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Dossier organisation du travail

Une entreprise qui avait eu recours à d'anciens salariés sous le statut d'auto entrepreneur pour démarcher des particuliers et des professionnels par téléphone afin d'obtenir des rendez-vous a été condamnée en appel sur requête de ces salariés.

-- lundi, 18 janvier 2016 -- Actualités --

Une étude sur les pratiques et représentations de la gestion managériale aujourd'hui, par Michel VAKALOULIS. Un ouvrage de recherche publié à l’initiative de l’Ugict-CGT en juin 2015.

-- vendredi, 04 décembre 2015 -- Décryptages --

À l’UGICT-CGT nous parlons de risques organisationnels, plutôt que RPS (risques psycho-sociaux), car le terme RPS est ambigu. Nous considérons que ce n’est pas le salarié qui est en cause, mais l’organisation du travail et le management des entreprises.

-- mardi, 16 juin 2015 -- Décryptages --

Les organisations syndicales ont quitté une séance de négociations en déclarant que le projet de la direction manquait de pertinence dans la mesure où il ne présentait pas de lien avec le diagnostic sur la situation au travail et ignorait les aspirations des salariés.

-- jeudi, 09 avril 2015 -- Actualités --

Comment faire émerger l'intelligence collective des travailleurs ? Quelles sont les raisons profondes de l'incapacité de la gauche européenne à proposer une autre voie que l'ultralibéralisme ? Est-elle condamnée à l'accompagner ?

-- mercredi, 06 février 2013 -- Livres et documents --

Compilation jurisprudentielle. L’évaluation est ignorée par la plupart des conventions collectives et le Code du travail ne comporte que quelques principes généraux. La jurisprudence joue donc un rôle essentiel dans l’encadrement des dispositifs patronaux. Elle est à l’origine du lien avec la santé mentale au travail et les risques psychosociaux, maintenant bien établi. Mais le patronat s’efforce toujours de lui faire accepter l’utilisation de critères comportementaux « objectifs ».

-- jeudi, 03 mai 2012 -- Cadres et Droits --

Note de veille jurisprudentielle. Une affaire traite d’une méthode de gestion fort à la mode, le lean management.

-- vendredi, 17 février 2012 -- Cadres et Droits --

Depuis 20 ans, les fusions, acquisitions d’entreprises, externalisations, cessions de branches, délocalisations s’amplifient. Le patronat transforme les organisations, redécoupe les périmètres d’activités, redistribue les tâches, réoriente les compétences des salariés et repense les organigrammes. Les conditions de travail mais aussi les fonctions des salariés sont impactées. Une évolution de la jurisprudence est apparue récemment pour fixer des limites au pouvoir de l’employeur.

-- vendredi, 20 mai 2011 -- Cadres et Droits --

Note de veille jurisprudentielle.

-- vendredi, 20 mai 2011 -- Cadres et Droits --

Depuis 20 ans, les entretiens individuels d’appréciation du personnel se développent dans la plupart des entreprises privées. Ils entrent dans la fonction publique. Ce qui n’était au départ qu’une spécialité de quelques entreprises américaines, est devenu un exercice courant pour tous les cadres et s’étend à l’ensemble des salariés.

-- lundi, 21 mars 2011 -- Cadres et Droits --

Intervention aux Etats Généraux des Professions Techniciennes à Montrueil, le 13 janvier 2011, prononcée par Fabienne Tatot. Salaires, grilles, qualifications, évolutions des métiers, place dans l’organisation du travail, reconnaissance professionnelle étaient au cœur des débats de cette journée. Retrouvez ici le bilan de cette journée.

-- lundi, 24 janvier 2011 -- Décryptages --
  1. Introduction – Données de cadrage
  2. Activités et place dans l’organisation du travail
  3. Gestion des emplois de techniciens par les entreprises
-- jeudi, 13 janvier 2011 -- Décryptages --

Organisation du travail, statégie et pilotage des entreprises, quel mode de management ? Extraits du débat organisé par l'Ugict dans le cadre du Salon national des CE et CHSCT, Espace Champerret à Paris, le 21 avril 2010. Avec Olivier Barbereau (DRH de France Télécom), Jean-Jacques Desvignes (CGT du groupe EADS), Marie-José Kotlicki (secrétaire générale de l'Ugict CGT), Chritian Mathorel (responsable syndical au CCE de France Télécom), Patrick Raoult (cabinet d'expertise comptable DIAGORIS).

-- mardi, 21 septembre 2010 -- Vidéos --

Quel tournant pour l’industrie à l’heure de la crise et des défis environnementaux? Qu’est-ce que le capitalisme vert ou encore l’écologisme industriel? Quels sont les enjeux pour l’emploi ? Comment conjuguer, l’écologie, l’industrie, le social et le développement durable?

-- vendredi, 11 juin 2010 -- Décryptages --

Quels sont les rapports entre les entreprises et l’aménagement du territoire? Quelle est leur responsabilité? Ou quel est leur devoir? À quelle échelle pourra se reconstruire un tissu industriel et avec quels moyens? Comment intervenir pour une relocalisation durable de l’industrie?

-- vendredi, 11 juin 2010 -- Décryptages --

Ce  forum, a été organisé dans le cadre du salon des comités d’entreprises en Avril 2010. La présence d’Olivier Barberot DRH de France Télécom fut remarquée, mais en dehors des drames qui ont jalonné l’actualité récente de l’opérateur historique, il fallait aussi ouvrir des pistes de réflexions sur un management différent.

-- lundi, 31 mai 2010 -- Cadres Infos --

Les personnels d'encadrement sont de plus en plus souvent chargés de mettre en œuvre des mesures contraignantes pour d'autres salariés. Cette position spécifique dans l'organisation du travail en fait facilement, aux yeux des autres catégories, les responsables désignés de toutes les formes de souffrance à l'entreprise.

-- jeudi, 11 mars 2004 -- Décryptages --

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