Menu

Dossier protection sociale

Qu’est-ce qui peut pousser un salarié de 58 à 60 ans à mettre fin à son précieux CDI et à signer une rupture conventionnelle ? Cette question mérite d’être posée alors que nous sommes au cœur de la tourmente en matière d’emploi. Instaurée en 2008, mais combattue par la CGT, cette mesure de l’ère Sarkozy n’a subi aucune modification et encore moins d’abrogation dans le cadre des négociations puis du débat de la loi sur la sécurisation du marché du travail, alors que pourtant sa première vertu c’est justement de sécuriser le licenciement au seul bénéfice de l’employeur.

-- lundi, 27 mai 2013 -- Billets de la semaine --

Selon le baromètre FHF/TNS SOFRES publié le 21 mai, une grande majorité de Français affiche son attachement à l’hôpital public et estiment que les urgences sont souvent un recours face aux difficultés à trouver un médecin.

-- lundi, 27 mai 2013 -- Actualités --

Fiscalisation ou plafonnement : fausses bonnes idées

-- lundi, 25 février 2013 -- Actualités --

Communiqué sur la fiscalisation des allocations familiales

-- jeudi, 21 février 2013 -- Communiqués --

Le Medef contraint d’en rabattre devant un front syndical

-- lundi, 11 février 2013 -- Actualités --

De l’État providence à l’État investisseur. La question de la protection sociale est plus que jamais au cœur des débats et nombre d’ouvrages lui sont consacrés. Alain Villemeur, docteur en sciences économiques, s’interroge ainsi sur la pérennité d'un système qui s’est accéléré sous Nicolas Sarkozy, n’est pas aujourd’hui ralenti.

-- mercredi, 06 février 2013 -- Livres et documents --

La signature de l’accord sur la « sécurisation du marché du travail » a été saluée comme un grand bond en avant de la démocratie sociale et l’entrée de notre pays dans le concert de ceux où le dialogue social est un long fleuve tranquille.

-- lundi, 21 janvier 2013 -- Billets de la semaine --

Quels sont les enjeux ? En moyenne les régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO versent aux cadres et assimilés du secteur privé  respectivement 40 et 20 % de leur retraite totale, le reste leur étant fourni par le régime de base de la Sécurité sociale. Les non-cadres perçoivent de l’ARRCO et de la Sécurité sociale respectivement 40  et 60 % de leur retraite totale.

-- jeudi, 13 décembre 2012 -- Décryptages --

La nécessité de résorber la dette de l’état est devenue l’argument massue des partisans du « moins d’état » et de liberté économique, du libéralisme. Derrière cette idéologie, ce sont les cotisations sociales qui sont visées. En revenant sur les fondamentaux de l’économie, notamment à partir du PIB, Christine Jakse, docteur en sociologie et auteure de « L’enjeu de la cotisation sociale » nous incite à réfléchir sur la réflexion et le réel.

-- vendredi, 07 décembre 2012 -- Livres et documents --

Les députés votent le remboursement à 100% pour toutes les femmes

-- lundi, 29 octobre 2012 -- Actualités --

Des dépassements jugé anormaux pour huit Français sur dix

-- lundi, 29 octobre 2012 -- Actualités --

A terme l’objectif est la constitution d’un régime unique de retraite, inspiré des comptes notionnels suédois et appelé à fusionner tous les régimes du public et du privé. En attendant le Medef vient d’initier, à l’occasion des rencontres paritaires prévues par l’accord sur les retraites complémentaires de mars 2011(1), la réflexion sur un régime unique de retraite complémentaire.

-- mardi, 05 juin 2012 -- Décryptages --

DOSSIER Travailleurs sociaux dans la crise
Code du travail Une loi inacceptable
Chômage Renforcer les obligations des chômeurs ?
Europe Mobilisations contre l’austérité
Retraite Soixante ans pour tous
Eternit Turin Amiante responsables et coupables
Jeunes diplômés étrangers Toujours indésirables
Grèce Citron pressé.
Europe Un modèle social allemand ?
Recherche, enseignement supérieur Budget, précarité, externalisations : l’estocade ?
Crise L’Oit critique le modèle allemand
Rse Le commerce des déchets toxiques se porte bien
Formation Politiques du travail et mondialisation
Evaluation En quête de sens
Cadres Et voilà le travail!
Prud’hommes De trop longs délais
Lean Management Faut-il en avoir peur ?
Enquête Les cadres et l’entreprise
Temps de travail, droit syndical, égalité professionnelle De nouvelles décisions favorables de la jurisprudence
Fonction publique Le dispositif supprimant la génération de Rtt durant les congés pour raison de sante
Petite enfance La prévention n’est pas une affaire de couches-culottes !

-- mercredi, 01 février 2012 -- Options --

Extrait du site www.60ansatauxpleinjytiens.com. Financer la retraite pour tous, c'est possible !

-- lundi, 15 février 2010 -- Décryptages --

Les hausses de cotisations sociales incitent les entreprises à délocaliser.
Reculer l’âge de la retraite permettra d’améliorer la situation de l’emploi.
Il faut reculer l’âge de la retraite parce que l’espérance de vie s’accroît de trois mois par an.
En France, le coût du travail est plus élevé qu’ailleurs.
Cotiser en répartition coûte trop cher, mais on peut épargner.

-- lundi, 15 février 2010 -- Décryptages --

Pour sortir de la seule maîtrise comptable des dépenses de santé qui prévaut dans les ministères et garantir un égal accès aux soins pour tous, l’Ugict-Cgt avance des solutions.

-- jeudi, 11 mars 2004 -- Décryptages --
<< Début < Précédent1234Suivant > Fin >>

+ de thématiques