Public visé : les élu-e-s et mandaté-e-s (notamment CHSCT et CE), les responsables d’organisations CGT (spécifique ou générale) et les syndiqués ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise ayant participé à un stage de 1er niveau, sans que ce soit une obligation
Les objectifs de la formation : A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en capacité de
• Comprendre les objectifs visés par le Wall Street Management, ses conséquences sur les salariés et les contradictions qu'il génère
• Mettre en perspective le rôle et la place des ict dans le processus de travail
• Cohérence du corpus revendicatif spécifique dans la perspective d'un management alternatif
• Concevoir une action syndicale à partir des outils existants (irp, productions UGICT,…)
• Concevoir une proposition de plan de travail intégrant la question de la transformation du travail.
Programme et progression :
1. Wall Street Management et management:
- De quoi parle-t-on ?
- A quelle stratégie faisons-nous face ?
- Identification des conséquences et des contradictions
2. Lien entre les spécificités du rôle et de la place des ict dans le travail et les revendications ?
- Conception patronale et conception syndicale du rôle et de la place des ict (charte ugict de l’encadrement)
- Nos repères revendicatifs pour construire le management alternatif
3. Transformation du management : Présentation d’interventions syndicales réussies
- Présentation en plénière de 2 ou 3 exemples au moyen de vidéos, exposés
- Débat
4. Construction d’une intervention syndicale
- Présentation de la démarche
- Travaux de groupe sur un enjeu revendicatif
- restitution et débat en plénière
5. Gagner la transformation du travail
- Quels moyens et outils à notre disposition (professionnels ou syndicaux, individuels ou collectifs) ?
- Les nouveaux droits et moyens à gagner
- Pistes de propositions pour un plan d’actions syndical sur le lieu de travail
Méthodes pédagogiques : La démarche pédagogique s’articule autour d’apports de connaissances et de méthodes, de recherches individuelles et en groupes, d’exercices pratiques, de débats formateurs.
Modalités d’accès :
Pré-requis : Formation syndicale générale de niveau 1 souhaitée.
Evaluations prévues :
- Évaluations formatives au cours de la formation.
- Evaluations estimatives à l’issue de chaque thème et une évaluation estimative globale à l’issue de la formation.
- Un suivi à postériori des stagiaires sera mis en place concernant les interventions programmées dans le plan de travail syndical.
Durée de la formation :
Durée : 3 jours, au Centre Benoît Frachon, Courcelle
Frais de stage :
Une participation aux frais de stage est souhaitée. Voir le site ugict (http://www.ugict.cgt.fr/formation) ou prendre contact avec la formation syndicale ugict : 01 55 82 83 42 / formation.syndicale@ugict.cgt.fr
Pour vous inscrire :
- prenez connaissance des dates de la session à laquelle vous souhaitez participer
- prenez connaissance des modalités
Fiche pratique (lieu, horaire, prise en charge, participation aux frais) - Remplissez la fiche d'inscription en ligne.
- si nécessaire, transmettez une
demande de congés formation (50.72 kB) à votre direction
5. Lire la note sur la subrogation des salaires : 
Note subrogation des salaires
Attention gestes à faire pour l’inscription
- vis-à-vis de l’employeur, en général un mois avant ;
- vis-à-vis de l’UGICT pour pouvoir confirmer aux inscrits la tenue effective du stage.
Pour toute information complémentaire, n’hésites pas à contacter la formation syndicale UGICT : formation.syndicale(à)ugict.cgt.fr
