Menu

Dossier cotisations

La législation actuelle va rendre rapidement inaccessible à la très grande majorité des salariés le droit à une retraite pleine et entière dès l’âge de 60 ou 62 ans. D’où l’intérêt de redéfinir d’urgence la notion de carrière complète.

icon Retraites et études : au cœur d’une nouvelle définition de la « carrière complète » (87.1 kB)

-- mercredi, 15 septembre 2010 -- Tracts --

La législation actuelle va rendre rapidement inaccessible à la très grande majorité des salariés le droit à une retraite pleine et entière dès l’âge de 60 ou 62 ans. D’où l’intérêt de redéfinir d’urgence la notion de carrière complète.

-- mercredi, 15 septembre 2010 -- Décryptages --

Affiche publiée dans le cadre du mouvement contre la réforme des retraites de 2010.

-- jeudi, 09 septembre 2010 -- Affiches --

Affiche publiée dans le cadre du mouvement contre la réforme des retraites de 2010.

-- jeudi, 09 septembre 2010 -- Affiches --

Extrait du site www.60ansatauxpleinjytiens.com. Financer la retraite pour tous, c'est possible !

-- lundi, 15 février 2010 -- Décryptages --

Les hausses de cotisations sociales incitent les entreprises à délocaliser.
Reculer l’âge de la retraite permettra d’améliorer la situation de l’emploi.
Il faut reculer l’âge de la retraite parce que l’espérance de vie s’accroît de trois mois par an.
En France, le coût du travail est plus élevé qu’ailleurs.
Cotiser en répartition coûte trop cher, mais on peut épargner.

-- lundi, 15 février 2010 -- Décryptages --
<< Début < Précédent1234Suivant > Fin >>

+ de thématiques