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Dossier égalité

Dans deux récents arrêts concernant l’application du principe d’égalité de traitement, le juge décide que les différences de traitement entre des salariés de la même entreprise sont justifiées par des accords collectifs.

Michel CHAPUIS

-- lundi, 08 janvier 2018 -- Fiches juridiques d'Options --

C’est le pourcentage de femmes parmi les ingénieurs diplômés en 2015, soit 11 000 en tout, rapporte l’édition 2016 de l’enquête d’Ingénieurs et scientifiques de France (IESF).

-- lundi, 04 juillet 2016 -- Actualités --

Un millier de personnes ont manifesté mardi soir 8 mars à Paris à l'occasion de la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes.

-- lundi, 14 mars 2016 -- Actualités --

Selon une enquête menée pour l'association Force Femmes,  les femmes de plus de 45 ans en recherche d'emploi restent victimes de stéréotypes tenaces.

-- lundi, 14 septembre 2015 -- Actualités --

Un rapport de l'OCDE publié le 12 mai ainsi qu'un avis du Conseil économique social et environnemental (CESE), adopté le même jour, rédigé par la vice-présidente d'ATD Quart-Monde, Marie-Aleth Grard estiment que pour réduire les écarts de réussite entre les élèves les plus modestes et les autres, il faudrait que notre pays consacre davantage de moyens aux plus pauvres.

-- lundi, 18 mai 2015 -- Actualités --

Notre dernier éditorial portait la semaine passée sur la poignée de main à 4 millions d'euros qui avait accueilli le nouveau patron de Sanofi. Laquelle avait fort justement déclenché l'ire des syndicats et notamment de la CGT. Comme en écho à la dénonciation de cette dérive financière insupportable, on a pu voir mardi soir sur France 2 l'émission Cash Investigation présentée par Elise Lucet dont le point de départ était précisément le cas Sanofi.

-- lundi, 09 mars 2015 -- Billets de la semaine --

La nécessité de l’égalité salariale revêt un caractère d’urgence encore plus prégnant au moment des négociations sur la pérennité des systèmes Agirc-Arrco. Elle a été identifiée comme le levier le plus immédiatement efficace pour le refinancement des deux régimes de retraites.

-- jeudi, 26 février 2015 -- Cadres Infos --

5 millions et demi de salariés dont 1 million et demi de fonctionnaires, exercent aujourd’hui des professions techniciennes appelées également dans certains secteurs professionnels « salariés de
professions intermédiaires ». Pour notre organisation, l’ensemble de ces salariés peut se définir ainsi : « un salarié apte à maîtriser et à mettre en œuvre de manière autonome, une technique complexe, sociale, juridique, paramédicale, industrielle, commerciale ».

-- mardi, 24 février 2015 -- Décryptages --

Il y a parfois de ces télescopages dans l'actualité. Ainsi jeudi 12 février, tandis que la CGT et l'Ugict rendaient publiques les propositions que notre organisation va porter dans les négociations sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC, le conseil de l'Europe appelaient les Etats membres à "renforcer leurs efforts" en matière d'égalité femmes-hommes.

-- lundi, 16 février 2015 -- Billets de la semaine --

Alors que l’ouverture de la négociation sur les régimes de retraites complémentaires Agirc et Arrco a été repoussée au mois de février prochain par le patronat, la campagne idéologique s’organise : la Cour des comptes publie un rapport dénonçant le déficit des régimes et appelant à des mesures de rigueur supportées (bien sûr !) exclusivement par les salariés ; le patronat s’engouffre dans la brèche pour exiger un report à 64 ans de l’âge d’ouverture des droits à retraite complémentaire, suivi par le ministre du Travail qui propose d’allonger la durée de cotisation… Ça ne vous rappelle rien ?

-- vendredi, 19 décembre 2014 -- Editos d'Options --

Plus d'un homme cadre sur deux estiment que son activité professionnelle occupe une place trop importante dans sa vie, et préfèrerait consacrer davantage de temps à sa famille, selon un sondage Ifop publié vendredi 12 décembre.

-- lundi, 15 décembre 2014 -- Actualités --

La réussite et l’équilibre de la vie au travail et hors travail et l’égalité femmes-hommes constituent des aspirations structurantes et légitimes des ingénieurs, cadres et techniciens (Ict).

-- vendredi, 21 novembre 2014 -- Editos d'Options --

Selon une étude de l’Insee, le coefficient de Gini, qui mesure le degré d'inégalité dans la distribution des revenus, frôle en 2011 la moyenne européenne, avec 30,5 % (30,6 % dans l'Union européenne).

-- lundi, 28 avril 2014 -- Actualités --

La CGT et son Ugict sont mobilisées toute l’année pour faire rimer ICT avec égalité. Nous appelons les ICT à se mobiliser toute l'année pour faire de l’égalité femmes-hommes une réalité.

Téléchargez le tract en pdf icon Faire rimer ICT avec égalité !

-- samedi, 01 mars 2014 -- Tracts --

Alors que la stupide rumeur courait sur de prétendus cours de masturbation ou encore un supposé enseignement de la "théorie du genre" aux bambins de maternelle, un sondage BVA pour I Télé nous apprenait samedi 1er février que le programme « ABCD de l'égalité » destiné à lutter contre les stéréotypes filles-garçons à l'école est approuvé par une majorité de Français (53%).

-- lundi, 03 février 2014 -- Actualités --

Les faits sont têtus : 27 % d’écart salarial séparent toujours les femmes et les hommes ; les jeunes résidant en ZUS (Zones urbaines sensibles) ont toujours moins de chance que la moyenne d’être en emploi ou encore d’accéder au statut cadre... Si la puissance publique ne se donne pas les moyens de garantir l’égalité, c’est l’idéal républicain qui est remis en cause. La République n’est pas un slogan, elle doit être une réalité pour tous et toutes !

-- vendredi, 31 janvier 2014 -- Actualités --

« Pourquoi l’égalité est meilleure pour tous » Richard Wilkinson, Kate Pickett. Préface de Pascal Canfin. Editions les Petits Matins.

-- vendredi, 20 décembre 2013 -- Livres et documents --

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