Publié le : | 10/03/2013 |
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Tous mobilisés le 10 octobre !
La réforme des retraites doit se faire avec les jeunes et non contre les jeunes !
Publié le : | 10/02/2013 |
Poids : | 197.58 kB |
La CGT et son UGICT appellent les jeunes salariés à se mobiliser avec 17 organisations de jeunesse le 10 octobre 2013 à 11h devant l’Assemblée Nationale, pour interpeller les parlementaires à l’occasion de la remise de signatures de l’appel du Collectif «La retraite : une affaire de jeunes».
Publié le : | 09/13/2013 |
Poids : | 113.01 kB |
Publié le : | 08/29/2013 |
Poids : | 623.19 kB |
(version web, version haute définition, .pdf pour impression)
3 critiques évidentes à l'encontre de la réforme annoncée le 27 août 2013, et 3 raisons de se mobiliser pour une retraite à taux plein dès 60 ans. Tract et dossier à voir ici http://www.ugict.cgt.fr/articles/actus/reforme-retraites-10-sept
Publié le : | 08/23/2013 |
Poids : | 826.35 kB |
Signez l'appel du collectif
Publié le : | 07/18/2013 |
Poids : | 346.39 kB |
Cinquième réforme en 20 ans : les précédentes ont échoué à équilibrer les régimes de retraite, pourtant l’actuel gouvernement reconduit les mêmes dispositifs, avec la même argumentation fallacieuse.
« On vit plus longtemps, parfois beaucoup plus longtemps, on devra travailler aussi un peu plus longtemps » (François Hollande, conférence de presse du 16 mai) : FAUX !
Publié le : | 05/28/2013 |
Poids : | 203.97 kB |
Notre entreprise doit s’engager pour l’emploi des jeunes et des seniors !
Nous sommes actuellement en train de négocier sur la mise en place du contrat de génération dans notre entreprise. Le but du contrat de génération est de lutter contre la précarité et d’améliorer les conditions de travail et le taux d’emploi des jeunes et des seniors. Pourtant, en l’absence de dispositions contraignantes, l’entreprise peut se limiter à des déclarations d’intention. Pour la CGT, le sujet est trop grave pour se limiter à des slogans et doit se traduire par des engagements concrets. Nous lançons donc une grande campagne de pétition pour pousser notre entreprise à s’engager sur les points suivant.
Publié le : | 04/03/2013 |
Poids : | 151.97 kB |
Étudiants, jeunes professionnels, tous mobilisés avec les travailleurs sociaux le 9 avril pour la reconnaissance de leur bac + 3 au niveau II et la revalorisation salariale par le passage en catégorie A/Fonction publique et cadre pour le privé !
Publié le : | 03/15/2013 |
Poids : | 274.63 kB |
Le Medef était entré en négociation en novembre dernier avec une exigence: équilibrer sur le long terme les régimes de retraite complémentaires AGIRC (régime complémentaire de l'encadrement pour la partie du salaire supérieure au plafond de la Sécurité sociale) et ARRCO (régime complémentaire de l'ensemble des salariés du secteur privé) sans augmenter leurs ressources.
Publié le : | 03/12/2013 |
Poids : | 334.41 kB |
Le Medef prend en otage 11 millions de retraités et 18 millions de salariés dont 6 millions de cadres...
Publié le : | 02/15/2013 |
Poids : | 201.43 kB |
La sécurité de l’emploi des salariés ne passe pas par la sécurité juridique des employeurs !
Publié le : | 02/08/2013 |
Poids : | 245.44 kB |
Pour la jeunesse, pour tous les salariés, le besoin de gagner des garanties
Publié le : | 02/01/2013 |
Poids : | 176.76 kB |
Le 2ème d'une série de 6 tracts
Publié le : | 01/29/2013 |
Poids : | 167.82 kB |
Tract (1 sur 5) compétitivité – emploi en .pdf
Publié le : | 01/29/2013 |
Poids : | 104.5 kB |
Tract (1 sur 5) compétitivité – emploi en .doc avec encart pour insérer vos initiatives locales ainsi que vos coordonnées.
Publié le : | 01/29/2013 |
Poids : | 235.49 kB |
Ce second tract « cadres » est davantage à destination des collègues là où l’UGICT et/ou la CGT sont déjà implantées. Il contient un Vrai/Faux qui peut servir à engager la discussion avec les cadres.
Publié le : | 01/29/2013 |
Poids : | 220.28 kB |
Le tract général est davantage à destination des CD, pour les territoires ou entreprises où l’UGICT n’est pas présente. Il présente quelques grandes raisons de se syndiquer (liées à l’actualité et au travail).
Publié le : | 01/29/2013 |
Poids : | 109 kB |
Ce second tract « cadres » est davantage à destination des collègues là où l’UGICT et/ou la CGT sont déjà implantées. Il contient un Vrai/Faux qui peut servir à engager la discussion avec les cadres.Il est en .doc pour que vous puissiez modifier et adapter les contenus
Publié le : | 01/29/2013 |
Poids : | 99.5 kB |
Le tract général est davantage à destination des CD, pour les territoires ou entreprises où l’UGICT n’est pas présente. Il présente quelques grandes raisons de se syndiquer (liées à l’actualité et au travail). Il est en .doc pour que vous puissiez modifier et adapter les contenus