il y a des temps immémoriaux, en 1973, Jacques Doillon, Alain Renais, Jean-Rouch portaient sur l’écran l’esprit de la BD du dessinateur Gébe : « l’AN 01 ».

-- mercredi, 06 février 2013 --
L’argent sans foi ni loi

Le fric, c'est chic. Monique Pinçon-Charlot et Michel Pinçon spécialistes de la grande bourgeoisie, reviennent aux fondements de la méthode sociologique et c’est bien.

 

-- mercredi, 06 février 2013 --
La protection sociale: un investissement pour notre avenir.

De l’État providence à l’État investisseur. La question de la protection sociale est plus que jamais au cœur des débats et nombre d’ouvrages lui sont consacrés. Alain Villemeur, docteur en sciences économiques, s’interroge ainsi sur la pérennité d'un système qui s’est accéléré sous Nicolas Sarkozy, n’est pas aujourd’hui ralenti.

-- mercredi, 06 février 2013 --
La cité du travail, le Fordisme de gauche.

Comment faire émerger l'intelligence collective des travailleurs ? Quelles sont les raisons profondes de l'incapacité de la gauche européenne à proposer une autre voie que l'ultralibéralisme ? Est-elle condamnée à l'accompagner ?

-- mercredi, 06 février 2013 --
Système 1 système 2, les deux vitesses de la pensée.

Aux frontières de la psychologie, de l’économie et de la sociologie, Daniel Kahnenman, prix Nobel d’économie, développe dans cet ouvrage deux systèmes qui, selon lui, déterminent nos choix. Le premier baptisé Système 1 est rapide intuitif et émotionnel. Le second, le système 2 est Nobel d’économie en 2002.

-- mercredi, 06 février 2013 --
Soirée-débat : La recherche malade du management

Vincent de Gaulejac est professeur de sociologie et Directeur de laboratoire de changement social à l’université Paris Diderot. Il est fondateur de l’Institut international de sociologie clinique. Il a publié de nombreux ouvrages dont « La société malade de la gestion » et « Travail, les raisons de la colère ».

-- lundi, 14 janvier 2013 --
Débat sur la cotisation sociale

La nécessité de résorber la dette de l’état est devenue l’argument massue des partisans du « moins d’état » et de liberté économique, du libéralisme. Derrière cette idéologie, ce sont les cotisations sociales qui sont visées. En revenant sur les fondamentaux de l’économie, notamment à partir du PIB, Christine Jakse, docteur en sociologie et auteure de « L’enjeu de la cotisation sociale » nous incite à réfléchir sur la réflexion et le réel.

-- vendredi, 07 décembre 2012 --
Laissez-nous bien travailler ! Manager sans Wall street

Dans leur précédent livre (Pour en finir avec le Wall Street Management, 2010) dans lequel il dénonçait le modèle managérial du Wall Street Management, responsable à leurs yeux de la crise parce qu’il a imposé la stratégie des entreprises à des objectifs de rentabilité financière démesurés et court-termistes, les auteurs de Laissez-nous bien travailler ! pensent que c’est en osant toucher au cœur du fonctionnement de notre société que se dessinera une issue à la crise.

Pour dépasser des visions clivées, Marie-José Kotlicki et Jean-François Bolzinger proposent dans ce livre d’investir les terrains où se jouent la dé-financiarisation du travail et de l’entreprise pour redonner une nouvelle efficience du travail : organisation du travail, qualité des produits ou des services, place des jeunes, accès des femmes aux responsabilités de direction, enseignement du management, restructurations, stratégies et gouvernance. Et tendre ainsi vers une vraie définition de l’entreprise comme réussite sociale et économique. Acheter le livre

-- lundi, 08 octobre 2012 --
Pour en finir avec le Wall Street management

Que dire, face aux dégâts humains et aux gâchis économiques d'un "Wall Street management" qui s'apparente de plus en plus à une injonction de rendement ? Comment replacer les salariés au coeur de l'entreprise, qu'elle soit publique ou privée ? Comment redonner place à la créativité, à l'innovation et à une efficacité qui soit aussi sociale et environnementale ? Un autre management est-il possible ?

Il est temps d'aller au-delà de la dénonciation des logiques coercitives.

Tout en analysant les systèmes qui ont engendré la crise économique et financière, Marie-José Kotlicki et Jean-François Bolzinger proposent des repères pour un management alternatif. Un management qui conjugue les aspirations des salariés et le travail d'équipe et remet en cause les dogmes actuels : l"économique aux actionnaires, le social aux DRH et aux syndicats. Le management alternatif, dont les auteurs définissent ici les outils, entend s'extraire de l'unique logique de la financiarisation et du court terme actionnée par quelques décisionnaires. Il promeut une dynamique du partage de l'information et de codécision qui implique tous les salariés. Seules ces transformations permetront de dégager une véritable de dégager une véritable issue à la crise qui ne se réduide pas à sa simple gestion.

-- lundi, 08 octobre 2012 --

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