Avec 19,5 % des voix le SNJ-CGT confirme sa place de deuxième syndicat de la profession malgré une légère baisse (moins 1,4 point).
Les élections professionnelles au Printemps siège se sont déroulées le 26 janvier 2015 et le 29 Janvier au Printemps Haussmann.
À la suite des élections professionnelles dans les trois versants de la fonction publique le 4 décembre dernier, neuf syndicats seront représentés au Conseil commun de la fonction publique (CCFP), l'instance chargée des questions touchant l'ensemble des agents.
Les trois corps des personnels de direction avaient aussi leurs élections professionnelles jusqu’au 4 décembre.
Les premières analyses des résultats sont en cours dans les syndicats. Elles sont indispensables et doivent être menées jusqu’à leur terme et le plus collectivement possible.
Avec un résultat de 23,1 % la CGT confirme sa première place dans les élections des trois versants de la fonction publique devançant de 4 points la seconde organisation.
C'est un scrutin décisif à plus d'un titre qui se déroule ces jours-ci jusqu'au 4 décembre dans les trois versants de la fonction publique. Important car il va permettre de terminer la mesure de la représentativité des organisations syndicales. Ce scrutin qui concerne plus de cinq millions d'agents publics nous concerne tout particulièrement à l'Ugict-CGT.
Avec 28.880 votants, soit une participation de 65%, les élections professionnelles à la RATP ont sérieusement rebattues les cartes de la représentativité syndicale.
Ces résultats soulignent la pertinence d’une activité de proximité prenant en compte la spécificité du salariat.
C'est incontestablement un recul démocratique historique qui s'est joué la semaine dernière, avec l'adoption définitive jeudi 20 novembre par le Parlement du projet de loi prévoyant la suppression des élections des conseillers prud'homaux au suffrage direct, au profit d'une désignation par les organisations syndicales et patronales.
Modalités du vote électronique
Un décret du 9 juillet 2014(1) prévoit que le vote électronique par Internet peut constituer une modalité exclusive d’expression des suffrages ou l’une de ces modalités, avec le vote à l’urne et le vote par correspondance. Il précise les modalités d’organisation du système de vote électronique. Il vise à garantir le respect des principes fondamentaux qui commandent les opérations électorales : secret du vote, sincérité des opérations électorales, surveillance du scrutin et possibilité de contrôle par le juge. Edoardo MARQUÈS
Le 4 décembre 2014 ont lieu les élections professionnelles dans la Fonction Publique. Dans ce cadre, l’Union Fédérale des Médecins, Ingénieurs, Cadres et Techniciens CGT (Ufmict) s'adresse directement à toutes catégories de salariés, personnels de direction compris. Retrouvez ici tous les tracts à télécharger.
L’USAC Cgt DGAC (Direction générale de l’aviation civile) a publié un tract dans le cadre des élections professionnelles qui se dérouleront du 2 au 4 décembre 2015. Ce tract aborde de manière synthétique les problématiques spécifiques recontrées par l'encadrement. Un document dont les formulations pourraient être partagées par bon nombre de cadres des différentes professions.
Coincés entre le marteau et l'enclume, les cadres, techniciens et agents de maîtrise de la RATP doivent faire face à une politique de cost-killing, au détriment de leur travail quotidien et des missions de service public de transport. A l'approche des élections le 27 novembre 2014, l'Ugict CGT RATP a donc publié un document de 10 pages en direction de l'encadrement, qu'il soit technique ou de management, dans un contexte où on leur demande parfois de "soumettre ou se démettre".
Plus de 20 000 salariés d’Airbus et de ses sous-traitants sont appelés à voter, le 4 décembre 2014, à Toulouse et Saint-Nazaire, dont près de 9 000 ingénieurs et cadres et 6 500 techniciens. L’enjeu est de taille, puisque le groupe a profondément modifié sa stratégie ces dernières années, une stratégie qui pèse sur l’emploi et les collectifs de travail.
À quelques semaines des élections professionnelles de la fonction publique, la consultation réalisée par l’Ofict équipement et environnement, mi 2013, laisse apparaître des éléments révélateurs quant à l’approche des agents envers les syndicats et la nature de leurs revendications. Un outil syndical précieux d’autant que la CGT bénéficie d’une image positive.
Depuis plusieurs semaines, débat budgétaire aidant, on assiste à une surenchère d’attaques et de remises en cause des fonctionnaires. « Privilégiés », « planqués », « coûteux »… les fonctionnaires sont utilisés comme boucs émissaires et tenus pour responsables des déficits et de la crise.
Les infographies « Opinions et attentes des Techs dans la Fonction publique » et « Opinions et attentes des Cadres dans la Fonction publique », issues des deux baromètres Cadres et Techs réalisés dans le cadre du 17ème Congrès de l’Ugict-CGT.
Téléchargez les infographies cadres et techs
Infographie Cadres Fonction publique ( 2014-08-05 17:39:54)
Infographie Techniciens Fonction publique ( 2014-08-05 17:38:42)
L’annonce du report pour 2017 du processus de désignation des conseillers prud’hommes a laissé entrevoir l’espoir d’avoir une concertation approfondie.
L’annonce du report pour 2017 du processus de désignation des conseillers prud’hommes, a laissé entrevoir l’espoir d’avoir une concertation approfondie.
