Menu

Dossier bien être

Manifeste pour rétablir les moyens de la prévention médicale des risques pour la santé des travailleurs au travail et le rôle central de la médecine du travail.

Critique des dispositions réglementaires en vigueur et propositions pratiques visant à les réformer à l'attention de la Représentation Nationale.

-- vendredi, 22 novembre 2013 -- Décryptages --

Dans le prolongement des orientations et des conventions de l’Organisation internationale du travail (Oit) en matière de santé et de sécurité au travail, l’Union européenne et les Etats membres ont pour objectif « l’amélioration  des conditions de vie et de travail, permettant leur égalisation dans le  progrès » (1).
Michel CHAPUIS

-- vendredi, 22 novembre 2013 -- Fiches juridiques d'Options --
  • Nous nous reconnaissons comme des salariés, au même titre que les autres. Mais nos fonctions, nos niveaux de responsabilités, notre technicité et notre rôle dans l’organisation du travail nous confèrent une spécificité. La CGT des cadres et des technicien-ne-s propose un statut de l’encadrement assurant à chacun des droits et libertés garantis collectivement et le plein exercice de ses responsabilités sociales.
    C’est l’objet de cette charte de l’encadrement.
-- jeudi, 01 janvier 2009 -- Décryptages --

Note de Graziella Raso, Membre de la CE Ugict, participante au titre de l’Ugict au cycle de négociations dans la délégation CGT sur la négociation de la transposition de l’accord-cadre européen sur le stress au travail

-- mercredi, 02 juillet 2008 -- Décryptages --

Pour la CGT, « La santé est un droit humain fondamental, individuel et collectif, reconnu par la constitution. C’est aussi une conquête de tous les instants, pour l’épanouissement de l’individu, son accession à un état de bien être physique, psychologique et social.

-- mardi, 08 mars 2005 -- Décryptages --

+ de thématiques