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Quelle stratégie syndicale face au "Wall Street management" ?

Quelle stratégie syndicale face au "Wall Street management" ?

Intentions de l’organisation : Si la conception d’un management alternatif progresse parmi les militants de la CGT, sa traduction concrète reste encore à construire. Le bureau national de l’UGICT a donc décidé de proposer un stage dont les objectifs sont :
•    amener leur syndicat à intégrer la question de la transformation du travail dans leur activité syndicale.
•    permettre aux camarades de monter dans leur entreprise des initiatives autour des besoins de transformation des modes de management,
•    Aider à la syndicalisation des ingénieurs, cadres et techniciens (ICT) à partir de leur place et de leur rôle dans le travail.

vendredi, 14 juin 2013 | Formation
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La lettre .info

 

Public visé : Les élu-e-s et mandaté-e-s (notamment CHSCT et CE), les responsables d’organisations CGT (spécifique ou générale) et les syndiqués ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise.

Les objectifs de la formation :

Ne plus subir les stratégies managériales pour mettre les entreprises au service de la satisfaction des besoins économiques, sociaux et environnementaux qui s’expriment dans la société, telle est l’ambition de ce stage.
 
Les objectifs concrets sont :
•   amener leur syndicat à intégrer la question de la transformation du travail dans leur activité syndicale.
•   permettre aux camarades de monter dans leur entreprise des initiatives autour des besoins de transformation des modes de management,
•   Aider à la syndicalisation des ingénieurs, cadres et techniciens (ICT) à partir de leur place et de leur rôle dans le travail.


Programme et progression :


1.    Wall Street Management et management:
-    De quoi parle-t-on ?
-    A quelle stratégie faisons-nous face ?
-    Identification des conséquences et des contradictions

2.    Lien entre les spécificités du rôle et de la place des ict dans le travail et les revendications ?
-    Conception patronale et conception syndicale du rôle et de la place des ict (charte ugict de l’encadrement)
-    Nos repères revendicatifs pour construire le management alternatif

3.    Transformation du management : Présentation d’interventions syndicales réussies
-    Présentation en plénière de 2 ou 3 exemples au moyen de vidéos, exposés
-    Débat

4.    Construction d’une intervention syndicale
-    Présentation de la démarche
-    Travaux de groupe sur un enjeu revendicatif
-    restitution et débat en plénière

5.    Gagner la transformation du travail
-    Quels moyens et outils à notre disposition (professionnels ou syndicaux, individuels ou collectifs) ?
-    Les nouveaux droits et moyens à gagner
-    Pistes de propositions pour un plan d’actions syndical sur le lieu de travail


Méthodes pédagogiques : La démarche pédagogique s’articule autour d’apports de connaissances et de méthodes, de recherches individuelles et en groupes, d’exercices pratiques, de débats formateurs.

Modalités d’accès :
 Pré-requis : Formation syndicale générale de niveau 1 souhaitée.

Evaluations prévues :
-    Évaluations formatives au cours de la formation.
-    Evaluations estimatives à l’issue de chaque thème et une évaluation estimative globale à l’issue de la formation.
-    Un suivi à postériori des stagiaires sera mis en place concernant les interventions programmées dans le plan de travail syndical.

Durée de la formation :
Durée : 2 jours, au Centre Benoît Frachon, Courcelle

Frais de stage :
Une participation aux frais de stage est souhaitée. Voir le site ugict (http://www.ugict.cgt.fr/formation)  ou prendre contact avec la formation syndicale ugict : 01 55 82 83 42 / formation.syndicale@ugict.cgt.fr

 

 

Pour vous inscrire :

  1. prenez connaissance des dates de la session à laquelle vous souhaitez participer
  2. Remplissez la fiche d'inscription en ligne.
  3. si nécessaire, transmettez une icon demande de congés formation (50.72 kB) à votre direction

5. Lire la note sur la subrogation des salaires : icon Note subrogation des salaires

 

Attention gestes à faire pour l’inscription


- vis-à-vis de l’employeur, en général un mois avant ; 


- vis-à-vis de l’UGICT pour pouvoir confirmer aux inscrits la tenue effective du stage.

 

Pour toute information complémentaire, n’hésites pas à contacter la formation syndicale UGICT : formation.syndicale(à)ugict.cgt.fr