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Actualités

L'affaire Harvey Weinstein et la déferlante de témoignages sur les réseaux sociaux vont-elles vraiment et durablement faire bouger les lignes et faire sauter les verrous sur la question du harcèlement sexuel et des agressions sexuelles dans le monde du travail ? C'est à espérer, car après des années de silence ou d'ignorance, la prise de conscience de ce phénomène est brutale.

-- lundi, 30 octobre 2017 -- Billets de la semaine --

En janvier 2017, les Ministres de la Santé et du Droit des Femmes ont été sollicité pour deux affaires impliquant deux praticiens hospitaliers - aux Centres Hospitaliers de Lavaur et de Roubaix, où les équipes de personnels ont dénoncé des agissements humiliants, dégradants avec des propos et des violences sexistes et sexuelles.

-- mercredi, 03 mai 2017 -- Communiqués --

Un quart des salariés dit avoir déjà subi un problème psychologique grave ou du harcèlement moral au cours de sa carrière et plus de 40 % constatent une dégradation du climat social au travail depuis un an, selon un baromètre du Cegos publié le 22 octobre.

-- lundi, 26 octobre 2015 -- Actualités --

Une trentaine de parlementaires, responsables politiques, syndicaux, associatifs, médicaux, chercheurs interpellent la ministre de la Santé dans cette lettre ouverte qu'ils lui adressent ce jeudi 19 mars, afin que soit mis fin à la possibilité pour les employeurs « d’entamer une procédure disciplinaire contre un médecin dans le seul but de protéger leurs intérêts contre l’un de leurs salariés ».

-- lundi, 23 mars 2015 -- Actualités --

Dans l'enquête sur la vague de 35 suicides parmi les salariés de l'opérateur téléphonique en 2008 et 2009, trois cadres de France Telecom (devenu Orange) ont été mis en examen pour complicité de harcèlement moral la semaine dernière selon une dépêche de l'AFP sur une source judiciaire.

-- lundi, 15 décembre 2014 -- Actualités --

C’est le 19 décembre prochain que devrait être connu le jugement du tribunal correctionnel de Paris dans le dossier de harcèlement moral opposant la Poste à une ancienne cadre de l'entreprise.

-- mardi, 21 octobre 2014 -- Actualités --

Le cadre défini par le statut général de la fonction publique

Les articles 6 ter et 6 quinquies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 relative aux droits et obligations des fonctionnaires visent à protéger le fonctionnaire contre le harcèlement sexuel et contre le harcèlement moral.

Edoardo MARQUÈS

-- vendredi, 27 juin 2014 -- Fiches juridiques d'Options --

Une enquête de l'Ifop pour le Défenseur des droits, publiée à la veille de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes révèle que 20% des femmes actives ont dû faire face un jour ou l’autre de leur vie professionnelle à une situation de harcèlement sexuel.

-- lundi, 10 mars 2014 -- Actualités --

« La femme qui en savait vraiment trop, les coulisses de l’évasion fiscale en Suisse » par Stéphanie Gibaud.

-- jeudi, 13 février 2014 -- Livres et documents --

Le Docteur Rodriguez, médecin psychiatre à l’hôpital de Montfavet (Vaucluse), fondateur de la première consultation sur la souffrance psychique au travail de la région PACA, défenseur des salariés, est attaqué par le Conseil de l’Ordre des Médecins de Vaucluse à la demande de la famille MULLIEZ (plus grosse fortune de France), pour un certificat médical qui fait le lien entre la pathologie présentée par une patiente et ses conditions de travail.

-- lundi, 18 novembre 2013 -- Actualités --

Dans un sondage internet du groupe Menway pour le magazine Entreprise et Carrières publié le 9 octobre, près de huit seniors sur dix témoignent «d’âgisme» et à la question «considérez-vous que vous êtes (ou avez été) personnellement victime de harcèlement moral en raison de votre âge ?», 78% des sondés ont répondu «oui».

-- lundi, 14 octobre 2013 -- Actualités --

La détérioration des conditions de travail, certaines nouvelles organisations du travail, la persistance de stéréotypes discriminatoires, les abus de pouvoirs de “petits chefs”, la baisse des solidarités professionnelles font émerger des situations de discrimination et de harcèlement que le juge, quand il est saisi, est amené à sanctionner et à réparer.
Michel CHAPUIS

-- jeudi, 22 décembre 2011 -- Fiches juridiques d'Options --

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