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Références syndicales

Vous trouverez ici nos textes et références les plus importants. Si vous cherchez une actualité ou un document sur une thématique en particulier, essayez les dossiers thématiques

loi travail decryptage

Grâce à la mobilisation, le gouvernement a reculé sur plusieurs aspects de la loi Travail, mais l'essentiel des dangers de la loi Travail demeurent. La définition du temps de travail (rémunération des heures supplémentaires, forfaits jours ...) est renvoyée à l'entreprise, les employeurs pourront généraliser le chantage à l'emploi et les licenciements seront facilités.

-- lundi, 06 juin 2016 --
Six questions sur la directive « Protection des Secrets d'Affaires »

Un nouveau droit au secret pour les entreprises, et une dangereuse proposition de législation européenne qui doit être rejetée. C'est quoi ? Qui est concerné ? Comment ? Pourquoi ? 

-- mercredi, 30 mars 2016 --
Loi travail contre-attaque : les droits auxquels le gouvernement veut que vous renonciez

Une analyse détaillée avant / après pour tout savoir de ce qui a changé et ce qui pose toujours problème, soit 27 bonnes raisons de demander le retrait de ce projet.

-- mercredi, 16 mars 2016 --
Monde

Ce deuxième semestre 2015 à été marqué par le 13e congrès de la Confédération Européenne des Syndicats à Paris du 29 septembre au 2 octobre.
Pour l'ensemble des participants, ce Congrès s'est distingué par un ton plus offensif et une volonté de passer le seul dialogue social pour défendre les intérêts des salariés.
Nous nous inscrivons dans le projet de la CES, notamment au sein d'Eurocadres, où nous contribuerons à mener une activité pour défendre les revendications spécifiques des ingénieurs cadres et techniciens, au plan interprofessionnel, dans une démarche de conquête sociale.
Nous avons poursuivi notre travail de long terme avec nos camarades Japonais et Québécois, sur des sujets spécifiques communs, autour desquels nous nous enrichissons mutuellement de nos différences.

-- mercredi, 24 février 2016 --
[Avant/Après] Vos droits : le lessivage El Khomri

Point par point, voici une première analyse (non exhaustive et complétée lundi) de ce que contient le projet de loi réformant le Code du travail. L'addition est salée, en particulier pour les ingés, cadres et techs, et ce projet de loi sert de feuille de route au patronat pour les renégociations de conventions collectives dans les branches... À vous de voir ce qui est au menu...

Lectures complémentaires : 

  • Le texte intégral du projet de loi [à télécharger ici]
  • Le communiqué de l'Ugict CGT : "Code du travail : le gouvernement veut donner les pleins pouvoirs aux chefs d'entreprise" [à lire ici]
  • Le communiqué de la CGT : "Tout benef pour le Medef" [à lire ici]
  • Le communiqué du SAF : Avant projet de loi El Khomri : des salariés flexibles et insécurisés [à lire ici]
  • Décryptages dans la presse : à lire ici, ici, ici, et ici
-- jeudi, 18 février 2016 --
Retraites complémentaires : 8 fiches pour décrypter l'accord de 2015 sur l'ARRCO et l'AGIRC

Accord sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC du 30 octobre 2015 : Cadres,  femmes, jeunes diplômé-e-s, retraité-e-s : toutes et tous perdants !

 

 

-- mercredi, 06 janvier 2016 --
Gagner sur les RTT avec les Ingénieurs Cadres et Techniciens CGT

Plusieurs dizaines de militants ingénieurs cadres et techniciens (Ugict) CGT étaient réunis, le 26 novembre dernier, dans les locaux de la CGT autour des questions de réduction du temps de travail et de la campagne droit à la déconnexion, lancée par l’organisation l’an dernier. Cette journée d’échanges offrait une belle occasion pour les intervenants de donner notamment leur point de vue sur ce qui va devenir la campagne phare de la CGT dans les prochains mois : la réduction du temps de travail portée à 32 heures.

-- jeudi, 10 décembre 2015 --
Crise, gestion des entreprises et management alternatif

Une étude sur les pratiques et représentations de la gestion managériale aujourd'hui, par Michel VAKALOULIS. Un ouvrage de recherche publié à l’initiative de l’Ugict-CGT en juin 2015.

-- vendredi, 04 décembre 2015 --
forfait-jours

L’Ugict-CGT, référence syndicale pour les ingénieurs, cadres, et techniciens, publie ce guide pour vous informer sur vos droits et vous donner ses conseils.

-- mardi, 01 décembre 2015 --
forfaits jours

L'édition 2016 du guide revendicatif et juridique pour vous aider à renégocier les accords sur les forfaits en jour dans votre entreprise.

