![[09/10] Professions intermédiaires : des identités professionnelles diverses, un même besoin de reconnaissance](/media/k2/items/cache/3f1c1a2935b7bab8b68e28ba7363be99_L.jpg)
Professions intermédiaires : des identités professionnelles diverses, un même besoin de reconnaissance
L’Ugict-CGT répond aux aspirations des Techs et Agents de Maitrise.
8h30 : Accueil
Présidence de séance : Éric Masquelin
Professionns intermédiaires, professions techniciennes : de qui parle-t-on ?
09 h 30 - 09 h 45 :
Introduction (Valérie Gonçalvès)
09 h 45 - 10 h 05 :
Christophe Guitton / Anne Delanoë - Sociologues du Céreq
10 h 05 - 10 h 25 :
Charles Gadéa - Universitaire sociologie (Nanterre)
10 h 25 - 10 h 45 :
Échanges avec la salle
10 h 45 - 11 h 00 Pause
Table ronde :
À l'heure de la révolution numérique,
quel rôle et quelle place pour les professions intermédiaires et techniciennes ?
11 h 00 - 12 h 30
avec 2 DRH (un issu du privé, l’autre du public) et 1 syndicaliste (un technicien) et un animateur :
- Dominique OLIVIER, DRH Bosch
- Anne ARLE, DRH de l’IGN (Institut National de l’Information Géographique et Forestière)
12h30-14h : Pause déjeuner
Après-midi
Quelles actions de la CGT en direction des professions techniciennes et intermédiaires ?
14 h 00
En deux-temps :
Les professions techniciennes et intermédiaires dans la CGT
Présentation par Jocelyn Portalier de la vie syndicale (cartographie des syndiqué.es, professions et implantations). 68 % des affilié·e·s Ugict sont maîtrises ou techs. Echanges croisés avec les Ufict à partir de leur propre état des lieux.
Quelles revendications communes ?
Introduction.
Vidéos témoignages.
Interventions d'un panel de techs.
Présentation d'une base de document synthétisant les axes revendicatifs.
16 h 45
Conclusions et perspectives
Qui sommes-nous ?
Le pôle technicien et professions intermédiaires de l’Ugict-CGT intervient sur le périmètre des salariés qualifiés à responsabilités du 2ème collège (pour le secteur privé) et les catégories B (pour les 3 versants de la fonction publique). Les organisations de la CGT prennent en compte la diversité des métiers dans les filières de l’industrie, du commerce, du tertiaire ainsi que de la fonction publique. Les professions intermédiaires à prédominance féminine sont victimes d’une moindre reconnaissance salariale et nécessitent une attention particulière.
Le pôle technicien et professions intermédiaires de l’Ugict-CGT intervient sur le périmètre des salariés qualifiés à responsabilités du 2ème collège (pour le secteur privé) et les catégories B (pour les 3 versants de la fonction publique). Les organisations de la CGT prennent en compte la diversité des métiers dans les filières de l’industrie, du commerce, du tertiaire ainsi que de la fonction publique. Les professions intermédiaires à prédominance féminine sont victimes d’une moindre reconnaissance salariale et nécessitent une attention particulière.
