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[17/10] Mutation du travail : quels outils syndicaux pour intervenir ?

[17/10] Mutation du travail : quels outils syndicaux pour intervenir ?

Objectifs de la formation :

  • Présentation et acquisition d’une méthodologie pour utiliser un outil et son application pour poser un diagnostic sur un collectif de travail
  • Mise en visibilité des réponses à apporter et des actions nécessaires pour améliorer les conditions de vie et de travail
jeudi, 05 septembre 2019 | Formation
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La lettre .info

 

 

Transformation des organisations de travail : l’urgence est à la prévention des risques pour la santé

A l’intensification du travail et à la difficulté de préserver un équilibre vie privée – vie professionnelle, s’ajoute les évolutions en cours et à venir liées à la transformation numérique.

Les entreprises et les administrations ont déjà entamé un processus de transformation profond des organisations du travail qui questionne le sens et la finalité de l’activité professionnelle, le contenu du métier dans sa dimension éthique et professionnelle, la place accordée à celles et ceux qui réalisent l’activité dans la définition des nouveaux cadres de travail.

L’introduction des outils numériques, et la définition des architectures SI avec ses processus associés sont structurantes pour l’activité professionnelle, car solutions organisationnelles et solutions numériques sont étroitement liées.

De nombreux signaux montrent que cette nouvelle configuration spatio-temporelle et d’autonomie contrôlée, pilotée par des dispositifs de gestion intégrés, nécessite de définir les nouveaux cadres de régulation des espaces de travail ainsi que les processus associés.

Or, force est de constater que la parole des salarié.es est peu prise en compte pour concevoir ces nouveaux cadres de travail.

Préserver la santé nécessite d’être attentif à de nombreux facteurs étroitement liés à la conception des nouvelles organisations du travail, au niveau de soutien et d’autonomie, au niveau des exigences et charges de travail, à la reconnaissance et à la sécurisation des parcours professionnels.

Décliner ces paramètres essentiels au regard de la réalité des conditions de vie et de travail est ce qui permettra d’éclairer sur les sujets à traiter pour garantir une prévention efficace en matière de santé au travail.

 

 

Programme :

9h15 Accueil

9H30 introduction à la journée

9H40 le cadre de travail aujourd’hui : open space, flex office, éclatement des unités de lieux et de temps, dématérialisation du poste de travail et développement du travail nomade, accroissement des tensions entre autonomie et contrôle, redéfinition du périmètre des métiers et de leur contenu, gestion par objectifs déconnectés des conditions réelles d’exercice professionnel, reconfiguration et instabilité des organisations du travail, perte de sens,… intervention du cabinet ALTEP expertise et témoignages d’organisations CGT avec vidéo. 

10H30 pause

10h45 Présentation de l’outil de diagnostic des conditions de vie et de travail et son application

11h15 Témoignages de militant-es sur l’utilisation de l’appli (Microsoft, Orange, Thalès, CPAM, Santé, CNAM, etc) – échanges

12h30 pause déjeuner

14h00 Intervention du groupe de protection sociale AG2R sur la prévention des risques psychosociaux

14h15 Suite des témoignages sur l’utilisation de l’appli – échanges

16h00 Conclusions de la journée

 

jeudi 17 octobre 2019

9H30 - 16h30

Salle CCN à Montreuil

S'inscrire à cette journée →