-- mardi, 01 décembre 2015 --
energie

La Fédération Mondiale des Travailleurs Scientifiques (FMTS) organisait le 12 mai 2015, un symposium sur « l’énergie, quelles clés pour la survie ? ».
Des scientifiques de tous les continents engagés dans le mouvement syndical (voir les intervenants sur le site Congresses.icmab ) ont échangé sur ce thème, dressé un constat mais aussi réfléchi aux pistes pour l’avenir.

-- mercredi, 30 septembre 2015 --
[DOSSIER] 20 ans de réformes du secteur ferroviaire... et maintenant ?

Depuis des décennies, les fausses solutions d’un vrai problème se répètent. Le système ferroviaire souffre d’un manque chronique de moyens financiers pour l’entretien, la rénovation et le développement du réseau. Le 28 novembre 2001, le Conseil Supérieur du Service Public Ferroviaire chargé d’évaluer la réforme de 1997 concluait son avis par : « une réforme qui n’a en rien réglé les problèmes dont souffre le système ferroviaire français mais qui a affecté l’efficacité organisationnelle et technique du système ».

-- vendredi, 18 septembre 2015 --
AGIRC-ARRCO : exemples concrets et chiffrés des baisses de pensions et de droits voulues par le MEDEF

Le Medef propose de rééquilibrer les comptes des régimes de retraites complémentaires ARRCO et AGIRC en exonérant le patronat de toute participation financière et en mettant exclusivement à contribution les salariés et les retraités. Il s’ensuit toute une série de baisse de prestations. Concrètement, qu’est-ce que cela donne ? 

-- mardi, 15 septembre 2015 --
Le 5 novembre, les Ingénieurs, Cadres et Techs font battre le cœur de Lyon !

Salarié-e-s, le 5 novembre prochain, la CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens (Ugict- CGT) vient à votre rencontre et vous ouvre les portes de son village de toile sur le parvis de la gare de La Part-Dieu à Lyon

-- vendredi, 11 septembre 2015 --
monde

L’élément marquant du 1er semestre 2015 aura été la grande campagne pour lutter contre le « secret  des affaires » et plus généralement contre la liberté d’expression dans la société et particulièrement dans le monde du travail.

Notre collectif des activités internationales de l’UGICT s’est engagé dans cette campagne pour lui donner une dimension européenne notamment en portant le débat auprès des instances syndicales spécifiques européennes et en assurant la présence de partenaires européens aux initiatives nationales de l’UGICT.

Mais ce ne fut que la part la plus visible de notre activité.

-- vendredi, 31 juillet 2015 --
laboratoire

Les deux sondages commandé par l'ugict cgt sur le travail et les aspirations des cadres et de techs révèlent un déficit de reconnaissance beaucoup plus fort dans la Fonction publique que dans le privé.

-- vendredi, 10 juillet 2015 --
Du conseil juridique au plus près des cadres

Lors de l'initiative du 17 juin 2015 à la Défense, des militants Ugict CGT ont tenu un stand d'accueil juridique pour les salariés des tours avoisinantes. Une expérience prometteuse qui risque fortement d'être reproduite sur le terrain dans les mois à venir.

-- mardi, 07 juillet 2015 --
imagerie medicale

Lors de l'initiative du 17 juin 2015 à la Défense, des militants Ugict CGT ont tenu un stand "industrie" pour les salariés des tours avoisinantes. Une expérience prometteuse qui risque fortement d'être reproduite sur le terrain dans les mois à venir.

-- mardi, 07 juillet 2015 --
recherche

Depuis 2000, les gouvernements successifs ont refusé de mettre en œuvre une politique ambitieuse d’enseignement supérieur et de recherche et ont laissé se dégrader le Service Public de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur. Les réformes engagées se traduisent notamment par un démantèlement du secteur de l'ESR et par une complexification du paysage de la recherche. La CGT et son Ugict n'ont cessé d'alerter sur la situation préoccupante de l'emploi scientifique en France. L'initiative du 17 juin a été l'occasion de présenter aux salariés de la Défense des alternatives au bilan catastrophique de l'ESR. 

-- mardi, 07 juillet 2015 --
Baromètre 2015 sur les techs au travail : infographies et analyse

Reconnaissance professionnelle, charge de travail, temps de travail, évolution professionnelle, TIC, management, évaluation, éthique professionnelle, syndicalisme... retrouvez ici la synthèse du baromètre annuel Ugict-CGT qui rend état des attentes des technicien-ne-s et des professions intermédiaires.

