Selon un sondage Ipsos publié lundi 16 janvier, la rémunération, l'âge de départ à la retraite et la sécurité de l'emploi sont les thèmes que les salariés souhaitent voir abordés en priorité lors du prochain quinquennat.
Selon un baromètre Éco–Viavoice réalisé pour HEC Paris, L’Express, L’Expansion et BFM Business, publié le 29 septembre, plus de 6 cadres sur 10 estiment que la conjoncture économique est assez mauvaise.
A en croire les différents baromètres sur l'emploi des cadres et leurs rémunérations, la crise serait derrière nous, le taux de chômage des cadres serait sous les 5%... soit quasiment une situation de plein-emploi. Bref, on verrait enfin la sortie du tunnel.
« L'exécutif paye cher la contestation de la loi travail », note le directeur des études politiques chez Elabe à l'appui d'un sondage publié jeudi pour Radio Classique et Les Échos : la cote de confiance de François Hollande y atteint 15 % (-1 % par rapport au mois précédent) et celle de Manuel Valls 18 % (-2 %).
Selon une enquête IFOP-Empreinte Humaine publiée mardi 24 mai, 93% des salariés interrogés affirment avoir vécu au moins un changement au cours des trois dernières années, et 61% cinq changements ou plus.
Seuls 17 % des Français sont d'accord avec l'affirmation de François Hollande selon laquelle la France « va mieux .
Selon un sondage Odoxa pour le Parisien publié jeudi 14 avril, les Français "n'attendent plus rien" de François Hollande alors que les trois-quarts n'avaient pas envie de l'écouter lors de sa prestation dur France 2 et estiment qu'il devrait renoncer à se présenter à la présidentielle.
Nouveau coup dur pour le projet de loi El Khomri !
Le taux de chômage, mesuré par l'Insee, est redescendu à 10% en métropole au 4e trimestre 2015.
Selon un sondage de Viavoice pour HEC, Le Figaro et France Inter l'augmentation du chômage et la dégradation de leur niveau de vie ont fait reculer le moral des cadres, qui était un peu remonté à la fin de l'année 2015.
Selon un sondage Opinionway pour Le Figaro, BFM Business et Axys consultants publié dimanche 21 décembre, une nette majorité des Français ne croit pas dans les prévisions gouvernementales de hausse de la croissance, d'inversion de la courbe du chômage ou de réduction du déficit en 2016.
Les cadres ont « une confiance tiède » en leur entreprise, selon un nouvel indice de confiance, résultat d'une enquête TNS Sofres réalisée en juillet 2015 auprès d'un millier de cadres d'entreprises publiques et privées de plus de 250 salariés.
La plupart des Français (84%) se déclarent indifférents au fait d'avoir pour supérieur hiérarchique un homme ou une femme, selon un sondage Ifop réalisé pour Génération Femmes d'Influence publié mardi.
Selon un sondage Opinionway en partenariat avec Liaisons sociales pour l'Observatoire du travail-BPI Group publié le 5 novembre, 41% des personnes interrogées disent souhaiter changer de voie sans oser le faire, 65% d'entre elles jugeant un changement de métier ou d'entreprise "trop risqué aujourd'hui".
Selon un sondage publié jeudi 5 novembre par le cabinet de prévention Eleas, près d'un salarié sur deux (42%) reste fortement exposé aux incivilités sur son lieu de travail, qu'il s'agisse de manque de courtoisie, d'irrespect de la personne, ou, plus rarement cependant, de violence verbale voire physique.
Pour sûr, le dialogue social se dégrade. La rudesse avec laquelle la colère s'exprime parfois n'a d'égal que le mépris et la morgue des pouvoirs publics et du patronat. Pour sûr, il ne sortira pas grandi de ce quinquennat qui se voulait être un changement de partition, une rupture avec la brutalité sarkoziste. Il se dégrade en effet, car il n'a pas apporté de réponses progressistes depuis des années dans des domaines essentiels.
Selon des données publiées par le ministère du Travail, plus de quatre salariés sur dix (43,5%) disent éprouver de l'ennui au travail, un sentiment récurrent pour 10% des personnes interrogées.
Selon une étude d'Ipsos-cadreemploi.fr publiée le 30 septembre, 86% des cadres en "recherche active" de travail recourent à un site d'offres d'emploi ("jobboard") pour leurs démarches, et 63% passent par ce canal pour faire acte de candidature.
Un peu plus de la moitié des Français, 52%, souhaitent rester aux 35 heures, selon un sondage Viavoice réalisé pour Libération et publié mercredi.
Selon TNS SOFRES pour le baromètre de la Fondation ITG, Travailler autrement, 93% des cadres considèrent que chacun connaîtra plusieurs transitions et reconversions au cours de sa vie professionnelle et 65% d’entre eux considèrent que le CDI ne sera plus la norme d’emploi dans le futur.