-- mardi, 07 juillet 2015 --
© Nicolas Marques

Reconnaissance professionnelle, charge de travail, temps de travail, évolution professionnelle, TIC, management, évaluation, éthique professionnelle, syndicalisme... retrouvez ici la synthèse du baromètre annuel Ugict-CGT qui rend état des attentes de l'encadrement.

-- vendredi, 19 juin 2015 --
Instances de représentation du personnel : lesquelles ? pour quoi ?

Délégués du personnel, comité d'entreprise, CHSCT... Qu'est-ce donc ?

-- mardi, 16 juin 2015 --
Risques organisationnels et risques psycho-sociaux : quelles différences ?

À l’UGICT-CGT nous parlons de risques organisationnels, plutôt que RPS (risques psycho-sociaux), car le terme RPS est ambigu. Nous considérons que ce n’est pas le salarié qui est en cause, mais l’organisation du travail et le management des entreprises.

-- mardi, 16 juin 2015 --

Vous venez de remplir le questionnaire d’évaluation des risques psycho-sociaux liés à  votre activité professionnelle.

L’UGICT-CGT vous propose un décryptage des risques auxquels vous pouvez être exposé-e, ainsi que des conseils pour les supprimer ou les limiter.

La perception de la qualité de votre travail est certes liée à votre profil et votre expérience, mais aussi en grande partie au management qui a cours dans l’entreprise ou l’administration où vous êtes salarié-e. En effet, le management en place, à travers les choix gestionnaires effectués, est déterminant pour permettre ou non l’épanouissement au travail via la reconnaissance, les moyens mis à disposition, le respect de l’éthique et du sens du travail. 

En effet, un certain nombre de signes peuvent vous alerter, vous et d'autres salariés de votre structure.

Dans la perspective d'une reconnaissance du travail et du rôle contributif de chacune et chacun, nous vous invitons à vous rapprocher de vos collègues et de représentants syndicaux (UGICT-CGT par ex) pour partager les signes d'alerte et les recommandations de l’UGICT-CGT par signe d'alerte.

-- lundi, 15 juin 2015 --
Mon travail, c'est ma santé ? Évaluez votre environnement de travail

En 2 minutes, et en toute confidentialité, nous vous invitons à décrypter vos risques au travail et découvrir les moyens de limiter l'exposition à ces risques, ainsi que les alternatives proposées par l'Ugict-CGT.

-- lundi, 15 juin 2015 --
Les Ingénieurs Cadres et Techs organisent leur Défense : bilan de l'initiative du 17 juin

Le mercredi 17 juin 2015, ce sont plus de 1000 ingénieur-es, cadres et technicien-nes qui se sont rassemblé-es à La Défense à l’appel de la CGT et de son UGICT. Avec cet évènement, la CGT lance un plan national de déploiement parmi les ingénieur-es, cadres et technicien-nes. Bilan, comptes-rendus et contenus de la journée.

-- mercredi, 29 avril 2015 --
Simulateur de retraite complémentaire : pourquoi aucune banque ou assurance ne peut faire mieux que l’AGIRC

Vous êtes cadre, ingénieur, agent de maîtrise ou technicien supérieur ? Pour vous constituer une retraite complémentaire, vous cotisez obligatoirement avec votre employeur auprès de l’AGIRC.

Certains prétendent que vous feriez mieux de confier votre argent à une banque ou une assurance.

Avec ce simulateur, l'Ugict CGT vous propose de faire les comptes à partir de votre propre situation.

-- vendredi, 20 mars 2015 --
Droit à la déconnexion : mode d'emploi pour gagner des droits

Négocier le droit à la déconnexion : Pourquoi ? Comment ?

Une présentation complète pour vous aider à mener la campagne pour le droit à la déconnexion en vous appuyant sur les aspirations des salariés afin de gagner des droits nouveaux.

-- mercredi, 11 mars 2015 --
L'enjeu des négociations Agirc et Arrco et les propositions de la CGT et son UGICT

Une présentation à consulter et télécharger ici

  • AGIRC et ARRCO : de quoi s'agit-il ?
  • Les enjeux des négociations
  • Les leviers de financement

 

-- vendredi, 06 mars 2015 --
Charte tech

5 millions et demi de salariés dont 1 million et demi de fonctionnaires, exercent aujourd’hui des professions techniciennes appelées également dans certains secteurs professionnels « salariés de
professions intermédiaires ». Pour notre organisation, l’ensemble de ces salariés peut se définir ainsi : « un salarié apte à maîtriser et à mettre en œuvre de manière autonome, une technique complexe, sociale, juridique, paramédicale, industrielle, commerciale ».

-- mardi, 24 février 2015 --
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